[深圳]深圳市金品质企业效益开发有限公司

企业管理助理咨询师

素质考评要求：

善于学习与团队协作，具备良好的表达能力与逻辑思维能力；

为人正直、有爱心，诚信、吃苦肯干、专研，具有外向型性格。

能力考评要求：

出色的课题研究、信息收集管理归纳能力；

具较好的领导力、创新能力、系统思维能力、沟通能力、能适应经常性出差。

以上人员年龄：具有硕士以上学历；专业不限，理工科、管理类、人力资源类专业背景优先。

主 要 职 责 和 责 任

1．承揽课题，编写咨询方案并跟进

2．现场咨询服务

3．提供培训及管理辅导

4．管理理论及咨询技能的提高

5．反馈顾客信息、沟通与传递

6．新课程、新项目的开发

 

金品质企业效益开发有限公司

电话：82995886

邮箱：goldq@vip.

网址：ww***com[点击查看]

传真：0755-82995585

地址：深圳市南山区丽山路桑泰大厦硅谷大学城创业园A座805-809

 

关于金品质

深圳市金品质企业效益开发有限公司（以下简称金品质），前身为中国综合开发研究院（世界100家脑库之一）现代化企业管理研究所暨华南质量体系认证咨询中心及深圳市质量管理培训中心，由金广林教授于1992年创办 。是深圳最早成立的管理顾问公司之一（1992年开始从事管理咨询及研究），也是国内最早从事卓越绩效模式咨询的管理顾问公司之一。

金品质创始人－金广林

金广林教授是国家经济研究中心特批调入深圳的质量专家之一，享受政府特殊津贴。原吉林工业大学管理工程系主任，博士生导师。

问辅导咨询的客户嘉丰棉纺织厂、成都机车车辆厂获得1983年国家质量奖；

•       1993年，成为中国大陆第一个在英国注册的IQA（世界著名审核员认可机构）；

•       2003-2004年，获得深圳市媒体及行业协会评为“十大金牌顾问”称号；

•       2007年1月，金广林教授被深圳市管理咨询行业协会评为“十大代表性人物”；

•       2010年3月，金广林教授被深圳市质量协会评为“全国推行全面质量管理30周年深圳市优秀推进者”；

•       2011年，获得深圳市卓越绩效管理促进会颁发的“卓越绩效优秀推进者”称号；

•       2013年3月，获得深圳质量协会颁发的25周年质量贡献奖。

金品质的咨询力量

我们组建一只博雅精深、身心健康的顾问师团队，凭借集体智慧、专业技能及全身心投入为顾客创造价值，以赢得“金品质”信誉。公司现有咨询顾问团队主要由教授、硕士、学士组成，全部顾问都具有八年以上企业管理实践经验并具有资深专业背景。 目前为止，金品质拥有卓越绩效咨询资质的人员包括：

•       全国质量奖评审员资质的顾问2名

•       省级政府质量奖评审员资质的顾问7名

•       深圳市市长质量奖评审员资质的顾问12名

行业领先：

金品质公司作为深圳最早推行卓越绩效的管理咨询公司，在2001中国首次引入卓越绩效模式设立全国质量奖之际，即开始引导企业推行卓越绩效模式，提升管理成熟度水平，2002年香港万辉涂料、长城物业即开始导入实施卓越绩效模式

常务副总经理金峥2003年成为国家首批卓越绩效评估师

辅导咨询的服务行业第一家小企业圣廷苑酒店获得2005年度深圳市长奖

深圳知名品牌管理体系评价准则（参照ISO9004:2000业绩改进指南国际标准及卓越绩效评价准则）首家标准起草单位。

首批获得深圳市政府中小企业服务中心备案认可培训机构单位并最早承接“卓越绩效模式”培训课程的咨询机构

 

金品质的主要荣誉：

    1、金品质企业效益开发有限公司连续三年（2002-2004）被深圳市企业联合会咨询业分会、深圳市咨询顾问业评审委员会评为“咨询顾问业信誉机构”并颁发了信誉机构匾牌（此后此荣誉未再评定）。

2、2003年金品质公司作为该标准首家起草单位，为深圳市政府实施名牌战略主持制定了《深圳市最具影响力知名品牌管理体系评价准则》。

3、2007年成为深圳市中小企业管理咨询服务定点扶持机构，承接政府委托向中小企业提供的培训及咨询服务，所咨询企业可享受政府的定向资助。

4、2009年金品质公司成为深圳市卓越绩效管理促进会副会长单位。

5、2010年9月金品质公司被深圳市中小企业服务中心评定为深圳市中小企业管理咨询示范服务机构。

7、2011年，金品质公司参与制定《深圳市卓越绩效应用指南》。

8、2013年，金品质公司获得深圳职业技术学院管理学院酒店管理产学研用指导委员会委员单位 。