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一、职位类别:职业经理
二、岗位职责:
1、负责完成公司人事工作任务。
2、负责管理人事档案。
3、负责新近员工试用期的跟踪考核,晋升提薪。
4、整理相关的档案资料。
三、就职要求:
1大专以上学历,品貌端庄,身体健康,能吃苦耐劳。
2具有良好的心理素质及良好的沟通能力,优秀者可培养成团队经理、部门经理
四、薪资待遇:旅游、奖金、五险一金,完善的福利保障制度。
五、联系方式:
联系人:张经理
联系电话:18626729987