[广东]广东顺德电力设计院有限公司2016校园招聘

广东顺德电力设计院有限公司

2016年校园招聘简章

一、公司简介

广东顺德电力设计院有限公司始建于1992年10月，前身为顺德电力工业局设计室，现具备国家工程咨询（火电）甲级、国家工程咨询（建筑、通信信息、新能源）丙级、送变电工程设计乙级、工程勘察专业类（工程测量）乙级、建筑工程设计丙级，及电力施工总承包叁级资质，是广东省首家通过北京中电联质量、环境和职业健康安全管理体系认证，首批通过广东省发改委固定资产投资项目节能评估机构备案，广东省首批开展光伏发电设计的现代化设计、咨询服务企业，能够为顾客提供220kV及以下电压等级送变电工程的规划咨询、可行性研究、工程设计及建筑工程规划咨询设计、通信信息工程规划咨询等全方位、全过程、宽领域的服务。

公司始终秉持“以质量为发展根本，以顾客为关注焦点”的管理方针，重服务、重质量、重管理。公司下设输电部、变电部、配电部、土建部、项目咨询部、总工办、造价部、营销部、财务部、办公室及共十个部门，规模由最初的6人发展到目前的122人，现拥有一支高素质、高水平的技术团队，并按照GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011标准建立起质量、环境、职业健康安全一体化管理体系。

经过二十年的成长发展，顺德电力设计院现已成功通过国家高新技术企业资格认定、全国电力勘测设计行业企业AAA级信用等级评价，电力行业AAA级信用等级评价，档案综合管理省特级验收评估，并连续多年获得“守合同重信用企业”，“纳税超500万元企业”称号。公司致力于走科技强企道路，先后获得14项国家专利、4项高新技术产品认定、18项优秀工程咨询成果奖（省级以上）、23项优秀工程设计奖（市级以上）。

顺德电力设计院将人才战略置于企业发展的重要地位，技术队伍已形成老中青相结合，以中青年技术骨干为主体的更加合理的专业技术人员结构。其中注册类执业资格工程师占公司总人数44.8%；中高级职称占公司总人数65.7%；本科及以上学历占公司总人数83.8%。同时，公司致力于培养学习型人才，目前已形成一套完整的教育培训体系，并努力为员工提供良好的发展平台，营造团结、和谐、融洽、积极向上的文化氛围。

由顺德电力设计院设计的多项220kV变电站、110kV变电站和工业民用建筑工程已成为区域标志性工程。公司设计的作品已走出广东，迈向全国，遍及南网、国网共六省33个地级市，获得了众多新老顾客的一致好评与肯定。在云南电网公司2010年-2011年度、2012-2013年度可研设计企业考核中，公司获得在乙级院排名第一的好成绩。

顾客的十分满意，我们的百分追求！面对顾客，我们一如既往，精益求精，努力用更加优质的服务回报广大顾客对我们的信任与支持；展望未来，我们凝心聚力，开拓进取，用辛勤和努力开创公司更加广阔美好的前景！

二、人力资源管理政策

公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供：

（一）具有竞争优势的薪酬水平

薪酬：公司为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。

（二）优厚的福利待遇

1. 各类保险、基金：公司为员工提供五险一金（即按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育五种保险以及住房公积金），商业保险及人才激励基金。

2.补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供节日、通讯、交通、餐饮等补贴。

3.假期：实行五天工作制，标准工作时间为7小时，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

4.食宿：公司为员工提供了完善的住宿条件，配备日常基本电器和家具，员工可享受3-5年的免租住宿待遇。同时，公司为员工提供免费早、午餐。

5.其他福利：公司工会组建员工篮球、足球、羽毛球、网球、瑜伽协会，定期或不定期组织各类文体活动。

（三）完善的职业培训

培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位成员能力的提升，企业组织的实力也获得提升。

（四）优秀的发展平台

1.企业文化：公司倡导员工树立“健康生活，快乐工作”的积极进取的价值观。

2.工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。

3.工作轮岗机会：员工可以根据个人职业发展意向申请轮岗，既能满足公司的用人需求，同时从不同的角度和层次丰富自己的工作经验。

4.晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。

（五）入职后可获得的资源：

（1）入职第一年，高级工程师的悉心指导，实现专业技能的快速提升；

（2）简洁、高效、和谐的人际关系，平易的上下级工作关系；

（3）与优秀的电力工程设计者共事，为电网建设做贡献；

（4）多途径的晋升通道，满足职业生涯规划的需求；

（5）办理顺德区户口和人事档案挂靠手续；

（6）入职三年内，免费入住集体宿舍；

（7）公司可提供毕业设计或毕业论文指导。

三、2016年校园招聘计划

四、招聘工作程序：

第一步：在线投递简历（截止时间：2016年4月30日，按批次每月组织面试至名额招录完毕）；

应聘者将个人简历、成绩单、四六级证书、计算机等级证书、获奖荣誉证书及个人近照等资料以电子邮件方式发至招聘邮箱，邮件主题为“姓名 学校 专业 学历 应聘岗位”。

第二步：参加在线素质测评；

第三步：初试、复试、笔试（根据需要而定）；

第四步：签订就业协议；

第五步：实习，入职体检。

五、校园招聘联系方式：

公司地址：广东省佛山市顺德区凤翔路27号

联系人：孙女士

电话：0757-825722203

传真：0757-22625321

邮箱：fssddlsjy@

邮编：528300