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青年创业园招聘 | |
暂无 2015-12-01 | |
青年创业园招聘简章 招聘职位: 一、校园代表 岗位职责: 1、招收大学生创业、及大学生创业相关政策讲解; 2、双创平台增加关注人数; 3、青创园微信平台增加粉丝; 4、青创园微信平台文章转发; 5、每周一篇原创文章; 6、每个月举办一次活动。 任职要求: 1、大三及以上; 2、高校社团或学生会干部优先考虑; 3、良好的语言表达能力,积极进取; 4、关注微信群10个以上,每个群20人以上; 5、关注好友100人以上; 6、有一定的文字功底。 注:不需要坐班,在学校即可完成。根据在职期间工作表现,毕业后提供全职岗位。 二、高校项目策划助理 岗位职责: 1、负责协助主管领导,完成相关项目及创业企业品牌管理工作; 2、具备较强的整合传播能力,及活动组织执行能力。能根据要求,策划、制定并执行实施计划及方案; 3、负责高校项目合作策划,创业企业及项目内容收集、采访、编辑、审核、编排等,对重大活动或事件的亲自采编和报道,能够胜任相关宣传资料等的策划文案工作; 4、负责高校宣传活动手册、微博、微信、网站等传播渠道的策划、运营与维护,提出可行性创新方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、中文、市场营销专业者优先,男女不限; 2、擅长写作,熟练应用Office办公软件,PS软件,有组织经验者优先; 3、了解并熟悉新媒体传播策略,有品牌推广、营销、宣传从业经验者优先; 4、思维敏捷、工作踏实认真、执行力强,具有良好的沟通领悟能力、团队协作精神及服务意识; 5、良好的组织能力及活动策划执行能力,可以独立运营相关团队及项目。 三、会计 岗位职责: 1、参与日常单据审核、凭证编制和交叉审核; 2、出具各类会计报表, 统计申报; 3、各类税务、统计、财务等政府监管部门报表及信息的编制及报送; 4、能独立办理代理税务登记、纳税鉴定、申报缴税、税务报表填制等工作; 5、增值税发票填开流程、发票资料统计并负责购买、开具、保管发票; 6、年报、年检、利润分配-未分配利润结转; 7、无票收入与有票收入的区分及核算; 8、银行余额调节表的制作; 9、手工账及电子账、建账、填制凭证、丁字帐、汇总表、登记账簿、财务报表、财务软件的建账; 10、帐务处理、整理错账、乱账; 11、完成领导交予的其他任务。 任职要求: 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历; 2、具备会计出纳相关知识,熟悉银行及现金收支业务流程,熟悉财务相关法律法规; 3、已取得会计从业资格证,有财会类初级以上职称者优先考虑; 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5、有事务所、记账公司工作经验证优先考虑; 6、能独立完成记账、报税、汇算清缴、年检等工作。 四、人才部文员 岗位职责: 1. 负责行政档案和人事档案的管理工作; 2. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理; 3. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 4. 完成负责人交办的其他任务,并协调配合其他部门的工作。 任职要求: 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2. 一年以上人力资源相关工作经验; 3. 熟知企业员工管理流程,员工就业、人事管理的业务流程,劳动人事法规政策和业务办理流程; 4. 工作积极,能独立处理和解决所负责的任务。 五、融资专员 岗位职责: 1、负责与各银行、政府及相关机构联络、接洽; 2、负责园区及园区商户融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 7、负责做好每月还贷计划等相关事宜; 8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜; 9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。 任职要求: 1、有驾照及路面经验者优先考虑; 2、本科及以上学历,金融、财务等相关专业者优先考虑; 3、熟悉融资渠道和流程,了解相关的法律和政策,能熟练使用办公软件; 4、对银行、金融等业务有一定了解,从事过相关工作者优先考虑; 5、思维活跃,具备良好的沟通能力、组织能力和交际能力; 6、具备良好的职业道德,有责任心。 六、微信运营专员 岗位职责: 1、负责公司网站和微信的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度); 2、负责微信推广效果的跟踪,以及数据的分析,并按公司要求达成基础任务指标(如获取有效资源的数量,有效粉丝数量和关注度等); 3、通过撰写相应的软文,及有效运营手段提升微信活跃度; 4、微信营销方案的策划和撰写;有效利用官网微信进行公司知名度等宣传推广; 5、具体执行微媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索、报表汇总等工作,对有效粉丝数量增加,提升黏性品牌传播美誉度; 6、定期对网络关联话题和粉丝进行分析,总结及修订发布内容; 7、及时反馈信息,同粉丝互动性强,达到微媒体营销的目的; 8、建立微媒体合作资源库,并开发新的传播形式新媒介开发; 9、负责微信等微媒体全方位运营的工作,为公司整体品牌传播和营销服务。 任职要求: 1、新闻学、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历,2年相关工作经验者优先; 2、扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力;优秀的信息采编整合能力; 3、了解互联网推广手段、熟悉企业微博、微信应用与营销; 4、具有强烈的责任心,良好的表达能力,以及团队协作意识; 5、良好的沟通能力,工作态度端正,学习能力强,能承受一定压力; 6、熟悉微信产品的传播规律,拥有个人微信公众账号,并持续使用者优先。 七、招聘专员 岗位职责: 1、根据现有编制及公司发展需要,协调、统计各部门招聘需求, 配合人事经理编制年度人员招聘计划并建立、完善公司的招聘流程和招聘体系,拟定招聘方案,实施招聘活动; 2、根据职位的特点,开拓并管理招聘渠道,发布招聘广告; 3、在指定的招聘周期完成候选人的搜寻、筛选、面试及入职录用流程; 4、保持与各招聘渠道的沟通,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、领导交办的和本部门有关的临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、责任心强,工作细致认真,沟通能力强,有良好的职业操守。 八、招商部文员 岗位职责: 1、负责园区的招商工作、办理商事手续; 2、负责园区对外的接待工作; 3、负责本部门的文职类工作; 4、能吃苦耐劳、踏实肯干。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、形象好,气质佳,年龄在20-30岁之间; 3、有良好的服务意识,熟练使用办公软件; 4、具有良好的沟通交往能力,工作仔细认真、责任心强。 请把简历以附件的形式发送至邮箱:tianjinqcy@, 简历命名格式:应聘岗位-姓名 邮件主题格式:“应聘”两字-应聘岗位-姓名-年级 ?附件下载 |
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