[常德]宁波方太营销有限公司常德服务部2016招聘

企业文化专员

1

1，本科以上学历；

2，年龄20-35岁；

3，执行力强，善于沟通协调；

4，做事细致，有耐心；

5，有一定的文字功底；

1.负责公司企业文化培训；

2.组织公司企业文化活动、学习与分享；

3.负责公司全员绩效考核；

4.负责公司周会、月度会议、季度会议；

5.负责公司项目类事项跟踪；

6.负责公司奖惩制度拟定及执行反馈；

7.   上级交代其他事项。

活动营销策划

2

1.本科以上学历;

2.年龄20-35岁；

3.责任感强，目标感强，积极乐观，有激情，优秀的表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设能力、活动策划能力，抗压能力；4.男女不限，能适应出差；

1、协助经理进行专卖店管理；

2、各类活动策划与执行；

3、日常事务处理：协调各方面事务， 完成报表总结等日常要求；

4、完成领导交办的其他临时工作。

体验顾问

1

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.有良好的沟通能力；

4.形象好，气质佳，乐观开朗，热爱美食；

1.烹饪各类糕点、美食；

2.制作咖啡、各类果汁；

3.收银及协助闻香活动的开展；

4.完成上级交代的其他事务。

闻香专员

1

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.形象好，有亲和力；

4.性格外向，沟通协调能力良好；5.组织能力强；做事细致，考虑问题周全；

6.热爱烹饪各种美食；

7.有较好的高端品牌意识

1.负责烹饪教室的运营；

2.负责培训外围的闻香人员，开发美食；

3.负责闻香活动的现场教学；

4.负责闻香材料的采购及管理；

5.完成上级交代的其他事务。

体验店店长

1

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.形象好，有亲和力；

4.性格外向，沟通协调能力良好；5.组织能力强，有活动策划经验优先；

1.负责烹饪教室的微信公众号运营；

2.负责烹饪教室店面运营，包括对外活动的沟通及策划、执行；

3.协助闻香教学活动，负责闻香器皿的采购及管理；

4.完成上级交代的其他事务。

配件管理员

2

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.有高度的责任心，细心严谨；4.有一定的抗压能力，有一定的逻辑思维能力，做事情条理清晰；5.专业不限，性别不限；

1、制定区域配件的申请计划；

2、合理调配配件,保证配件正常供应,及时解决服务需求；

3、及时对库存配件进行盘点和保护,保证配件的质量；

4、认真做好配件的接收,发放,回收等仓库管理工作,保证库存合理,提升库存周转率；

5、完成领导交办的其它工作。

服务经理

1

1.本科以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.熟练操作办公软件；

4.较强的沟通谈判能力；

5.优秀的客户服务意识；

6.较高的客户服务技巧及培训能力；

7.良好的团队建设和领导能力；

8.责任感强，能吃苦耐劳；

9.组织、协调能力良好；

10.男士优先；

1.公司年度服务政策的制定；

2.提升区域服务能力，提高内外部顾客服务满意度，维护品牌在所辖区域的声誉；

3.组织服务人员进行专业学习与交流、培训及指导下属工作，关注员工成长；

4.处理日常服务管理工作，合理规划和执行服务资源；

5.收集和分析服务数据，及时提交各项总结报表；

6.管理所辖区域的配件与服务收费；

7、完成领导交办的其它工作。

客服代表

1

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.普通话标准；

4.熟练操作办公软件；

5.较强的沟通表达能力，优秀的客户服务意识；

6.责任感强，协调能力好；

7.限女性。

1、电话信息的流转，包括接收、转递、安排、处理、反馈、跟踪等；

2、处理日常信息，合理分配和调度上门服务人员；

3、有效解决用户的服务诉求，抱怨，或投诉，维护企业品牌形象；

4、有效管理客户资料，协调内外部客户关系，监督服务质量；

5、完成领导交办的其它临时工作。

服务技术专员

2

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.机械或设计相关专业；

4.良好的培训能力和沟通协调能力；

5.优秀的客户服务意识；

6.责任感强；

7.限男性。

1、为客服代表、厨电顾问和服务技师等岗位提供技术咨询支持，制定和实施服务人员技术培训，并对培训效果进行评估和考核；

2、通过为客户提供专家级的个性服务满足特殊客户需求，提升企业品牌形象；

3、收集、处理服务技术疑难问题，针对当地的服务难题成立攻关项目，保证各项服务正常完成；

4、收集和反馈产品市场质量信息；

5、对服务技术运用进行监督，确保技术整改执行到位

6、完成领导交办的其它临时工作。

出纳

1

1.本科以上学历；

2.年龄20-30岁；

3.有会计从业资格证书；

4.熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6.工作细致，责任感强；

7.良好的沟通能力、团队精神；8.会计、财务等相关专业。

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

3、协助会计做好各种帐务的处理工作；

4、负责掌管小额现金；

5、完成上级交给的其它事务性工作

订单管理员

1

1.大专以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.会计类、物流类、电子商务相关专业；

4.工作细致、细心严谨认真，责任感强，良好的沟通表达能力，较好的协调能力。

1、DRP系统管理、检查；

2、货物出库查询通报；

3、各门店订单审核、跟踪；

4、仓库成品、等级品、赠品盘点；

5、完成上级交代的其它事务性工作

市场经理

1

1.本科以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.责任感强，积极乐观；

4.优秀的表达能力和审美能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力，优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，良好的沟通谈判能力和活动策划能力；

1、协助分公司经理达成分公司全年销售目标；

2、负责市场推广计划、预算管理、广告支持与实施（户外、报纸和软文发布等相关媒介管理），推进市场推广活动有效进行，支持总部品牌与营销策略；

3、促销的策划、实施与反馈（其中包括：常规、假日和渠道促销支持等）；

4、负责终端建设与管理，提升终端形象和竞争力；

5、协助分公司经理执行新产品在实地的上市推广，并有效改善区域的产品结构和销售质量；

6、竞争应对策略的制定与进度跟进；

7、提供专业的市场数据及分析支持，为区域做市场和销售决策；

平面设计

1

1，本科，美术、平面设计相关专业；

2，年龄20-35岁，男女不限；

3， 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；

4，热爱本职工作，工作细心、责任心强；

5，具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力

1，公司微信运营的画面设计（公司微信号、烹饪教室微信号等）；

2，负责公司CI、产品包装、广告宣传、文化墙等的美术设计制作等；

3，其他相关美术设计方面的工作。

4，上司交代的其他事项。

培训专员

1

1.本科以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.熟练操作办公软件；

4.沟通能力强，语言表达能力优秀，较高的客户服务技巧及培训能力

5.能适应出差；

1、负责培训体系建立、培训课件的开发及完善，培训计划制定；

2、研究授课方式，提升促销员销售能力；

3、产品信息管理，市场动态、竞品信息的及时反馈；

4、培养储备优秀导购员和促销督导；

5、完成上司交与的其他工作

专卖店

区域主管

2

1.本科以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.责任感强，积极乐观，热情大方；

4.良好的沟通协调能力和活动组织能力，优秀的团队建设能力和抗压能力；

5.男女不限；

6.能适应出差；

7.有相关工作经验优先；

1、协助区域经理管理经销商团队；

2、协助区域各类活动的组织与执行；

3、日常事务处理：协调各方面事务， 完成报表总结等日常要求；

4、完成领导交办的其他临时工作。

业务（娄邵）

1

1.本科以上学历；

2.年龄20-35岁；

3.责任感强，积极乐观；

4.优秀的表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力，优秀的市场拓展、目标管理技能，良好的沟通谈判能力；

5.男女不限；

6.能适应出差；

7.有相关工作经验优先；

1、年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成；

2、阶段性的促销方案策划与实施（包括大型节假日、临时性及以各种渠道或自身组织的促销活动）；

3、渠道的网点开拓建设（完成公司下达网点开发目标）与日常管理及维护；

4、市场价格管控（严格执行公司价格政策）；

5、建立良性的客情关系；

6、建立强大的终端（结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改）；

7、办事处内部各部门之间的组织协调；

业务（怀吉）

1

业务（常德）

1

业务（常益张）

1