[云南]开远市教育局2016事业单位紧缺人才招聘

开远市教育局2016年事业单位紧缺人才

招聘简章

一、招聘的对象和范围

（一）招聘对象为二本以上全日制普通高等院校校本部2016年应届毕业生，招聘学校范围为省内外普通高等院校，本科及其以上学历，且学习成绩平均达良好以上，并取得学士及以上学位。本科学历年龄在30周岁以下，研究生学历年龄在35周岁以下。

（二）本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为2016年度应届毕业生来招聘引进。

（三）具备招聘岗位其它所需的条件，详见《开远市2016年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》。

二、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，热爱红河发展事业。

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4.具备招聘岗位所需的条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘方式

用人单位和教育主管部门组成考核专家组在招聘的时间范围内到省内外高校对应聘人员现场考核并根据考核结果签订就业协议。市人大、政协对整个过程进行监督与指导。

（一）2015年12月3日至12月5日。招聘地点：西南大学(师范类毕业生)、四川师范大学、重庆师范大学，具体时间、地点以学校招生就业处公布的信息为准。

（二）2015年12月6日至10日。招聘地点：东北师范大学、哈尔滨师范大学、长春师范大学、西北师范大学、陕西师范大学、西安外国语大学，具体时间、地点以学校招生就业处公布的信息为准。

（三）2015年12月11日至12日，招聘地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城），具体时间、地点以学校招生就业处公布的信息为准。

（四）2016年3月，参加云南省2016届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会。招聘地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城），具体时间、地点以学校招生就业处公布的信息为准。

四、招聘程序

（一）资格审查。招聘考核组审查应聘人员的相关证明、资料，考生须提供的主要材料：（1）2016年毕业生证明（学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等，并盖有学院或学生处公章），在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件；（2）个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件和复印件等；（3）本人在大学就读期间的学习成果、专业作品及其获奖情况的证明材料；（4）岗位要求相关证件原件及复印件。

   （二）面试考核。面试主要考核应聘人员讲课情况，考核总分为100分。由应聘者自选课题，在15分钟内完成所讲内容一个精彩片段的教学。着重考察应聘者的气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果。

（三）成绩计算。进入量化考核的考生，由考核专家组成员分别打出成绩，按每个考官的评分求出平均分即为该考生最后得分，得分小数点后面保留2位小数。若出现并列成绩，由考核专家组出题加试考核。

（四）考核专家组根据考核情况，在考核合格（总成绩为100分，60分以上为合格）的考生中，从高分到低分按招聘人数等额确定拟聘用人员。

                              开 远 市 教 育 局

二○一五年十二月一日