[盐城]盐城师范学院2016招聘

学校简介

　　盐城师范学院是江苏省属公办本科院校，坐落在江苏沿海开放城市盐城市市区。学校创建于1958年，前身是盐城师范专科学校和盐城教育学院；2002年国家级重点中专盐城商业学校并入。学校现有通榆和新长两个校区，校园占地面积近1500亩。
　　学校现有在校生36000余人，其中全日制本科在校生21000余人，成人学历教育学员15000人。设有17个二级学院，1个民办二级学院黄海学院。
　　学校现有65个本科专业，其中师范类18个，非师范类47个。现有国家级特色专业建设点3个、国家级综合改革试点专业2个、国家级大学生校外实践教育基地1个、省级特色专业5个，省品牌专业4个，省重点专业（类）7个，省级实验实训教学示范中心10个，是国家级语言文字规范化示范校、国家级教师培训基地，省级卓越工程师教育培养计划试点校、省级人才培养模式创新实验基地、省级国际服务外包人才培训基地，是省教育厅指定的驻盐城市高校教学联合体牵头单位。
　　学校拥有文、理、工、史、经、管、法、艺、教等9个学科门类，建有省级重点建设学科4个、省级重点实验室2个、省级哲社研究基地1个、省级决策咨询研究基地2个、省高校哲学社会科学重点研究基地1个、省级工程实验室1个、省级协同创新中心培育点1个。近3年来，学校获得国家级科研项目63项、部省级科研项目68项，在同层次高校中位居前列。荣获包括全国高校科学研究优秀成果奖、江苏省科学技术奖、省哲学社会科学优秀成果奖在内的多项高层次奖励。在SCI、EI、CSSCI上收录及发表学术论文近千篇。
　　学校现有教职员工1390人，其中专任教师1046人。专任教师中有正高职人员122人、副高职人员370人、博士291人、硕士632人。有65名教师应聘担任南京大学、武汉大学、河海大学、苏州大学等高校博士生导师或硕士生导师。拥有享受国务院特殊津贴人员、江苏省教学名师、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省“333”工程培养对象、江苏省高校“青蓝工程”培养对象等各类杰出人才。
　　学校积极开展广泛的交流与合作，与英国、俄罗斯、澳大利亚、韩国等国家的30所高校建立友好协作关系，进行国际合作办学，开设国际课程实验班，联合培养本科生；与南京师范大学、南京工业大学、河海大学、天津师范大学等高校联合培养研究生。
　　学生在全国、全省大学生有关技能竞赛中多次获得优异成绩，在“挑战杯”全国大学生创业计划大赛中连续三次获得金奖；代表江苏高校在2014年全国高校体育教育专业学生基本功大赛中，荣获一等奖第一名。毕业生就业率稳定在97%以上，每年有500多名学生考取中国科学院、南京大学、浙江大学等国内重要科研机构和著名高校的研究生，连续六次被表彰为江苏省高校毕业生就业工作先进集体。
　　多年来，学校坚持打好“师范、沿海、老区”三张牌，以服务为己任，以贡献促发展，在服务区域经济社会发展中强化办学特色，打造核心竞争力，提升办学水平。在教育部本科教学工作水平评估中，学校获得优秀成绩。学校荣获省文明单位、省优秀校风建设先进单位、省高校先进基层党组织、省师资队伍建设先进高校、省高等学校思想政治工作先进集体、省毕业生就业工作先进集体、省安全文明单位、省平安校园、省园林式单位、省爱国卫生先进单位、全国大学生社会实践活动先进单位等荣誉称号。我校已故青年教授王强用生命守望马克思主义阵地，被中央宣传部作为重大典型推出，在全国引起强烈反响。2015年学校荣获全国第八届高校校园文化建设优秀成果特等奖。
　　面向未来，全校师生员工正朝着建设特色鲜明的高水平区域性大学的目标迈进！

招聘信息

盐城师范学院2016年度招聘岗位汇总表
岗位编号	招聘部门	经费来源	招聘岗位名称	岗位类别 及其等级	人数	学科、专业及方向	学历、学位	其他资格条件	招聘对象	其他说明
2016001	文学院	全额拨款	专任教师	专业技术	3	中国语言文学（比较文学与世界文学、文艺学、语言学与应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学）	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016002		全额拨款	专任教师	专业技术	1	戏剧与影视学（广播电视艺术学）	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016003	法政学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	经济法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、国际法学、宪法学与行政法学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016004		全额拨款	专任教师	专业技术	1	中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、政治学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016005	马克思主义学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	马克思主义理论、政治学、中国哲学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016006	公共管理学院	全额拨款	专任教师	专业技术	3	管理学 （管理科学与工程、人力资源管理、行政管理、社会医学与卫生事业管理、社会保障、图书馆情报与档案管理）、社会学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016007	外国语学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	英语语言文学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016008		全额拨款	专任教师	专业技术	1	法语语言文学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016009		全额拨款	专任教师	专业技术	2	西班牙语言文学	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016010	音乐学院	全额拨款	专任教师	专业技术	1	音乐学（作曲与指挥）	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016011	美术与设计学院	全额拨款	专任教师	专业技术	1	设计学、美术学（教学教法方向）	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016012	教育科学学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	学前教育学、教育学原理、课程与教学论	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016013	数学与统计学院	全额拨款	专任教师	专业技术	3	数学、统计学、应用经济学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016014		全额拨款	专任教师	专业技术	1	金融学、统计学	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016015	新能源与电子工程学院	全额拨款	专任教师	专业技术	1	电子科学与技术、 信息与通信工程、材料科学与工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016016		全额拨款	专任教师	专业技术	1	控制科学与工程、农业工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016017		全额拨款	专任教师	专业技术	1	物理学、动力工程及工程热物理、光学工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016018		全额拨款	专任教师	专业技术	1	信息与通信工程、电气工程	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016019		全额拨款	其他专技	实验岗	1	电气工程、信息与通信工程	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016020	化学与环境工程学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	化学工程与技术、环境科学与工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016021	海洋与生物工程学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	生物工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016022	药学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	生物医学工程、化学工程与技术	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016023	城市与规划学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	测绘科学与技术、城市规划（城乡规划学）	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016024		全额拨款	专任教师	专业技术	1	物理海洋学、海洋地质、港口海岸及近海工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016025	体育学院	全额拨款	专任教师	专业技术	1	体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016026		全额拨款	专任教师	专业技术	1	体育教育训练学（足球、武术）	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016027	信息工程学院	全额拨款	专任教师	专业技术	2	计算机科学与技术、控制科学与工程	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016028	商学院	全额拨款	专任教师	专业技术	1	工商管理（会计学、财务管理、旅游管理）	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016029		全额拨款	专任教师	专业技术	2	应用经济学（金融学、国际贸易学、产业经济学、数量经济学）、理论经济学（世界经济）	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016030		全额拨款	专任教师	专业技术	1	管理科学与工程、技术经济及管理	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016031		全额拨款	专任教师	专业技术	1	工商管理（酒店管理、旅游管理）	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
2016032	江苏沿海开发研究院	全额拨款	专任教师	专业技术	1	区域经济学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016033	重点实验室	全额拨款	专任教师	专业技术	1	作物学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016034		全额拨款	专任教师	专业技术	1	食品科学与工程、生物学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016035	纪委	全额拨款	其他专技	专业技术	1	中共党史（含:党的学说与党的建设）、法学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016036	国际合作交流处	全额拨款	其他专技	专业技术	1	语言学及应用语言学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016037	农村教育发展研究中心	全额拨款	专任教师	专业技术	1	教育学、心理学	博士研究生	40周岁及以下	不限	引进高层次人才
2016038	信息化建设与管理中心	全额拨款	其他专技	实验岗	1	计算机应用技术	硕士研究生及以上	35周岁及以下	2016届应聘毕业生、海外留学人员	引进高层次人才
备注：本次招聘学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》及《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》执行。                           盐城师范学院2016年高层次人才引进待遇                单位：万元  人才类型 服务期 安家费 (分期支付) 科研启动费 （文/理） 基本要求 附加待遇 备注 具有博士 学位的教授 8年 35-40 5/10 年龄不超过50周岁。 ①如属紧缺专业，安家费增加5万元； ②如为博导，购房补贴增加5万元； ③如近3年有省部级及其以上科研奖励或正在主持省部级及其以上科研项目并转入我校的，安家费增加3-5万元，另外项目经费按学校规定标准配套。 ④随学术团队引进的其他主要成员（非学术带头人）安家费增加2-3万元。     1、报到时提供过渡住房； 2、配偶安置问题面议。 教授 8年 30-35 5/10 年龄不超过45周岁。 博士（后） 8年 10-15 3/5 年龄不超过40周岁。 ①如属紧缺专业，安家费增加1-3万元； ②如近3年有省部级及其以上科研奖励或正在主持省部级及其以上科研项目并转入我校的，安家费增加2-3万元，另外项目经费按学校规定标准配套。 ③具有博士学位的副教授，安家费增加2-3万元。 ④随学术团队引进的其他主要成员（非学术带头人）安家费增加1-2万元。 ⑤教学、科研能力强的优秀博士，3年内，在完成学校规定的教学、科研工作量的基础上，享受校内副教授待遇。       报到时提供过渡住房。   15-20 5/8 中科院、社科院、“985”或“211”等高校毕业，年龄不超过40周岁。 学术团队       需要引进学术团队的研究方向及学科：（1）滩涂围垦、盐土农业；（2）环境科学与工程；（3）新能源（化学电源、光伏）；（4）海洋科学；（5）生态学；（6）区域经济学；（7）城乡规划学；（8）中国语言文学；（9）生物学；（10）工商管理；（11）数学；（12）化学工程与技术；（13）马克思主义理论；（14）教育学；（15）外国语言文学；（16）物理学。 学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇（参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》），其他成员待遇同本方案同类人员待遇。     注：双方可在不低于上述待遇的基础上面议，以最后聘任合同为准。 　　盐城师范学院2016年度公开招聘专业技术人员公告 　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实盐城师范学院人员队伍，优化人员结构，盐城师范学院（全额拨款）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 　　一、资格条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业； 　　（三）品行良好，具有良好的团队协作精神； 　　（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件（见附件1）； 　　（五）具备适应岗位要求的身体条件； 　　（六）教授年龄要求在45周岁以下（1971年1月1日以后出生），学科带头人、学术带头人等特殊高层次人才可适当放宽至50周岁，博士研究生年龄要求在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 　　（七）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。 　　二、招聘岗位、人数及应聘岗位要求 　　详见附件1：《盐城师范学院公开招聘专业技术人员岗位表》。 　　三、报名 　　（一）报名时间及方式 　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：（江苏省属事业单位公开招聘平台）。 　　1、报名、照片上传时间：本公告为长期招聘公告。所有岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序（一般公告发布10个工作日后启动），岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2016年12月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。 　　2、资格初审时间：自公告发布之日起至2016年12月31日12:00。 　　（二）网上确认 　　（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（周未或节假日时间顺延）可到报名网站或拨打报名咨询电话，查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。 　　（2）本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功； 　　（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。 　　（三）报名注意事项 　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 　　我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 　　2、各招聘岗位不设开考比例，学校根据报名情况不定期组织考核。 　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 　　4、有下列情形之一的，不得应聘： 　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　③招聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 　　四、考核方式及组织 　　（一）考核组织 　　1．学院人事处将会同各二级学院成立专家组，对报名资格初审合格的应聘人员在校期间专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合分析，综合确定参加试讲的考生名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员，其他未通知参加试讲的资格初审合格人员，也将通过电子邮件方式及时告知。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。 　　2．考核之前，拟参加考核人员须提供资格报名材料原件和复印件，由人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即取消考核资格。 　　(二)考核程序 　　考核分两轮进行，包括教学试讲、面试两个环节。 　　1.教学试讲：根据招聘的岗位，确定一门核心课程试讲（具体内容另行通知），采用说课的方式，试讲成绩当场公布，教学试讲总分为100分，合格线为60分，成绩不合格不能参加面试环节。 　　2.面试：面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试总分为100分。 　　3．总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=教学试讲成绩×30% 面试成绩×70%，总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。 　　五、体检考察及聘用 　　考试结束后，在考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时顺次递补人员参加体检。 　　用人单位对体检合格人员组织考核，其中原有聘用单位的体检合格人员必须在体检结果公布后15个工作日内提供原单位同意其报考或解除聘用关系的证明，否则不予考核，取消聘用资格。用人单位根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站及盐城师范学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城师范学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限8年。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 联系方式 　　一、招聘政策咨询 　　盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 　　咨询电话： 0515-88258051   0515-88233051 　　联系人： 姜老师　　房老师   （来电时请说明是在中国高校招聘网ww***org[点击查看]上看到的信息） 　　二、招聘工作监督 　　盐城师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。 　　纪委监督电话：0515-88212210 　　联系人：吴老师 　　三、招聘工作举报 　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 　　1、江苏省教育厅 　　举报信箱：jytrsc@ ， 　　举报电话:（025）83335135。 　　2、江苏省人力资源和社会保障厅 　　举报信箱：syzpjb@ ， 　　举报电话、传真：025-83314795。 　　特别说明：硕士研究生及辅导员和其它专技岗招聘一切以江苏省人社厅网站公布为准。