[成都]成都人才为国有商业银行成都客服中心

成都人才有限责任公司为国有商业银行成都客服中心招聘客服代表。成都客服中心是该行融自助语音和人工服务为一体的多渠道、全天候（7Ｘ24小时）、一站式的综合客户服务机构，并已成为该行服务客户的重要服务渠道。现已拥有一支规模逾600人的朝气蓬勃、团结向上的客户服务团队，通过电话、传真、因特网、E-mail、短消息等多种电子方式，为客户提供包括账户查询、转账、账户管理、投资理财、业务投诉和产品营销等服务，服务范围覆盖全国多个省市地区。根据业务发展需要，现由成都人才有限责任公司定向为其招聘客服工作人员。

（一）招聘岗位：客服代表。

（二）岗位职责：面向全国客户通过电话、互联网、邮件等方式提供7×24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、外呼营销和客户关怀等专业服务。

（三）用工方式：劳务派遣用工，即录用人员与成都人才有限责任公司建立劳动关系并签订劳动合同。

（四）工作地点：成都市。

（一）教育部认定的全日制本科学历。

（二）招聘专业：金融、财会、经济、国际贸易、市场营销、管理、法律、外语、计算机等银行相关专业。

（三）年龄在30周岁（含）以下。

（四）能够接受夜班及节假日工作安排（每个月大概值一次夜班）。

（五）具有良好的中文口头和书面表达能力，语音纯正，思维敏捷，普通话标准；具备良好的电脑操作和汉字录入技能。

（六）身体健康，心理素质好，善于沟通，具有较好的敬业态度和良好的团队协作精神，无不良记录。

网上报名：在成都人才网（ww***com[点击查看]）上注册后（务必填写真实姓名和身份证号）投递个人简历，个人简历中必须上传1寸证照，且必须保证填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。

（一）招聘程序包括网上报名、笔面试、体检、政审及录用等环节。

（二）入围人员参加笔面试时，须携带身份证、学历证书、学位证书及其他各类证书和相关材料的原件。

（三）招聘期间，请应聘者注意保持个人联系方式的畅通，并及时关注招聘网站最新公布的信息。

（四）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，将取消其录用资格。

（五）工资待遇：试用期不超过两个月。

1、工作满一年的员工，可支配收入不低于4.4万元；

2、工作满两年的员工，可支配收入不低于6.0万元；

3、工作满三年的员工，可支配收入不低于6.3万元。