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为适应信访工作信息化要求，经研究决定采取劳务派遣的用工方式，面向社会公开招聘3名信息录入人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
信访信息系统网络管理及录入人员3名（岗位编号：9001），负责全市的信访信息系统网络管理和服务。
二、招聘岗位基本条件和要求
1.具有良好的思想政治素质、职业道德和认真负责的工作态度，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正，有较强的独立工作能力，具有团队合作意识。
2.服从信访部门的日常管理和工作安排。
3.遵守法律法规和信访部门的规章制度，认真履行岗位工作保密职责，接受保密监督。
4.熟练运用办公自动化软件，熟练使用计算机办理业务。
5.身体健康，年龄30岁以下，具有大专及以上学历，计算机类专业。
6.有下列情形的人员，不予应聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）经省人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）现役军人；
（5）在读的全日制普通高校非应届毕业生和研究生。
应聘人员不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。
三、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
1.采取现场报名的方式进行。应聘人员须认真填写《亳州市信访局2015年公开招聘工作人员报名表》（见附件），并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报名时间：
3.报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
4.应聘人员需携带本人有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书和学位证书等原件及复印件。
5.根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定，报名人员按照每人每科45元的标准缴纳笔试费用。
报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
6.符合条件的报考人员，凭本人报名时的有效身份证，于
（二）笔试
1.笔试时间：
上午9:00—11:00《计算机专业知识》
2.笔试地点：以准考证通知为准。
笔试满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员须凭《准考证》和本人报名时的有效身份证参加考试。笔试成绩在亳州就业人才服务网上公布。
（三）体检与考察
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，由本次招聘工作领导小组面试确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、工作能力以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。
因体检、考察不合格或自动放弃等原因出现招聘岗位缺额的，在报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示与聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，结束后办理有关聘用手续。
本次招聘工作人员工资待遇:工资每月2600元，含个人应承担的“五险”，合同每2年一签。
四、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，本次招考由纪委全过程进行监督。
咨询电话：0558-5132036、5116772。
附件下载：《亳州市信访局2015年公开招聘工作人员报名表》.doc
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