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[广州]广州红信君信息技术有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-12-08) 相关搜索
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单位名称 广州红信君信息技术有限公司
主题 Finansir全球金融数据社交平台2016全球招募 招聘截止日期 2015-12-31
应聘网址 ww***net[点击查看] 简历投递邮箱 hr@
招聘说明:

成为Finansir,一起Fi起来!

 

2015年12月16日(周三),19:00-21:00

中山大学南校区怀士堂(小礼堂)

 

Finansir认为,

每一个人都应该专注而发挥极致,

找到一个合适的人才系统,

然后沉淀下来......

博观而约取,厚积而薄发!

 

想过在世界级企业奋斗并零距离接触公司CEO吗?

想过与诺奖得主、全球顶尖基金经理、上市企业高管深入交流吗?

想过亲眼见证世界如何简化成数据并被改变和颠覆的吗?

想过亲身参与推动数据及智慧共享时代的进程吗?

Just come and become a Finansir,

And let's Fi !

 

一、简介:

 Finansir(F君),广州红信君信息技术有限公司旗下全资品牌,是一个以金融数据社交及金融自媒体为核心,以在线付费咨询、全球互联网证券、全球投资品在线评级及交易、互联网银行为发展方向的金融工业体系交互平台。

 Finansir于2015年10月以16亿美元的估值获得世界知名投资家及各大金融集团投资,成为最快达到10亿美元级别的金融数据科技品牌,正与欧美各大金融集团联合打造的全球性互联网证券平台Actionsir,将为世界各地的投资者提供"一户通全球"的证券交易账户。

 

二、招聘岗位(工作地点:广州)

(一)经管类

1、数据研究专员(10人)

您的工作有

负责筛选196个国家宏观数据并整理维护;

依托Finansir提供的丰富数据对行业和国家进行数据分析研究。

我们希望您

具有经济、金融类相关的专业背景;

对数据源有一定的了解,并懂得初步分析整合数据;

具有较强的逻辑推理和分析能力。

2、品牌推广专员(2人)

您的工作有

寻找多种宣传渠道,推广公司品牌;

依托Finansir的背景基础以及丰富资源,协助策划开展品牌推广活动。

我们希望您

具有传播、市场类相关的专业背景;

具备商业意识,敏锐的市场触觉;

有优秀的沟通交流和统筹能力。

 

(二)软件工程类

1、IOS开发工程师(5人)

您的工作有

与项目相关人员配合共同完成IOS端应用程序的开发和技术实现;

负责公司软件产品IOS端的运营维护和性能优化。

我们希望您

具有计算机类相关的专业背景;

热爱编程,逻辑分析能力强,善于解决问题。

2、安卓开发工程师(5人)

您的工作有

与项目相关人员配合共同完成安卓端应用程序的开发和技术实现;

负责公司软件产品安卓端的运营维护和性能优化。

我们希望您

具有计算机类相关的专业背景;

热爱编程,逻辑分析能力强,善于解决问题。

3、数据库开发工程师(5人)

您的工作有

配合高级工程师优化Finansir数据库技术方案;

负责Finansir数据库的日常管理和维护。

我们希望您

具有计算机类相关的专业背景;

具备较强的逻辑分析能力以及自我学习能力。

4、网络工程师(5人)

您的工作有

负责公司机房网络设备的维护和管理;

为用户的基础网络服务请求提供技术支持。

我们希望您

具有计算机、通信技术类相关的专业背景;

具有迎接挑战、克服困难的勇气;

工作细致,有良好的责任感和服务意识。

5、前端工程师(3人)

您的工作有

根据软件设计图需求完成HTML5编程工作;

协助后端程序员完成前后端对接。

我们希望您

具有计算机类相关的专业背景;

了解HTML5相关的框架和技术;

具备良好的沟通理解能力,团队合作精神。

 

(三)新闻媒体类

1、新闻编辑(20人)

您的工作有

对行业和国家的新闻进行分类筛选、编辑和发布;

轮班进行新闻文字直播和官方平台的运营;

利用Finansir优越的资源背景,与行业领头机构或个人进行合作。

我们希望您

具有金融、经济类相关的专业背景;

对文字感觉敏锐,有较好的信息分析筛选能力;

具备优秀的沟通交流能力,擅长与他人合作。

(有新闻媒体相关工作经验者优先。)

2、中东地区新闻编辑(2人)

您的工作有

多渠道寻找中东地区的行业新闻,并进行分类筛选和编辑发布;

负责中东地区的相关数据的整合分析。

我们希望您

具有金融、经济和政治类相关的专业背景;

对中东地区有一定的了解,善于分析筛选信息;

有团队合作精神,擅长沟通交流。

(有相关经验或掌握阿拉伯语等第三外语者优先。)

 

三、福利待遇

(一)固定薪资6000-12000元/月;

(二)50-200万两年期股权奖励;

(三)年终奖金;

(四)国家法定假期以及"五险";

(五)私人订制西服;

(六)不定期下午茶,团队活动和旅游。

 

 

 

 

 

 

 

 

四、招聘流程

 

 

 

时间

流程

2015年12月31截止

接受简历

                                  2016年1月8日截止

发放面试通知

                       2016年1月11日-2016年1月15日

第一轮

2016年1月25-2016年1月29

第二轮

                        2016年2月1日-2016年2月5
                                        发放offer

 


  

 

     

五、应聘渠道

 

   1、发送简历至  hr@(邮件主题:应聘岗位+姓名+学校+专业)。