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杭州东硕信息技术有限公司招聘简章 |
发布时间:2015-12-8 已被浏览 12 次 |
一、公司简介
东硕信息技术有限公司(Do-Info Technology),是一家从事互联网及通信信息服务的高科技公司,杭州高新重点孵化企业。公司致力于前沿IT技术及互联网产品的研发与商业应用。
二、公司地址 杭州东硕信息技术有限公司 三、招聘岗位与要求 1、商务专员/主管/经理 岗位职责: 1、负责手机游戏产品推广渠道的拓展工作; 2、负责手机游戏产品推广期间的渠道合作、跟进与常规维护; 3、负责与渠道的对账、结算等常规推广工作; 4、在运营经理的指导下,制定季度和月度的运营/商务推广计划,并加以落实,跟踪渠道反馈,评估推广效果,提出改进意见; 5、定期提交运营/商务推广情况报告和市场分析报告; 6、完成上级交办的相关任务。 任职要求: 1、大专以上学历,女性优先; 2、有手游产品推广实战经验者优先; 3、有厂商渠道,媒体资源者优先; 4、对数据敏感,了解常用的运营数值理论,较强的市场感知能力; 5、热爱游戏行业,善于交际,善于沟通,善于协调,谈判能力强; 6、有较强的责任心,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力; 7、善于分析数据,对游戏产品有感觉,应届毕业生优先。 2、渠道专员/主管/经理 招聘需求 岗位职责: 1、负责制定并执行渠道的发行方案和渠道分析筛选工作; 2、寻找潜在合作渠道平台,拓展及维护手机游戏渠道关系,负责相关商务谈判及需求对接; 3、深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略; 4、策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标; 5、寻找潜在合作渠道平台,拓展及维护手机游戏渠道关系,负责相关商务谈判及需求对接。 岗位要求: 1、大专以上学历,女性优先; 2、熟悉手游市场,了解手游运营过程; 3、具备渠道推广拓展相关工作经验,谈判和沟通能力强 ,有渠道运营工作经验优先; 4、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力; 5、具备优秀的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力; 6、热爱游戏行业,对游戏产品有深刻的认识; 7、应届毕业生优先。 3、Net开发工程师 1、两年以上.Net开发工作经验; 2、熟悉掌握C#,熟悉.Net Framework 框架,有 MVC 开发经验; 3、熟悉JavaScript,HTML,XML,CSS等前端开发技术; 4、精通SQL脚本,熟练使用Mssql或MySql数据库; 5、有高并发、高负载网站实际处理经验优先; 4、UI设计师 1、两年以上相关工作经验,有良好的美术功底和审美意识; 2、熟练掌握photoshop、illustrator、CorelDRAW等相关设计软件; 3、有良好设计能力和创意/有网站、手机客户端UI设计经验者优先; 4、熟悉HTML/CSS者优先; 5、有较好的沟通协作精神,工作认真负责,对美工设计有执着追求; 5、Java开发工程师 1、两年以上Java开发经验,拥有扎实的JAVA语言开发基础,掌握面想对象的设计思想; 2、熟悉MVC、Spring、Struts、Hibernate、iBatis、GWT等框架体系; 3、熟悉Oracle、MySQL、Sql Server等主流数据库的应用与配置;对SQL优化有一定的经验; 4、精通JSP、JSTL、Freemarker、Servlet、XML、HTML、JavaScript、jQuery等语言; 5、熟练掌握Tomcat、Nginx、Resin、Lighttpd等配置; 6、熟练掌握Linux常用操作命令、服务器软件的安装配置; 7、熟悉CSS、DIV等前端技术; 四、服务器运维工程师(1名) 1、1年以上服务器运维工作经验; 2、熟悉Linux系统及其管理,熟练掌握shell; 3、对版本更新、维护、服务器宕机重启、数据查询、日志监控等有熟悉的解决方案; 4、熟悉windows/Linux系统以及服务器群的搭建、配置和维护、网络监控、性能调试、网络管理; 5、熟悉web相关技术,包括Apahe,Nginx,Tomcat等应用的管理、配置和优化。 五、Android开发工程师 1、一年以上android开发经验,熟练使用Eclipse、android SDK等开发工具; 2、熟练掌握andriod的API,理解andriod的体系结构,掌握andriod中界面绘制、后台运行、数据存储等的原理、熟悉XML、HTTP、TCP/IP协议; 3、有丰富移动终端领域知识者及在各大应用商店发布过作品者优先考虑; 4、其他要求:工作积极主动,学习能力强。有良好的沟通和理解能力,有良好的团队合作精神。心态积极,有激情,有主见,敢拼搏。 5、具备良好和规范的编码风格; 6、优秀的团队合作及沟通能力。 四、招聘方式与程序 1、投递简历至hr@; 2、符合要求的安排初试; 3、复试; 4、发送offer; 5、录用,办理入职手续 五、联系人与联系方式 人事部:相君丽 hr@ 0571-88390312/15158115997 |