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[湖南]湖南竞网科技有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-12-08) 相关搜索
说明:

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【我们的团队】

    湖南竞网科技有限公司创立于2003年,是一家区域互联网营销综合服务提供商。公司总部设在长沙高新区麓谷企业广场,同时在岳阳、衡阳、常德、怀化、张家界等八个地市设立了分支服务机构。全省服务团队规模近800人,年产值超过3亿元,服务企业20000家。长期以来,竞网科技立足企业信息化建设,积极推动互联网及移动互联网在区域的应用与发展。竞网主营业务包括:以网站平台建设、网络推广为主体的搜索营销外包

    服务、以竞网服务管家、信息化软件开发为主的竞网增值服务,以及针对大客户及成长型企业的品牌策划及网络营销整合解决方案服务。

【薪酬福利待遇】

薪酬待遇:

我们的薪酬待遇=基本工资 绩效奖金 交通通讯补贴 年终奖金 不定期激励奖金

 五险一金:

我们为员工购买社会保险:包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。入职满2年购买住房公积金。

年终奖金:

公司员工根据年度绩效合约书享受年终奖金,考核后由财务部统一发放。

带薪休假:

我们维护员工休息休假权利,竞网科技员工入职满一年后的第一年带薪休假期为5天,满3年后工作每递增1年带薪休假期就递增1天。

交通/通讯补贴:

我们为保证员工交通和通讯的畅通,提高大家的工作效率,根据岗位的不同每月给予员工不同金额的交通和通讯补贴。

其他福利项目:

年度体检、节日礼品,下午茶时段,爱心药箱,小型图书馆,各类员工俱乐部,暖心活动季,温馨生日会,优秀员工奖,舒心出***,部门活动基金,除了以上所列举的,公司还有其他的一系列丰厚的福利激励。我们希望,有才能的你能够跟我们一起分享。

株洲子公司:株洲百竞科技有限公司

联系电话:0731-2254176006869 手机:18182054144

公司地址:株洲市天元区炎帝广场金座4

招聘岗位:

百度营销顾问:20   2000—6000/

岗位职责:

1、通过有效渠道收集目标客户资料----并录入ERP

2、通过电话了解客户需求,介绍公司产品,解答客户咨询,寻求转出商机机会;

3、通过上门拜访,会议的方式,完成签单;

4、收集客户所需资质,引导客户修改网站,制定百度推广的日消费预算,并完成下单;

5、维护客户关系,通过客户转介绍,行业深度开发等工作模式进行市场拓展。

6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月)。

销售代表的工作内容:

理解行业的高手:持续关注行业动态,推进行业深度开发工作进行;

互联网营销的高人:搜集和分析客户营销痛点,用数据为客户提供互联网营销解决方案。

客户贴心的小棉袄:维护客户关系,建立良好的长期合作关系,为客户提供产品功能咨询和服务;

任职要求:

1、热爱生活、孝顺父母、充满阳光;(20岁以上)

2、大专以上学历、有互联网行业客户服务、营销经验者优先;

3、沟通表达好、普通话标准、抗压能力强、善于合作;

4、愿意成为一名互联网行业服务或营销专家。

百度糯米商圈代表:52000—8000/

岗位职责:

1、负责百度糯米网在株洲地区的团购业务销售工作; 

2、鉴别、开发本地特色服务,如餐饮及其他消费类生活服务等; 

3、为客户提供网络团购合作,不断了解客户服务的卖点,及满足其推广需求 ;

4、根据客户需求制定网络营销方案,与商家进行推广谈判并达成合作; 

5、参与合同的谈判与签订 ;

售后服务的维护;

任职资格:

1、有一定的销售经验,有团购网、快消品、餐饮娱乐行业销售经验者优先,并有良好销售业绩;

2、形象佳,大方,正直诚信; 

3、有较强的沟通及理解能力,具备良好的客户服务意识,善于说服,应变能力强; 

4、做事积极主动,工作有条理,善于思考总结,能够面对压力,接受挑战。

百度糯米客服:

岗位职责:

1、对各地市分公司百度糯米新上线团购套餐内容按优质套餐标准进行审核,进行排期上线;

2、根据糯米商户维护流程及维护标准对糯米商户进行维护;

3、将零动销套餐进行优化或下线处理,通过零动套餐的优化从而促动套餐的售卖;

4、受理百度糯米业务答疑;

5、完成上级领导交办的其它工作。  

任职条件:

1.年龄2028岁,男女不限;

2.大专及大专以上学历,有相关办公软件使用经验;

3.有责任心,吃苦耐劳,有耐心,工作细心;

4.善于沟通,思维敏捷,有较高的学习,团队合作精神;

5.普通话标准,语言沟通能力强,声音甜美优先。

销售经理:4          5000--10000/

任职要求:

1.大专以上学历,具备网络广告及营销理论知识,管理学基础知识;

2.2年以上销售团队管理经验,管理过 15 人以上的销售团队,有 IT/互联网行业经验者优先;

3.了解百度推广的基础知识者优先;

4.具备优秀的培训技巧,表达能力,善于演讲,有责任感,能灵活调动内外部资源,以整体目标为基准,细分责任,精准协调,控制与监督具体过程;

5.能从多方面考虑约束条件,独立定制营销方案,并积极寻求让客户满意的营销方案;

    公司将于12月16日下午二点在学校招生就业处招聘大厅选聘2016届毕业生,请有意向的毕业生按时参加。