[江西]宜春市公安局交警支队

 

宜春市公安局交警支队2015年交通协管员

招聘公告

为进一步加强我市中心城区的道路交通安全管理工作，宜春市公安局交警支队拟面向社会公开招聘交通协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次共招聘交通协管员6名（男性）。

二、招聘条件

(一)政治思想好，综合素质高，无违法违规等不良记录；

(二)具有宜春市中心城区（含袁州区）户籍，单位不提供住宿。男性年龄为25至30周岁，（1985年12月14日至1990年12月14日出生）；

(三)具有全日制大专以上文化程度；

(四)身体健康，五官端正，身高1.70米以上；

 (五)有驾驶技能,持有C1以上驾照;

 (六)能熟练掌握运用电脑及相关办公软件。

三、招聘的程序

(一)报名事项

1、报名时间：2015年12月14-18日

2、报名地点：宜阳大道38号宜春市公安局交警支队直属二大队二楼政工科办公室报名，联系电话：0795-3588935；

3、报名时应带的材料：身份证、户口本、毕业证、驾驶证原件及复印件、一寸免冠照片四张、已婚的携带计划生育证明、及户籍所在地派出所政治审查证明；

(二)资格审查

由领导小组办公室组织进行，审查于2015年12月20日前完成。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，对虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

（三）体能测试

1、体能测试考核科目：1000米跑，体能达标即可，成绩不计入总分。

2、体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施。

3、体能测试时间：12月21日上午9时；

测试地点：宜阳大道2000号宜春市公安局警务培训中心（后操场）。

(四)文化考试

1、文化考试采取闭卷笔试的方式进行，主要考试内容为高中语文基础知识及写作，卷面满分为100分。

2．文化考试时间：12月23日上午9时；

测试地点：宜阳大道2000号宜春市公安局警务培训中心（综合楼二楼）。

（五）电脑技能考核

1、主要考核应聘人员对Office办公软件的运用，方式为制作一张Excel表或一份Word文档，打印合格即视为通过。

2、考试时间：12月23日下午3时；

测试地点：另行通知。

（六）面试

1、按文化成绩1：1.3的比例从高分到低分进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。文化成绩不计入面试。

面试满分为100分。面试由有关领导组成面试测评小组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。

2、面试时间：12月25日上午9时；

3、面试地点：宜阳大道38号宜春市交警直属二大队（二楼会议室）

（七）体检和政审

面试结束后，按面试成绩1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如面试成绩出现同分，则以文化考试分数分高者为体检对象。

体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行。如遇体检不合格者，以面试成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及福利待遇

（一）、对体检、政审合格者依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

（二）、对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后办理聘用手续。被聘用人员需与用人单位签订劳动用工合同，并服从支队统一分配。

（三）、录用后与大队现有协管员享受同等工资福利待遇。