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为加强我县道路交通秩序管理，提高道路管控能力，缓解公安交警警力不足，经县政府研究决定，在全县范围内公开招考聘用公安文职工作人员10名（均为男性），现将有关事项通知如下：
一、报名资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有长白县户籍；
3.年龄在30周岁（含30周岁）以下；
4.转业军人或国家承认的大专以上学历；
5.身高在170厘米以上，身体健康。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
3.现役军人；
4.在读的非2015年毕业生（包括在读的非2015年毕业的硕士和博士研究生。
5.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
二、资格审查，报名时间和方法
（一）报名方式
现场报名。
（二）报名时间和地点
报名时间：
报名地点：人力资源和社会保障局五楼人才交流服务中心。
联系电话：0439-8258319
（三）报名要求
报名时须认真填写《2015年长白县公安局公开招聘文职人员报名登记表》（附件1），一式两份，从网上下载填写后打印。凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。报考人员携带本人第二代有效身份证、毕业证、退伍军人证、报名表和有关材料原件及其复印件一式两份,3张近期同底2寸彩色免冠照片。
（四）资格初审
资格审查由人力资源和社会保障局、公安局共同对报名人员资格条件进行审查，不合格的，由资格审查人员负责解释。初审结果现场确认，通过资格初审的考生方可提交报名信息。
（五）发放《准考证》
（六）注意事项
1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。
2.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。
3.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。
4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。
三、考试相关内容
本次招录分体能测试、面试。总成绩为100分，体能测试和面试成绩各50分。
（一）体能测试（50分）
测试标准：公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则（参加测试人员均参照男子青年一组评分标准折算）
1．测试项目：
2．测试时间、地点：另行通知
（二）面试（50分）
1．面试时间、地点：另行通知
2．面试内容：整体形象、现场问答
考核测试由人力资源和社会保障局和公安局领导集体研究确定，并在纪检监察部门监督下进行。
四、聘用
1．经人力资源和社会保障局和公安局领导集体研究，按照考核结果择优确定拟聘人员。
2．对拟聘人员进行公示，公示期为7天。
3．公示期结束后公安局与拟聘人员签订聘用合同，报人力资源和社会保障局备案。
4．聘用期限为三年，根据工作表现，三年后择优续签合同。
5.工资和有关保险待遇按照现有县公安局文职工作人员执行，由县财政列支。
五、纪律与监督
（一）招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理：
1．伪造，涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2．应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3．招聘工作人员指使，纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4．招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5．违反本规定的其他情形的。
六、领导小组
为保证招聘工作顺利进行，特成立招聘工作领导小组。
组长：
副组长：金京锡县人力资源和社会保障局局长
唐贵涛县公安局政委
成员：柳秀光县财政局副局长
孟丽艳县公安局政工监督室主任
易秀娟县人才交流考试培训中心主任
张连基县人力资源和社会保障局公务员管理科科长
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