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重庆大学“创新药物研究中心”成立于2011年5月，位于重庆市大学城重庆大学虎溪校区，中心致力于创新药物和药物先进制造相关的前沿基础研究和应用研究，拥有建筑面积近7000㎡的全空调科研大楼，拥有包括600MHz核磁、400MHz核磁和高分辨质谱仪在内的仪器设备总价值约3500万元，中心目前独立招收博士研究生、硕士研究生，并计划于本年度成立药学院，计划2016年招收本科生。
现面向海内外公开招聘创新药物研究中心2015年教师岗位，招聘岗位包括：青年教师、百人计划、领军人才等，招聘岗位涉及有机化学、药物化学、药理学、药剂学、药物分析、天然药物合成等学科领域。
一、招聘需求表
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招聘岗位 |
招聘学科 |
招聘人数 |
应聘条件和岗位特点 |
岗位待遇 |
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青年教师 （讲师 副教授 副研究员） |
药物化学 有机化学 药理学 药剂学 药物分析学 |
15 |
①讲师要求：博士、35岁以下，预聘期3年； ②副教授/副研究员要求：博士、40岁以下，已有副高职称或达到副高学术水平，预聘期3年； ③师德师风和学术水平要求：品行端正，身体健康，具有良好教师素质和学术发展潜力。 |
①科研启动费：20万元； ②安家费10万元； ③预聘期内享受博士津贴1万元/年； ④聘期内享受租房补贴：2千元/月； ⑤工资待遇按学校相关规定执行 |
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百人计划 （预聘制助教授 预聘制副教授） |
药物化学 药理学 药物分析 药剂学 生物制药 |
5 |
①年龄要求：一般不超过40岁； ②学历和学术背景要求：具有博士学位、海外研修经历和博士后工作经历； ③师德师风和学术水平要求：品行端正，身体健康，在本学科领域已崭露头角，有优秀的学术潜质，具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力； ④预聘期内聘为助教授，对外使用“特聘研究员”，担任博士研究生导师。 |
①科研启动费100万元； ②安家费20万元； ③“百人计划”全职引进人才在预聘期内，可购买虎溪校区80平方米人才房，并按照学校人才房购买的相关规定办理购房手续； ④年薪20万元起 |
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高水平人才 |
药物化学 药理学 药剂学 生物制药 药物分析 |
4 |
①年龄要求：一般不超过50岁； ②学历和学术背景要求：博士，已有正高级职称或任副高级职称5年以上； ③师德师风和学术水平要求：具有优良的师德和教学科研业绩，具有丰富的学术实践经验和担任学术带头人的能力，具备组织协调学科发展的能力，在创新药物研究方面已取得国际公认的成绩。 |
提供优厚的科研启动费和个人待遇，具体面议。 |
二、应聘程序
1、应聘者提出申请，并提供以下应聘材料：①详细的个人简历（发表文章请标明影响因子及分区）；②简单的个人工作计划，包括教学理念、科研构想等；③推荐信3封，其中1封为本人博导推荐信，另附推荐人身份介绍；④提供代表性研究论文2-3篇，请将以上应聘材料电子版以“应聘材料—申请者姓名—（青年教师/百人计划/领军人才）”为文件名和邮件标题名，打包发送至邮箱：caihui@。
2、由创新药物研究中心成立的招聘小组和理学部对应聘者进行初选，通过初选后按学校要求通知应聘者来校参加面试，通过面试后报学校人才引进会。
3、通过学校人才引进会后，由人事处给应聘者发录用通知。
三、岗位待遇
具体详见上表，按照重庆大学招聘青年教师、百人计划及高水平人才引进计划执行，同时享受重庆市对于来渝工作的引进人才的各项优惠政策。
四、应聘联系方式
联系人：蔡老师
电话：023-65678450
E-mail:caihui@
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