[杭州]杭州微易信息科技有限公司2016招聘

一、 公司简介

杭州微易信息科技有限公司成立于2014年3月，位于杭州市西湖区，是一家新兴的互联网信息技术公司，专注于保险市场的垂直项目B2B开发。

公司现有员工100余人，董事长陈伟星为“快的打车”创始人，团队成员主要来自国内大型互联网公司和知名金融机构，具备资深的互联网及保险行业从业经验和丰富的行业资源。

官方微信公众号“微易计划书”于2014年12月上线，是国内首家免费提供保险行业资讯、在线业务培训以及计划书制作体验的平台。2015年5月，“保险师App”在AppStore上线，在工具类搜索中排名前50名，拥有行业领先的用户粘性。

截止目前，公司已与国内多家知名保险公司及移动互联网平台签署了战略合作协议，并进行相关业务合作。为积极寻求开展保险业务的渠道，公司已与某保险经纪公司达成业务合作，共同探索互联网保险经营新模式。

二、 联系方式

公司地址：杭州市西湖区万塘路252号计量大厦16楼

联系人：丁先生

联系电话：0571-56962578

邮箱：hr@

面试流程： 应聘人员投递简历至公司邮箱，经筛选合格后邀约公司面试，合格者发放OFFER并签订三方协议。

三、 招聘岗位

3-1   JAVA工程师  6人

岗位职责：

1、负责服务器端程序的编写；                                             

2、后台业务逻辑的实现；                                                       

3、保证系统的安全性，稳定性；                                    

4、参与高并发，大数据量的系统的设计与实现；

任职要求：

1、熟悉SpringMVC/Spring，Hibernate/Ibatis，Java WebService；                                                                          

2、了解css/JavaScript，掌握jQuery等JS框架者优先；

3、熟练使用Mysql/Oracle，精通SQL语言,熟练编写高效sql与sql优化；                                                                           

4、对互联网安全具有深刻认识，有良好的编码风格和安全意识；                                                                                       

5、有较强的沟通和解决问题能力，有砖研新技术的热情和能力。

3-2 web前端开发  6人

工作职责：

1.依据产品需求完成Web前端开发和维护；

2.优化Web产品性能，持续改进用户体验；

3.研究和分享前端技术，不断改进开发流程。

任职要求：

1.掌握基本的计算机基础知识；

2.对前端技术有强烈的兴趣和追求，能关注和不断学习新技术；

3.有团队协作和分享精神, 有独立探索和求解问题的能力；

4.熟练掌握Javascript, HTML, CSS, Ajax等基本技术；

5.对Web产品的工作方式、浏览器相关技术及HTTP协议有一定了解；

6.熟练使用至少一种Javascript框架，掌握其原理，能独立开发常用组件。

3-3 iOS开发工程师 3人 

岗位职责：

1、负责ios产品的设计、开发工作；

2、参与公司的产品设计，需求讨论，进行IOS版本应用的实现；

3、独立完成ios软件开发、验证和和修正测试中发现的问题；

4、对ios平台开发技术进行研究以满足产品的需求，改进产品体验。

任职要求：

1、有iOS开发经验，有已上线产品优先；

2、有独立或者作为团队主力完成至少一个iPhone应用软件开发经验；

3、熟悉iPhone应用开发框架，熟悉相关开发工具和环境Mac OSX，Xcode，Xcode IDE, iPhone SDK；

4、熟悉掌握Objective-C、C/C ；

5、精通网络通信机制，具有丰富的iOS平台UI编程经验

6、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，合作意识强，沟通良好，能够承担一定的工作压力，可独立承担开发任务，并具备一定的架构能力；

3-4 安卓开发工程师 3人

职位描述：

岗位职责：

1、参与公司Android客户端产品的设计、开发与维护工作；

2、完成android产品的技术攻关与实现；

3、学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。

任职要求：

1、具有android开发经验，有已上线产品优先；

2、有独立或者作为团队主力完成至少一个Android手机应用软件开发经验；

3、熟悉Android的体系结构，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具；

3、精通网络通信机制，具有丰富的android平台UI编程经验

4、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，合作意识强，沟通良好，可独立承担开发任务，并具备一定的架构能力； 

3-5 APP测试工程师2人

工作职责：

1.负责公司ios、android APP测试；  

2.参与制定测试流程；  

3.参与项目需求评审、用例评审，提出合理建议；  

4.根据测试项目需求，给出合理的测试策略；  

5.根据需求编写测试计划、测试用例并实施，保证项目质量和进度，编写测试报告；  

6.独立完成测试或多人协作完成整个测试项目；  

7.分析定位缺陷，并给出修改建议。使用缺陷管理工具跟踪缺陷修复过程；  

8.测试过程中及时与产品、开发沟通项目中遇到的问题；  

9.向测试经理定期汇报项目进度；  

10.尝试新方法、新工具提高移动平台的测试效率，建设良好的移动平台测试框架。

任职要求：

1.计算机、通信、网络等相关专业；  

2.具有的ios、android应用测试全职或实习经验；  

3.熟悉ios、android 平台特性；  

4.了解ios、android APP开发流程，有开发经验者优先；  

5.熟悉ios、android APP测试流程，可独立编写测试计划、测试用例，执行测试，给出测试报告；  

6.具有良好的沟通能力，保障产品质量；  

7.了解移动测试工具：包括自动化测试工具、性能测试工具；  

8.熟练使用一种bug管理工具；  

9.具有强烈的质量意识，工作认真、细致、有耐心，可以胜任重复性工作；  

10.具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。

3-6 运营岗：10人 

岗位职责：

1、线上活动内容策划：包括节假日主题活动、商家联合活动、平台联合活动等；

2、联合线下商户资源等平台一起做线上/线下活动；

3、活动效果分析，根据数据优化后续活动；

4、负责公司APP、微信公众号日常维护、软文编辑、内容策划和发布等运营事宜；提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度；

5、行业洞察类的软文执笔，负责公司宣传软文的撰写、发布和效果监控工作；擅长吸粉，杜绝僵尸粉，对吸进来的粉丝进行活跃度提升；

6.收集用户反馈，分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设，为运营效果、产品改进提供建议。 

任职要求：

1、电子商务、市场营销、广告、新闻学、中文等专业本科以上学历；

2、出色的文字组织能力，写作经验丰富；线上活动策划操作经验丰富，能独立完成策划案；

独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；

 3、拥有较强的文字功底，文案接地气，适应互联网传播。靠谱蛇精病，善于自黑自嗨，语言逻辑性强，下笔如有神，活泼严肃有立场，灵活多变懂社交；

 4、有创造力，喜欢追逐社会热点，迅速发现热点并加以利用的能力。有一颗渴望戳到用户敏感点的心，内容风格独特，抓人眼球；

5、具有团队精神，较强的抗压能力，对工作认真负责。

3-7 招聘专员 1人

岗位职责：

1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 

3、拟定招聘方案，组织实施招聘；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、分析、评估招聘效果；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、人力资源招聘的实务操作二年以上经验；有互联网行业招聘经验优先考虑。

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

3-8 平面设计：2人

工作职责：

1.负责公司网页、网站整体栏目的设计制作，美术策划及网页制作；

2.为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告；

3.配合公司设计部和技术部完成公司网站的设计和页面美化等工作；  

4.参与公司其他宣传品设计工作。

任职要求：

1.大专或以上学历；构思新颖，创意独特，具有丰富的互联网设计经验者优先、有淘宝店铺设计2年工作经验者优先；

2.精通Photoshop，DreamWeaver，Flash等图形软件，熟悉DIV、CSS网站布局； 

3.熟悉html、CSS、ActionScript能够独立完成静态页面及FLASH动画页面制作； 

4.对主流开发语言有一定了解（如.NET、PHP、ASP），能与程序员进行良好互动； 

5.具有良好的沟通交流技巧，团队协作能力； 

6.全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；

7.完成公司交办的其他事务。