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山东求实信用评级有限公司2015招聘简章
一、我司简介
我司成立于成立于2010年9月，是山东省专业从事信用评级和信用管理业务的社会信用服务机构。我司主营业务内容包括信用评级、信誉评级、信用管理及信用信息咨询服务，兼营评级增值等多项业务。
社会信用体系是以相对完善的法律、法规体系为基础；以建立和完善信用信息共享机制为核心；以信用服务市场的培育和形成为动力；以信用服务行业主体竞争力的不断提高为支撑；以政府强有力的监管体系作保障的国家社会治理机制。它的核心作用在于，记录社会主体信用状况，揭示社会主体信用优劣，警示社会主体信用风险，并整合全社会力量褒扬诚信，惩戒失信。
响应国家社会信用体系建设号召，我司扩大市场规模，引入资深人才，并给与优秀应届毕业生以磨练机会。
二、岗位需求
1.资深分析师 2人
任职要求
①可独立出具独立、客观、完整信用评级报告；
②提出各项公司发展建设性意见；
③报告初审；
④助理分析师培养；
⑤市场开发。
待遇：面议
2.助理分析师 5人
任职要求：
①本科财会、金融、经济、经济法及信用管理或相关专业。
②了解金融、财会、法律等基础知识和良好文学素养，熟知公文用语标准；
③严谨、务实，具备发展意识、风险意识及良好自主学习能力；
④熟练掌握Word编辑、排版、Excel图表；
⑤适应省内短期出差或驻外；
⑥目标客户群为各地企业家及其高层管理人员；
待遇：底薪2500，提成，年终奖
3.实习生 5人
实习要求：
①致力于学习银行信贷、企业财务、经济法及社会信用等相关知识；
②推荐学习商务拜访、商务礼仪、谈判心理等相关知识；
③完善的实习培养计划；
④实习期3月起，期满留任底薪上浮10%。
待遇：住房补助、通话、交通、差旅补助、优秀者享提成
4.经理助理 2人
任职要求：
①本科人力资源、财会、文秘等专业；
②熟练操作office软件；
③主要负责人力招聘、档案梳理及现金管理等工作；
④可享受公司内部其他培训计划，支持转岗；
待遇：底薪2600，加班费、年终奖
三、申请流程
简历投递邮箱sdqsxypj@；简历通过后，我们将第一时间与您沟通
注：邮件主题按"姓名-学历-职位"，实习生需注明年级。
联系电话：郭18615687775曲15634025561
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