[成都]成都市科农动物无害化处置有限公司2016招聘

成都市科农动物无害化处置有限公司

一、公司概况

  公司成立于2008年9月，是全国第一家民营动物无害化处置公司。公司占地40余亩，投资4000余万元，拥有世界一流的动物无害化处置设备系统，年处置能力7.4万余吨（相当于130万头猪的重量）。

目前公司拥有员工百余人、55辆专用收集车，收集范围覆盖邛崃、蒲江、大邑、郫县、都江堰、彭州、名山、眉山地区：洪雅、丹棱、青神、东坡区、彭山及成都相关高校。

     2013年6月21日农业部韩长赋部长到公司调研，对我公司的运行模式给予了高度评价和充分肯定。

     2015年5月20日央视对我公司无害化运行进行了实地采访并于2015年5月27日在中央电视台“朝闻天下”栏目对我司进行了名为《破解病死畜禽无害化处理难题》的专题报道，将我司无害化处理运行机制作为向全国推广的标准。

   公司根据国务院办公厅发布的行业导向政策，在环保、处置能力方面进行了技术革新，争取作为行业领头羊，早日实现“立足邛崃、遍及四川、走向全国”的目标。

一．招聘职位

总经理助理

 任职资格：

   1、公共关系、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

   2、具备杰出的主观能动性，能够积极完成职责内的工作；

   3、有较强的文字、沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。

   4、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

   5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

   6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

   7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

岗位职责：

  1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略；
  2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
  3、根据公司经营计划，负责公司财务管理、预算、决策；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

  4、建立健全公司管理体系，拟定公司机构设置方案，审定人员计划，组织拟定和优化公司的各项管理制度、关键流程，负责各项管理制度和工作流程的推行；

  5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
  6、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
  7、协调、激励、监督、指导各职能部门工作，负责管理目标制定及跟进落实；

  8、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开管理层会议、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

  9、处理公司重大突发事件，处理投诉纠纷和各类对外协调事宜；

  10、负责通过各类外联活动，建立和维护社会公共关系，树立公司良好的企业形象；

负责企业文化的营建与推广，以推动公司经营实现；
  11、负责企业日常事务、公共事务及涉及政府部门相关事务的处理与协调；

  12、负责公司资质和资金申请工作；

  13、公司经营管理范围内的其他工作。

专业要求：商务英语、工商管理、新闻播音系、行政管理等相关专业

公共事业专员

任职资格：

1、大学本科以上学历，新闻、中文、广告等相关专业者优先；

2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力；

3、擅长社交，沟通能力、应变能力强，具备独立处理和协调事务的能力； 

4、有优秀的语言表达能力，思维敏捷、工作积极谨慎；

5、执行力强，工作认真仔细，抗压能力强；

6、性格开朗，善于与人沟通；

7、能熟练运用办公软件。

岗位职责：

1、负责公司项目的申报、与政府各职能部门保持良好的沟通；

2、负责公司重大会议、事项的记录工作； 

3、负责接待政府及有关部门人员与公司领导会面、洽商等活动；

4、负责起草公司的规章制度； 

5、负责对外宣传和广告资料的收集与整理；

6、负责公司概念的提炼、宣传推广文案的撰写，塑造良好企业形象。

7、负责公司企业网站的撰写、排版宣传文案。

8、完成上级安排的其他工作任务。

专业要求：公共事业管理、中文、新闻等相关专 

人事助理

任职资格：

1、本科学历，人力资源、工商管理、行政管理、心里学等相关专业；

2、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

专业要求：人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业

行政助理

任职资格：

1、本科及以上学历，工商行政管理、公共关系、文秘、等相关专业实习生优先考虑； 
2、文笔较好，能书写公司各类报告、文件； 
3、有良好的交际应酬能力； 
4、有严密的逻辑思维能力及清晰的条理性； 
5、形象气质佳，懂商务礼仪；工作认真细致，有良好的职业素养。

岗位职责：

1、负责传达上级的工作安排，起草上级交办的信函、报告、通知等各类文件；

2、协助上级做好日常工作处理，日程安排，客人的来访接待工作

3、负责协助部门外联工作的协调与沟通，及时做好关系维护及信息对接； 
4、上级领导交代的其他事务。

专业要求：工商行政管理、公共关系、文秘、等相关专业

财务助理

任职资格：

1、本科以上学历，应届大学生；
2、财会、金融类相关专业；
3、配合任职部门实施和完善工作；
4、能熟练操作Office软件,Excel操作熟练；
5、具有良好的沟通和表达能力，具有较强的责任心。

岗位职责：

1、负责凭证的录入，每月银行账户的对账，编制调节表；

2、出纳不在时，担任出纳工作，完成现金日报表，并与会计核对帐

2、每月的税务抄报卡；

3、办理银行的相关支付事宜；

4、保管好各种凭证、账簿、报表及有关统计资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

5、完成上级安排的其它工作；

专业要求：财会、金融类相关专业

生产部储备干部

任职资格：

1、大学专科以上学历，机械工程、农牧业等相关专业优先；

2、具备生产企业管理相关经验，有机械维修、农牧业等相关从业经验者优先；

3、具备良好的主观能动性，能够积极完成职责内的工作；

4、有较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

岗位职责：

中层管理职位，协助决策层制定公司管理制度；
2、负责本部门执行企业发展规划和经营计划；
3、熟练掌握各个生产环节操作方法，熟谙法律、法规、公司制度，确保安全生产；

4、对本部门人员进行技术、安全、法规等方面的培训与管理；

5、拟定和优化公司的各项管理制度、关键流程，负责各项管理制度和工作流程在本部门的推行；

6、协助管理层对公司各项生产工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
7、协调、激励、监督、指导本部门人员工作，负责管理目标制定及跟进落实；

8、处理公司重大突发事件，处理投诉纠纷和各类对外协调事宜；

9、建立和维护社会公共关系，树立公司良好的企业形象；

10、公司生产管理范围内的其他工作。

专业要求：电气自动化技术、数控技术、机电一体化技术、电子信息工程等相关专业

晋升通道：实习生-储备干部-班组长-生产主任-厂长

二、工作地点：四川省邛崃市

三、应聘流程

 简历投递—综合评测—面试选拔—签约录用

四、简历投递

 建立请投递至：549246537@ 

五、联系方式

 联系人：王  乐  18000526507

         周玮娜  15680050567

公司地址：四川成都市邛崃北坛街89号。