[上海]上海学尔森文化传播有限公司

学尔森国际教育集团是指学尔森管理咨询（上海）有限公司及上海学尔森文化传播有限公司旗下各子公司、子学校、分公司,包含上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、北京学尔森教育科技有限公司、上海东方创意设计职业技能学校、杭州西湖区学尔森职业培训学校、南京学尔森培训中心、南京学尔森文化发展有限公司、重庆学尔森教育科技有限公司、广州学尔森文化发展有限公司、天津学尔森教育科技有限公司。
    学尔森是一家集职业教育、学历教育、网络教育、文化传播、人才服务、资格（资质）顾问公益服务、图书出版为一体的国际性综合教育培训机构。创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森公司(学校)”等品牌名称。对内自称“学校”。
    学尔森全国战略发展总部（第一总部）设立于中国北京，全国运营管理中心（第二总部）设立于中国上海。
    学尔森在建设工程、房地产和财经、管理专业领域为学员提供考证培训和行业交流、就业一站式服务。并以此为基础同时开展企业内训、人才输送、专业论坛等活动和图书产品出版发行。
    “循环滚动开班，学员随到随学”和“线下线上（网授和面授）相融合的多元教学”是学尔森的主要特色和竞争优势。
    “学以致用，泽众尔森”是学尔森教育的服务宗旨。

信息开拓部-课程顾问岗位要求
    信息开拓部作为销售支持部门，主要职能是通过外部数据、乐语客服、生日回访等多种渠道，开发挖掘有效信息，邀约到分校、报备共享给分校课程咨询顾问，为各分校加快落单、提高整体转换率，对全校业务信息进行全面盘活做好售前开拓工作。
   
    人员招聘要求：
    声线特质
    1、普通话标准规范、吐字清晰
    2、音色悦耳、音量适中
    3、语速适中、善于运用语音、语调
    语言表达
    1、语言组织、表达能力强，简洁、流畅；
    2、能言简易赅表达自己的想法；
    3、能用专业角度给予学员指导和建议；
    电话量回访要求（重要指标）
    1、每个工作日完成60个外呼电话，单日计算，不累计不算日均；
    2、每个工作日完成3个以上邀约。