
此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
根据2016学年各中小学教师需求情况,为确保教育教学工作正常有序开展,决定向部分院校提前招聘2016届毕业生,现公告如下:
一、招聘时间地点
1.报名:
2.面试:
二、招聘指标
本次招聘指标52名,各学科需求情况详见附表。
三、招聘条件
1.高中教师
全日制普通高校师范类本科及以上的2016届毕业生,要求高考入学时属第一、二批录取的考生,专业对口。
2.初中、小学教师
庆元户籍的全日制普通高校本科及以上的2016届毕业生,专业对口;非庆元户籍的全日制普通高校师范类本科及以上的2016届毕业生,专业对口。
3.幼儿教师
庆元户籍的全日制普通高校学前教育专科及以上的2016届毕业生,专业对口。
四、招聘办法
学科组考核。考核形式:幼儿教师采用技能测试,测试内容为讲故事、即兴弹唱(钢琴)、即兴舞蹈、美术四项;其它学科采用模拟课堂,模拟课堂备课时间为1小时,上课时间为10分钟,上课内容临时抽签决定。
五、招聘程序
1.网上报名
请考生登录网址:61***001[点击查看]进行网上报名,报名时间截止到
2.资格审查
3.
4.庆元县教育局与符合录用条件的考生当场签约,签约后违约的,毕业生就业协议书不予退还。
六、其他注意事项
1.硕士研究生专业不对口的,也可根据本科所学专业报考。
2.根据学科组考核结果,考核不符合要求的不予录用。录用人数可以少于指标数,也可以空缺。
3.对拟聘用人员组织体检和考察,合格后必须向庆元县教育局缴纳押金5000元,毕业生须慎重考虑是否签约,双方签约后即生效,如果违约则押金不予退还。
4.毕业生被录用后在庆元服务期为5周年(含试用期一年)。
5.新招聘录用的教师应在入校任教一年内取得相应的教师资格证书,否则,见习期考核视为不合格,解除聘用合同。
6.新招聘的教师实行合同制,见习期不能胜任学校教育教学工作,经考核不合格的,解除聘用合同。
7.被聘用的省优秀毕业生,若县城学校有学科需求,可直接分配在县城学校任教。
联系人:
庆元教育网网址:ww***com[点击查看]
附件1:《庆元县教育局教师招聘报名表》
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县教育局
向部分院校提前招聘2016届毕业生学科需求情况表
单位 |
学科 |
需求数 |
学历 |
专业 |
类别 |
户籍 |
要求 |
庆元中学4人 |
高中数学 |
1 |
本科 |
数学、数学与应用数学 |
师范类 |
不限 |
全日制普通高校师范类本科及以上的2016届毕业生,要求高考入学时属第一、二批录取的考生,专业对口。 |
高中英语 |
2 |
本科 |
英语 |
师范类 |
不限 |
||
通用技术 |
1 |
本科 |
物理 |
师范类 |
不限 |
||
庆元职中4人 |
高中语文 |
1 |
本科 |
语文教育、汉语言文学 |
师范类 |
不限 |
|
高中数学 |
1 |
本科 |
数学、数学与应用数学 |
师范类 |
不限 |
||
高中物理 |
1 |
本科 |
物理 |
师范类 |
不限 |
||
高中历史 |
1 |
本科 |
历史 |
师范类 |
不限 |
||
教育局下属初中17人,小学24人。 |
初中语文 |
5 |
本科 |
语文教育、汉语言文学 |
非庆元户籍的要求师范类,庆元户籍的不限。 |
不限 |
庆元户籍的全日制普通高校本科及以上2016届毕业生,专业对口; 非庆元户籍的全日制普通高校师范类本科及以上的2016届毕业生,专业对口。 |
初中数学 |
4 |
本科 |
数学、数学与应用数学 |
不限 |
|||
初中英语 |
1 |
本科 |
英语 |
不限 |
|||
初中社会 |
5 |
本科 |
综合文科、思想政治、历史、地理 |
不限 |
|||
小学语文 |
5 |
本科 |
汉语言文学、小学教育、特殊教育 |
不限 |
|||
小学数学 |
6 |
本科 |
数学、数学与应用数学、小学教育、特殊教育 |
不限 |
|||
小学英语 |
3 |
本科 |
英语 |
不限 |
|||
小学科学 |
6 |
本科 |
科学教育、物理、化学、生物 |
不限 |
|||
中小学信息技术 |
初中1 |
本科 |
计算机类 |
不限 |
|||
小学2 |
|||||||
中小学心理健康 |
初中1 |
本科 |
心理健康教育 |
不限 |
|||
小学2 |
|||||||
教育局下属幼儿园3人 |
幼儿教师 |
3 |
专科 |
学前教育 |
不限 |
庆元 |
庆元户籍的全日制普通高校学前教育专科及以上的2016届毕业生,专业对口。 |
备注: |
1、报名时需带报名表、身份证、毕业生推荐表、就业协议书原件及复印件各1份。 2、幼儿教师采用技能测试,其它学科采用模拟课堂形式。 3、经学科组考核不合格的,招聘人数可以少于指标数,也可以空缺。 4、被聘用人员必须在校表现好,学业优,无违规违纪行为。 |
查看次数:次