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根据上级有关文件精神，为加强基层国土资源管理，经县有关部门同意，经研究决定招聘基层国土资源所编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘基层国土资源所编外工作人员11名。
二、招聘对象和条件
1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2.高中（中专）及以上学历，具有国土资源工作经验，年龄40周岁以下（
3.身体健康。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台。本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在遂昌县国土资源局网站（sc***.cn[点击查看]）发布。
（二）报名和资格审查
报名时间：
报名地点：遂昌县国土资源局局八楼会议室（妙高街道南街101号）。
报名时需提供本人有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。
由县国土资源局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并发放准考证。
（三）笔试
采取闭卷方式进行，内容为国土资源管理相关知识等，满分为100分；
笔试时间为
（四）面试
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，时间为10分钟。面试满分为100分。
面试结束后，按笔试成绩70％加面试成绩30％合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
面试结束后3个工作日内在县国土资源局网站上公布考生总成绩以及入围体检、考察人员名单。
（五）体检
由县国土资源局组织体检。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。
（六）考察
根据考生的体检结果确定考核人选，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。
考察发现有下列情况之一的，取消聘用资格；
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2.有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；
4.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
（七）公示
考察合格后拟聘用人员名单将在县国土资源局网站进行公示，公示期为3天。
（八）聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，聘用期限为三年。
四、工作职责和薪酬待遇
1.经聘用的编外工作人员从事乡镇国土管理工作任务，接受县国土资源局和当地乡镇政府双重管理。
2.工资及福利等待遇参照我局现职的编外工作人员标准执行。
遂昌县国土资源局
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