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合富医疗 一、公司简介 合富医疗控股股份有限公司是台湾上市公司,股票代码4745。合富于1997年成立并深耕中国,立足于临床检验领域。一颗医疗生技产业中的冉冉之星,一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市场上最大的医疗通路公司。 二、招聘岗位 业务管理培训生 发展方向: 业务管理培训生将在完成I/II阶段培训后,可以选择: l 医疗项目管理专员 l 驻场业务代表 l 开发业务代表 l 医院管理顾问 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,应届生优先; 2、求职目标明确,具备较强的责任心、进取心,愿意承受较大的工作压力; 3、口齿清晰,沟通良好,品德端正,为人正直; 4、可视公司需求接受出差或外派。 工作地点:河北清河 山东东营 三、领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬 合富(中国)每年参与美国Hewitt薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司内的数百家公司进行参评,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平。 省会城市:完成IV阶段培训后,最低基本薪资6800元,目标年薪11.6万; 其他城市:完成IV阶段培训后,最低基本薪资6000元,目标年薪10.5万 在以上薪资的基础上,对于培训成绩优秀的学员,最高底薪增加1000元并可获得丰厚的培训奖金;对于业绩优秀的销售人员,将按月给予丰厚的总裁特别津贴 四、丰厚福利:陪你一生一起走的福利措施 1、员工海外旅游 2、公司全资安排为期6个月的带薪职业培训,上海为培训基地。非应聘上海岗位人员,来沪往返交通费及住宿费,公司全额承担; 3、补充医疗保险,涵盖“门急诊、住院、重大疾病、意外”等报销或补偿福利,家属也有机会享受; 4、无息贷款:年资2年,无息车贷;年资3年,无息房贷; 5、休假:国家法定5天年假之外,额外5天带薪事假; 6、外勤补贴:笔记本购买补贴3500元/人,汽油补贴,配智能手机,包括话费; 7、瑜伽养身课程; 8、企业文化与优秀员工奖金:CITIA奖、金点子奖、学长奖、金伯乐奖、“一把抓”奖; 9、感谢为合富服务满5年的合富“金别针奖”,服务满10年的合富“钻戒”,服务满15年的“卡地亚手表”,回馈资深员工的退休金保障计划。 ………… 五、员工培养与发展:让你踏上领先于同龄人的职业跑道 业务管理培训生培养 合富从2014起大规模招聘后勤岗位的管理培训生,希冀挑选及培育下一代的管理接班人。这是合富在培养人才上所作出的最重大的投资,也为大学毕业生提供一个快速的发展途径,以协助他们掌握社会职场技能,并以培养他们成为合富的管理者为最终目的。 后勤管理培训生将经历3年的后勤轮岗,轮岗计划中,公司将定期指派管理培训生在不同业务岗位上工作,从中锻炼出宏观的管理思维,为他们打下巩固的根基,成为未来的商业领袖。同时会定期安排管理培训生参与其它课程,为他们的锦绣前程创造最佳条件。
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