专业人数:会计学(硕/博)(1人),金融学(硕/博)(1人),会计硕士(硕/博)(1人),通信与信息系统(硕/博)(1人),电子与通信工程(硕/博)(1人),交通运输工程(硕/博)(1人),统计学(硕/博)(1人),桥梁与隧道工程(硕/博)(1人),电子与通信工程领域(硕/博)(1人),工商管理硕士(硕/博)(1人)
职位描述: 一、招聘范围
全日制普通高等院校2016年应届本科、硕士、博士毕业生。
招聘专业:交通工程、道路桥梁、机械电子工程(机电工程类)、建筑与土木工程、财务会计、数学统计、人力资源管理、企业管理、行政管理、公共管理、汉语言文学、项目管理、市场营销、电子商务等专业。
二、招聘岗位及任职资格
岗位1 财务会计岗
岗位职责:
1. 负责日常经济业务会计核算;
2. 负责编制月度快报、会计报表及其分析;
3. 负责成本费用管理及分析;
4. 负责日常税务管理工作及外汇管理工作;
5. 参与拟投资项目前期调研、项目投资财务分析、资产评估、风险分析等项目投资前期研究;
6. 负责高速公路行业发展动态与投资机遇的研究;
7. 完成领导交办的其他工作;
8. 参与公司内部审计相关工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校财务会计、审计等财经类专业全日制硕士研究生;
2. 熟悉会计基本准则、审计理论,相关会计、内部审计、税收法规及政策;
3. 能熟练掌握使用通用办公软件;
4. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、学习能力、分析判断能力、执行能力、人际交往和团队合作能力、良好的口头和书面表达能力,能承受一定工作压力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
5. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨;
6. 取得英语六级资格证书,具备一定的英文写作和翻译能力;
7. 取得会计从业资格证书;
8. 学生干部和持有注册会计师等会计、投资类相关的执(职)业资格证书者优先考虑;
岗位2 人力资源管理岗
岗位职责:
1. 参与部门领导实施本部门工作计划;
2. 参与完善公司各项人力资源管理规范或制度;
3. 参与制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作;
4. 完成公司人力资源流程性工作;
5. 负责实施公司的各项人力资源政策;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校人力资源、工商管理、经济、统计数学类专业全日制硕士研究生;
2. 熟悉国家相关法律法规;
3. 了解人力资源管理各项实务的操作流程;
4. 接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训;
5. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
6. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨;
7. 具备一定财务会计知识者优先考虑。
岗位3 交通分析岗
岗位职责:
1. 参与区域社会、经济发展、路网状况、路政改造、交通法规及政策等因素对交通量和通行费收入的影响的调研与分析;
2. 参与公司重大经营活动,对外投资等事项提供交通量和标的资产的分析和决策依据;
3. 负责公司和被投资公司的交通及工程尽职调查组织,协调外聘顾问尽职报告过程管理;
4. 负责投资项目立项、可研及对外信息发布有关交通及工程类内容的文字组织及分析;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校交通工程类专业全日制硕士研究生;
2. 具有较强的专业知识能力;
3. 良好的中文报告写作能力及项目汇报能力;
4. 具备一定的英文写作和翻译能力;
5. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
6. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨、维护公司利益、严守公司商业机密;
7. 取得英语六级资格证书,具备一定的英文写作和翻译能力;
8. 持有与交通工程相关的执(职)业资格证书者优先考虑。
岗位4 经营管理岗
岗位职责:
1. 负责经营报表数据的分析;
2. 协助参与研究行业动态,关注风险管理;内部控制体系建设的更新要求;
3. 在部门领导的指示下负责对内、外的沟通协调工作;
4. 熟练掌握高速公路法律法规内容及相关条例;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校财务管理、金融、工商管理类专业全日制硕士研究生;
2. 具有较强的专业知识能力;
3. 良好中文报告写作能力及项目汇报能力;
4. 具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
5. 取得英语六级资格证书;
6. 持有会计、投资类相关的执(职)业资格证书优先。
7. 也欢迎优秀的应届本科毕业生投递简历。
岗位5 工程管理岗
岗位职责:
1. 负责参与公路养护、大中修工程施工的监督管理;
2. 负责土建工程、公路施工管理;
3. 在部门领导的指示下负责对内、外的沟通协调工作;
4. 熟练掌握高速公路法律法规内容及相关条例;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校交通工程类专业全日制硕士研究生;
2. 具有较强的专业知识能力;
3. 良好中文报告写作能力及项目汇报能力;
4. 具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
5. 取得英语六级资格证书;
6. 持有与交通工程相关的执(职)业资格证书优先。
7. 也欢迎优秀的应届本科毕业生投递简历。
岗位6 市场营销岗
岗位职责:
1. 协助做好服务区商场、餐饮相关管理工作;
2. 研究开发新的经营产品,制定营销策略;
3. 负责商场营业成本、价格、质量的控制与管理;
4. 拟订商场、餐饮的工作计划、对每月任务指标进行分解并制订相应的经营策略;
5. 协助做好服务区员工的业务培训、招聘及考核等工作。
6. 做好领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业;
2. 具备较高的综合素质,具有较强的组织、协调能力、执行力及团队合作精神
3. 工作踏实、勤劳敬业,沟通及分析计划能力强,能承受较大工作压力;优秀学生干部优先
岗位7 产权管理岗
岗位职责:
1. 负责公司企业国有产权登记及其年度检查和数据汇总工作,编制统计报告,以及相关档案资料的管理工作;
2. 负责管理国有产权管理工作;
3. 负责参资企业的产权信息管理;
4. 参与针对参资企业的股权优化工作;
5. 负责非主营、非主控、非相关、非经营性和低效率的资产的优化管理工作;
6. 协助完成与公司有关的产权纠纷调处理工作;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校财务会计、审计等财经类专业全日制硕士研究生;
2. 了解公司产权及财务管理的相关政策、法规;
3. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
4. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨;
5. 取得会计从业资格证书;
6. 取得注册会计师资质者优先考虑。
岗位8 通信工程管理岗
岗位职责:
1. 研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统;
2. 研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备;
3. 研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路;
4. 在部门领导的指示下负责对内、外的沟通协调工作;
5. 研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、电子数据交换系统等;
6. 负责技术平台使用的维护,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 211工程、985工程类院校通信工程、电子工程、自动化类专业全日制硕士研究生;
2. 具有较强的专业知识能力,有建立软件产品架构的能力,精通局域网的维护及网络安全,能使用部分编程工具编写程序,例如delphi或C 等;
3. 具有良好中文报告写作能力及项目汇报能力;
4. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨、维护公司利益、严守公司商业机密;
5. 取得英语六级资格证书;
6. 持有与通信工程和自动化相关的执(职)业资格证书优先。
7. 也欢迎优秀的应届本科生投递简历。
三、工作地点
工作地点为下属标杆企业。
四、简历投递方式
简历要求:中文、A4纸1页(可正反面)、附彩色证件照;填写《应聘报名表》(附件1)。请将《个人简历》及《应聘报名表》以附件形式发邮件至hjcareerxm@,恕不接受任何非电子邮件简历以及电话来访。邮件及简历命名方式:所在城市 应聘岗位编号(方向) 专业 学历 毕业院校 姓名 性别。
五、宣讲会安排
城市:重庆
时间:2015.12.23 9:00-11:00
地点:重庆交通大学南岸校区明德楼B座 518室
欢迎各位同学参加我公司宣讲会并在现场投递简历。 附件
应聘报名表
应聘岗位 方向
(编号 岗位名称 方向)
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期望年薪
(单位:万元)
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照
片
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身份证所在地详细地址
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本人常居住地详细地址
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通讯详细地址
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受教
育及
培训
状况
(从小学起)
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或执(职)资格证书
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在何单位、部门(标明全职或实习)
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成员
及
直系
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情况
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所在单位(学校)
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联系电话(包括家庭座机电话)
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获得什么奖项
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应聘
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