[成都]招商局华建公路投资有限公司2016招聘

 

一、公司简介

    招商局华建公路投资有限公司，招商局集团一级子公司，是一家国有高速公路投资管理型企业。公司成立于1993年，注册资本为15亿元。截至2015年底，公司总资产逾470亿元，是目前中国经营性收费公路投资管理公司中投资范围最广、参股公司最多的国有企业，也是唯一一家对经营性收费公路中的中央投资及其收益进行集中管理的中央级国有企业。公司拥有招商局亚太、华北高速、宁沪高速、皖通高速等多家境内外公路上市公司的股权。

二、招聘信息

招聘范围:全日制普通高等院校2016年应届本科、硕士、博士毕业生。

招聘专业：交通工程、道路桥梁、机械电子工程（机电工程类）、建筑与土木工程、财务会计、数学统计、人力资源管理、企业管理、行政管理、公共管理、汉语言文学、项目管理、市场营销、电子商务等专业。

     招聘岗位及任职资格：

岗位1   财务会计岗

岗位职责：

1. 负责日常经济业务会计核算；

2. 负责编制月度快报、会计报表及其分析；

3. 负责成本费用管理及分析；

4. 负责日常税务管理工作及外汇管理工作；

5. 参与拟投资项目前期调研、项目投资财务分析、资产评估、风险分析等项目投资前期研究；

6. 负责高速公路行业发展动态与投资机遇的研究；

7. 完成领导交办的其他工作；

8. 参与公司内部审计相关工作。

任职资格：

1. 211工程、985工程类院校财务会计、审计等财经类专业全日制硕士研究生；

2. 熟悉会计基本准则、审计理论，相关会计、内部审计、税收法规及政策；

3. 能熟练掌握使用通用办公软件；

4. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、学习能力、分析判断能力、执行能力、人际交往和团队合作能力、良好的口头和书面表达能力，能承受一定工作压力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

5. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨；

6. 取得英语六级资格证书，具备一定的英文写作和翻译能力；

7. 取得会计从业资格证书；

8. 学生干部和持有注册会计师等会计、投资类相关的执（职）业资格证书者优先考虑；

岗位2   人力资源管理岗  

岗位职责：

1. 参与部门领导实施本部门工作计划；

2. 参与完善公司各项人力资源管理规范或制度；

3. 参与制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作；

4. 完成公司人力资源流程性工作；

5. 负责实施公司的各项人力资源政策；

6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 211工程、985工程类院校人力资源、工商管理、经济、统计数学类专业全日制硕士研究生；

2. 熟悉国家相关法律法规；

3. 了解人力资源管理各项实务的操作流程；

4. 接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；

5. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

6. 具有良好的职业道德、为人正直、责任心强、踏实严谨；

7. 具备一定财务会计知识者优先考虑。

岗位3  经营管理岗   

岗位职责：

1. 负责经营报表数据的分析；

2. 协助参与研究行业动态，关注风险管理；内部控制体系建设的更新要求；

3. 在部门领导的指示下负责对内、外的沟通协调工作；

4. 熟练掌握高速公路法律法规内容及相关条例；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 211工程、985工程类院校财务管理、金融、工商管理类专业全日制硕士研究生；

2. 具有较强的专业知识能力；

3. 良好中文报告写作能力及项目汇报能力；

4. 具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

5. 取得英语六级资格证书；

6. 持有会计、投资类相关的执（职）业资格证书优先。

7. 也欢迎优秀的应届本科毕业生投递简历。

岗位4   工程管理岗  

岗位职责：

1. 负责参与公路养护、大中修工程施工的监督管理；

2. 负责土建工程、公路施工管理；

3. 在部门领导的指示下负责对内、外的沟通协调工作；

4. 熟练掌握高速公路法律法规内容及相关条例；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 211工程、985工程类院校交通工程类专业全日制硕士研究生；

2. 具有较强的专业知识能力；

3. 良好中文报告写作能力及项目汇报能力；

4. 具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

5. 取得英语六级资格证书；

6. 持有与交通工程相关的执（职）业资格证书优先。

7. 也欢迎优秀的应届本科毕业生投递简历。

岗位5  市场营销岗

岗位职责：

1. 协助做好服务区商场、餐饮相关管理工作； 

2. 研究开发新的经营产品，制定营销策略； 

3. 负责商场营业成本、价格、质量的控制与管理； 

4. 拟订商场、餐饮的工作计划、对每月任务指标进行分解并制订相应的经营策略； 

5. 协助做好服务区员工的业务培训、招聘及考核等工作。 

6. 做好领导交办的其他工作。

任职资格： 

1. 全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业； 

2. 具备较高的综合素质，具有较强的组织、协调能力、执行力及团队合作精神 

3. 工作踏实、勤劳敬业，沟通及分析计划能力强，能承受较大工作压力；优秀学生干部优先

    三、简历投递方式

简历要求：中文、A4纸1页（可正反面）、附彩色证件照；填写《应聘报名表》（附件1）。请将《个人简历》及《应聘报名表》以附件形式发邮件至hjcareerxm@，恕不接受任何非电子邮件简历以及电话来访。邮件及简历命名方式：所在城市 应聘岗位编号（方向） 专业 学历 毕业院校 姓名 性别。

四、宣讲会安排

城市：成都

时间：2015.12.22  9:00-16:00

地点：西南财经大学柳林校区怡德楼H座212室