[江苏]张家港市菁华教育培训中心2016招聘

★【重金悬赏】：年薪10万，只要你敢来，我们就敢要！ 

一、小学至初中语文、数学、英语老师（3名）  

职位职责：
1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作； 
2.授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 ；
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 

岗位要求：
1.统招学历师范专业毕业，本科、研究生毕业者优先 ；
2.有教师资格证等相关证件者优先 ；
3.非师范数学专业，要有有相关授课、辅导经验；
4.善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

待遇：无责任底薪5000 绩效工资 五险 住宿 旅游

二、初中物理、化学老师

职位职责：

1.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 

2.授课期间因时制宜，分阶段组织测试以检验学生接受辅导的成效；

3.定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 

4.定期参与教研中心组织的各种培训和比赛活动；

岗位要求：

1、师范专业或相关专业毕业，有教师资格证者优先；

2、热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关家教工作经验者优先； 

3、善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

待遇：无责任底薪5000 绩效工资 五险 住宿 旅游

三、课程顾问：

职位职责：

1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；

3、努力完成销售任务，并敢于超越；

4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；

6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；

7、保持专业精神和职业操守，提升泛美品牌价值。

岗位要求：

1、大专或以上学历，熟练操作Office软件，Word等办公软件；

2、英语口语良好，英语四级以上，学习意愿强；

3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；

4、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法；

5、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

待遇：无责任底薪3500 绩效工资 五险 住宿 旅游

四、咨询师

职位职责：
1、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容；

2、负责向客户解释本中心的教学方法并回答客户提出的问题 

3、协助校方管理，包括学员的招收及学员情况跟踪 

4、热衷销售工作，愿意挑战高薪 

5、个性主动，思路敏捷，沟通能力强 
6、有一定的抗压能力

岗位要求：

1、大专及以上学历 

2、优秀的语言表达及沟通能力 

3、服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗热情 

4、能承受工作压力，挑战高薪 ，有销售经验者优先 

5、优秀应届毕业生亦可 

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五、前台客服：

职位职责

 1、负责与泛美学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉； 
2、协助中心各部门共同提高学生的满意度； 
3、负责中心行政管理事务。 

岗位要求：
1、大专以上学历，1.60m以上，良好的形象气质； 
2、热爱文化教育行业，了解客户的需求； 
3、擅长与人交流，良好的亲和力，总是面带微笑； 
4、能保持专业的形象和工作风格，有耐心； 
5、注重工作细节、计划性强，优秀的团队合作能力； 
6、轻松面对压力，接受弹性工作时间； 

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六、班主任：

职位职责

1. 监督学员遵守教学管理制定 

2. 负责学生的档案资料及合同的归档，学生信息的统计及时更新 

3. 查看学员考勤，做好统计 

4. 进行学员访谈，及时了解学习情况 

5. 负责开班典礼的进行 

岗位要求：

1. 专科以上学历 

2. 至少2年以上工作经验，从事过教育或培训相关行业优先 

3. 有亲和力，良好的沟通应变能力 

4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 

5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动 

6. 有教务方面工作经验优先考虑

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七、电话邀约员：

职位职责

1、 根据学校提供的客户信息，与客户介绍相关英语课程；

2、预约客户来各中心参观并咨询英语课程；
3、通过与客户专业沟通，完成学校给予的服务指标。

岗位要求：
1、大专以上学历（如有销售、呼叫中心经验可降低学历要求）；
2、18-30周岁(如有相关工作经验，可放宽年龄标准)；
3、具备销售、服务意识，能承受工作压力；
4、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；
5、声音甜美悦耳，普通话标准，无口音，户籍不限；

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八、市场助理

职位职责：

1、负责接听客户咨询来电，解答客户疑问，并定期进行回访； 
2、负责邀约客户的到访，参观学校及公开课程的推广； 
3、负责客户邀约提醒和追踪跟进服务； 
4、在户外推广点完成现场咨询的工作，并邀约意向客户到校参观了解课程； 
5、上级主管交付的其它任务。 
岗位要求： 

1、中专及以上学历，普通话标准，声音甜美，有从事话务工作或电话销售工作经验者优先； 
2、工作认真负责，善于沟通，性格开朗，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 
3、欢迎有志从事教育行业的应届毕业生加入

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九、市场策划：

职位职责

1、 策划和制定市场推广的各类线下活动方案

2、 在合理预算内，策划和实施线上推广方案

3、 负责各类市场调研计划并分析与总结

4、完成上级领导交办的工作

岗位要求：

1、 有市场策划、品牌推广工相关作经验优先

2、 具有一定的文案能力和案例，这个是必须有的

3、 有网络营销推广经验者加分考虑

4、 职业素质、做事的心态要好，你懂的

5、 有教育培训行业经验者优先

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十、销售主管

职位职责

1、管理销售部门日常工作，督促整个部门完成预约到访与招生业绩指标
2、部门员工的培训及现场管理
3、部门员工的咨询预约质量控制，保证团队人员的激励与考核
4、协助市场部进行信息收集、整理、分析、汇总等工作

岗位要求：

 1、大专以上学历；有同行业教育培训机构服务经验，优先录用；
2、有过1年销售主管优先；具备销售、服务意识，能承受工作压力；
3、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；
4、声音甜美悦耳，普通话标准，无口音，户籍不限；
5、office软件基本操作。

待遇：无责任底薪6000 绩效工资 五险 住宿 旅游

 

十一、市场主管

职位职责

1．通过良好的计划与管理，配合管理营销计划，开展市场推广活动，能带领团队完成每月公司的推广任务
2．定期现场巡视，完善推广员管理制度，同时根据市场反馈对推广礼物以及活动形式提出建设性的提议。
3．积极开拓推广员招聘渠道，招聘满额的合格推广员以满足中心运作需求。通过对推广员的定期和有组织的培训，提升推广员的技能并降低流失率。
4．积极主动在客流量大的高端商业及距中心较近的场所开发长期固定摊位；制定和实施年度市场推广计划和产品计划。
5．根据公司KPI做好渠道的开拓以及日常管理并评估各推广点的产出并在下个月的计划中体现。
6．根据需求提议广告计划，并定期巡查维护各中心附近的广告位，以确保符合公司品牌形象要求。
7．收集并更新行业发展信息。
8．作为市场部代表，与中心和其他部门很好配合完成工作；
9．完成每月市场、销售计划与销售政策的核准工作。
10．完成中心CD交代的各项任务
 岗位要求：
1、2年以上销售或者直销行业市场管理运作经验。优秀的应届毕业生亦可接受。
2、具有较强的商谈和交际能力。
3、对于计划的实施和监控有较强的分析和评估能力。
4、适应快节奏，具备独立，高效，灵活工作的能力。
5、具有团队合作精神和交叉工作的实际能力。
6、能熟练使用各种OFFICE软件。

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十二、教学助理

岗位职责：

1. 负责教学部排班以及排课； 
2. 负责教学部日常行政事务管理； 
3. 协助教学主管、服务主管完成团队的绩效考核工作； 
4. 外教的日常沟通和考评统计汇总 
5. 进行教务数据分析，给出资源最大化利用的建议并实施，节约公司成本

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历 
2. CET-6 
3. 理工科专业，数学、经济、金融和会计专业优先 
4. 性格开朗，沟通能力强 
5. 精通office办公软件尤其是excel 
6. 做事认真，注意细节

待遇：无责任底薪4500 绩效工资 五险 住宿 旅游

 

十三、教学主任：

职位职责：

1、领导制定教学部的发展规划及执行工作； 
2、负责教师团队的管理，对教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量； 
3、负责教学质量的监控，努力提高教学质量和服务质量  
4、教师的招聘、安排、培训与工作调配；教学相关资讯的收集和处理，进行教学研究；

5、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课； 
6、配合教务总监和各分校校长进行其他工作；
 岗位要求：

1.本科科及以上学历，热爱教育事业，具有良好的教师职业操守和服务精神； 
2.良好的组织计划及培训能力，丰富的沟通技巧，学习能力强，富有团队合作精神； 
3.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 
4.能够承受压力，个性开朗，善于表达，具备一定的演讲能力，从事过教育机构教学管理工作的优先； 
5.文字功底扎实，熟练使用办公软件，良好的书面及语言表达能力。

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十四、美工：

职位职责：

1、负责学校产品的界面设计、编辑、美化等工作；
2、负责学校网站的创意、设计、页面呈现、改版更新；
3、对学校的宣传产品进行美工设计；
岗位要求：

1，熟练使用Dreamweaver、Flash、Fireworks及Photoshop等网页设计、图像处理工具；
2，精通HTML、CSS，掌握JaveScript应用，能够手工编写和修改代码；
3，美术或艺术设计类专业毕业、会包装设计、具有出色的视觉创造能力和审美能力者优先；

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十五、助理会计

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、18--35岁，财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

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十六、公关专员

岗位职责：
1、根据集团各事业部的业务及规划，积极与政府相关部门交流，建立和维护政府的良好关系；

2、负责集团对外关系事务和资源管理，拓展与维护各级政府、各职能部门、合作伙伴、媒体等的中高层关系；

3、善于利用重大事件提升集团影响力，随时监控和处理集团危机事件；

4、对内负责与各事业部负责人、部长、校长的交流协调，担任集团总部与各事业部的沟通纽带。

岗位要求：

1、专科以上学历，性别：女，文科类相关专业；

2、对时事新闻敏感，具备优秀的公关传播策划能力，有良好的政府关系优先；

3、有良好的人际沟通能力，认同集团文化，具有强烈的责任心和使命感；

4、形象气质佳，有学生会工作经验优先。

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十七、管理培训生

岗位职责：
1. 完成岗前培训，学习泛美企业文化，规章制度，办公必备技能等； 
2.完成岗中培训，参与全日制员工培训课程； 
3.轮岗工作：职能岗位-活动策划、活动协调、客户服务、行政助理等；教学岗位-教学助教、泛美赛事监考等。 
※注明：管理培训生可到以上岗位轮岗培训，通过考核的管理培训生有机会转正为泛美正式教师员工

岗位要求：
1.相关高校应届毕业生； 
2.具有广泛的人际关系，担任学生会、社团等学生干部者优先； 
3.具备成功组织校园活动的经验，熟悉校园市场宣传的具体方式和渠道者优先； 
4.勇于挑战自我具有持续的学习能力、渴望成功的激情，期望借助新东方平台施展个人能力； 
5. 良好的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力。 

待遇：无责任底薪3500 绩效工资 五险 住宿 旅游

 

十八、校长助理

岗位职责：
1.负责校区各项工作，包括人事、市场、销售、教学及行政等管理工作。
2.管理分校各项事务，指导处理各种紧急情况。 
3.根据总部要求对当地市场进行全方位和深度的开发。 
4.考评公司员工业绩，负责人员业务技能培训。
5.具有一定的销售经验，能带领团队完成总校赋予的业绩指标。 
6.统计分析各项数据、汇报总部。
7.能独立处理突发事件，或当校长不在时能主动处理一些紧迫事务；
岗位要求：
1、学历大专以上、热爱教育事业、2年以上教育培训行业背景和组织管理经验。
2、优秀的个人素质与职业修养，良好的沟通、协调与抗压能力;
3、具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售培训经验；
4、具有较深的文字功底，善于写作、文案、策划、新闻；
5、具备较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力；
6、有强烈进取心，良好的团队精神和职业道德，敢于接受挑战；
7、具有较强的责任心和使命感，能够承受各种压力。
8、有C1驾照并且安全驾车2年以上、无不良记录。

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十九、常务副校长：

职位职责

1.负责全面主持分中心的教学、教务及行政工作； 

2.指导监督教学主管对教学安排、授课准备、课程实施、教学质量等项目的管理； 

3.指导监督教学主管组织教师进行培训和集中学习，持续提升团队的业务能力；

4.督促教学主管开展家校协同项目及客户跟踪服务，并监督实施过程和结果； 

5.严格教具、教学材料，以及办公室设备的采购、保存和使用，控制分中心运营成本；

6.按总部要求策划、组织实施在读生活动，并跟踪活动邀约、现场管理情况，评估实施效果； 

7.现有会员的跟踪及服务工作，按总部业绩要求达成续费指标，严格控制客户流失率；

 8.负责管理中心内部接待及客户现场服务工作，细化接待服务流程，提升客户现场体验满度；

 9.负责处理客户投诉事项和突发事件，代表公司给以合理的反馈和解决办法； 

10. 负责所属的团队建设和团队激励，持续提升团队的业务能力、工作热情和归属感；

11. 负责监督分中心其他业务团队的行政管理； 

12. 管理团队，始终保持本中心专业形象； 

13. 协助招生销售团队开展市场推广和销售活动，控制体验课等涉及项目的实施质量；

14. 协调分中心内部各部门，实现工作的高效推进；   

岗位要求：

1、 专科以上学历，具有教育行业5年以上管理工作经验，有教师资格证优先；  

2.拥有高度责任感和客户服务意识； 

3.热爱教育事业，英语口语良好，有较强的责任心、执行力和敬业精神； 

4.具有较强的沟通协调能力，熟悉团队建设，并带领团队达成目标；

 5.具有优秀的领导能力和决策能力； 

6.熟练操作Windows办公软件，如：Word，PPT，Excel, Outlook, Foxmail。

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二十、执行校长：

职位职责

（一）、招生及市场推广

1、达成校区每月的招生目标；

2、维护原有招生渠道并开发新渠道；

3、落实招生工作执行及续费进度；

4、塑造良好的品牌知名度及美誉度；

（二）、运营管理

1、制定校区各项工作计划及安排，建立完善的校区高校组织体系及工作体系；

2、制定校区内的组织架构、员工岗位职责及工作流程；

3、负责校区人员的招募、选拔、推荐、任免、调动、培养、留用等；

4、开展绩效管理，提升校区员工工作效能；

5、对校区人员进行培训、指导，提升团队的协作力凝聚力。

（三）、教学管理

1、根据公司总体战略，制定校区年度教学计划并实施，监控实施过程及组织改进；

2、开班计划的制定，班级进度的把控及协调；

3、教学质量持续改进机制的建立和执行；

4、家长及学员的满意度调查和关系维护；

5、结合教学质量、教学计划落实、家长满意反馈等，对教务管理人员进行绩效考评；

（四）、费用管理

1、制订每月校区费用预算计划；

2、根据财务制度审批校区各校花费，费用支出的合理性；

3、监督并控制校区的费用支出；

4、分析校区财务运营状况并即时调整。

岗位要求：

1、大学专科以上学历，教育、管理、英语等相关专业；

2、熟悉教育行业学校运营模式，具备全面系统的校区运营管理经验，能独立完成相关工作；

3、熟悉培训学校管理及运营模式，具备教学管理、财务管理、人力资源管理、法律等方面的知识；

4、热爱教育行业，对教育工作有深刻认识，能适应弹性工作制；

5、能够利用现有资源，合理分配，带领整个团队完成公司下达的各项工作目标。

待遇：无责任底薪8000 绩效工资 五险 住宿 旅游

 

企业简介：

张家港市菁华教育培训中心隶属于江苏泛美国际教育集团，江苏泛美国际教育集团成立于2000年，是目前江苏省苏南地区最大的综合性教育连锁机构之一。经过十几年的发展，泛美国际教育已于南京和上海地区分设两大总部，于苏州，无锡，江阴，张家港，昆山，太仓等地区设立数十家直营校。泛美国际教育秉承“不断创新、与时俱进”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，最终改善家庭教育，与中小学校共同成长。泛美国际教育以“爱、责任、未来“为团队精神，以助人终助己的深厚教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。

    在泛美，你将获得……

    丰厚的个人收入：根据就职岗位性质、个人发展意愿的不同，我们将提供保障性和挑战性两种薪资结构。针对教学岗位，我们提供同行业内更多的保障性收入，最大力度减少培训行业淡旺季，个人收入落差过大的现象；针对市场、咨询等销售类岗位，我们提供更富有挑战性的高薪机会；针对主管及主管级以上的管理层人员，泛美将会提供更大的薪资浮动空间！

公平的竞争机制：公司遏制权谋文化、裙带文化，鼓励通力协作、平等竞争，只有分工不同，没有等级之别。在注重个人品德修为的前提下，我们鼓励能者居之的狼性文化。

多元的培训机会：理论培训，仅仅是培训的一个方面，对于个人成长最为关键的，还在于平和、积极、正向心态的塑造和培养。实践，是积累经验、个人成长的最好老师。在用心做事的前提下，用最短的时间、犯最多的错误、实现最快的成长，一直是公司的培养之道。

充足的发展空间：泛美目前正在迅速扩张，继续壮大。我们需要优秀的个人，并将为个人提供更富有挑战性的晋升平台。

应聘方式：

先投递简历到254589021@邮箱，

人力资源部联系方式： 18625230068，马老师   13921997126张老师

工作地点：上海、苏州  张家港  昆山  常熟