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[重庆]华图教育(重庆)公司2016招聘

(全职,发布于2015-12-21) 相关搜索
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华图教育(重庆)公司招聘信息

[发布:Admin 点击:
更新:2015-12-21 17:33:31]

华图教育(重庆)公司

市场运营师

招聘12

岗位职责:

1、负责市场开拓及客户开发;
2
、负责各高校及地市合作的具体事项;
3
、代理点洽谈及维护,书店包装与宣传;
4
、组织与监督高校代理做好市场宣传活动;
5
、协助市场部经理制定各项市场营销计划。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销专业优先;
2
、性格开朗,吃苦耐劳,气质形象佳; 
3
、具有与客户深度沟通和索取市场信息能力,及团队合作精神;
4
、工作责任心强,有强烈的事业心,善于人际沟通,有亲和力。

 

课程顾问

招聘6

工作职责: 

1、受理学员现场咨询、网络咨询、电话咨询报名,回答并记录学员的问题,为学员提供服务;

2、及时回访学员及转退班工作,导出学员信息表,并与教务部交接; 

3、配合教务做好最后的开班总结,并与财务做好工作对接; 

4、负责日报表的制作和核对。 

 

任职要求: 

1、国家统招本科及本科以上学历,形象气质佳,普通话标准; 

2、有较强的沟通能力和计划组织能力,以及较强的事业心和责任感。 

 

 

 

 

网络推广

招聘7

职责:

1、提升分校网站关键词排名,提高网站访问量;

2、利用论坛、社区、QQ群、软文等网络推广方式,宣传公司的品牌优势,吸引潜在用户的关注;

3、网络推广的联动与监督,完成公司网络营销推广宣传任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,电子营销、计算机应用、网络专业; 
2
、具备独立运作网络广告投放工作经验和较强的数据统计分析能力; 
3
、具备强烈的目标感和责任感,以及沟通能力; 
4
、熟练计算机操作,热爱互联网络,能讯速上手电子营销软件。

 

 

网页设计

招聘5

岗位职责:

1、负责公司专题设计、制作及日常维护;

2、负责公司网站招考信息日常更新;

3、协助上级完成团队其它网络相关工作;

 

任职要求:

1、熟悉html/css/javascript/jquery等语言,代码编写规范;

2、精通DIV CSS标准化布局,符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端网页代码;

3、熟练使用Dreamweaver等设计相关软件,熟悉photoshop的基本使用;

4、有一定的文案水平,并了解SEO概念;

5、思维活跃,具有一定审美高度,良好的创意理念,了解行业设计风格特色。

 

 

 

 

 

教务客服

招聘5

岗位职责:

1、做好各种分校内教务相关文件和物资的整理、归档、保存;
2
、负责分校课程相关CRM系统、织梦系统的操作;
3
、组织实施分校培训班教学服务工作(包括打印讲义、联系师资、确定上课场地、课程跟进与反馈、开班费用结算);
4
、做好分校开班费用预算并按要求实施成本控制。

 

任职要求:

1 热爱教育培训事业,有强烈的责任感和敬业精神,心理素质好; 
2
能熟练使用计算机;

3 善于沟通,普通话标准。


 

储备干部(实习生)

招聘20

【招聘对象】

2016年、2017年毕业的应届毕业生

 

【培养计划】

为培养并储备优秀的高级管理和专业人才,华图教育选拔优秀的应届毕业生,并结合公司需求和实习生个人意向和职业定位,内部管理岗位培养。通过全方位多维度的训练和轮岗实践,培养公司未来发展所需要的杰出人才。

 

【职业通道】

通过总部、分公司内部竞聘走向地市分校负责人、主管、校长等管理岗通道。

入职后公司提供体系完备的培训,作为核心员工轮岗培养。

 

【岗位职责】

1、运营岗:

协助负责各项市场营销计划的执行和监督;

协助负责做好数据收集、整理、分析工作。

2、营销岗:

协助负责客服呼叫系统的呼入和呼出工作,对呼入学员进行跟踪,及时进行转化;

协助负责客服日常性的电话名单呼出工作。

3、服务岗

在满足课中、课后教学服务工作情况下,可部分承担学员测评及教学咨询工作;承担特定班别课后教学服务工作,报考实战模拟演练、考前心理辅导、模考点评等个性化教学服务产品运营工作;

4、其他轮岗

分部一线岗位,轮岗培训期间,完成轮岗部门工作任务。

 

【任职要求】

1、学习成绩优异的应届毕业生;

2、富有激情,表达能力强,普通话标准;

3、在不耽误学习的前提下可全职坐班,适应偶尔加班;

4、认可华图的文化,与华图有共同的价值观;

5、做事认真负责,有团队精神。

 

1、薪资构成

非教师岗:工资 通讯补贴 餐补 全勤奖 其他补贴

2、福利构成

双休 五险一金

员工旅游

3、假期

婚假 产假 工伤假 丧假 带薪年假

4、职业发展

非教师岗的未来职业发展道路:

纵向:通过公司正常的晋级制度,晋升为各部门或各项目负责人;也可通过公司内部竞聘,成为分公司或分部校长。

  横线:优秀员工可以通过公司培训成为学习师,经验丰富、优秀的学习师可以成为员工讲师。

 

联系人:刘经理

联系电话:18883792319

 

1224下午两点在新区大学生就业指导中心中型招聘宣讲厅