公司简介：
黔西南古方红糖有限责任公司是国内最具规模的专业化红糖生产企业，成立于2009年5月27日，公司座落在“多彩贵州”的南部—黔西南布依族苗族自治州兴义市坪东轻工业园区。企业总经理王连升，2009年入选希望工程二十年公益人物。
公司自成立之初，一方面恪守古训，坚持选用古蔗、采用古方法制糖，不借用任何现代化学助剂，成品也不添加任何防腐剂。另一方面，公司每年投入巨大的人力、财力改善传统古法制糖中仍然存在的弊端。历经几年古方研发团队的努力，公司的连环锅工艺，获得了国家级专利，彻底解决了传统方法制糖中存在的卫生、锅巴、成品易腐败等问题。
古方红糖系列产品，迅速以高品质获得了业内的一致认可。平安保险公司承保了古方红糖的食品安全险，古方红糖也先后获得了作物种植有机认证、产品生产有机认证。
依托高品质的产品，古方红糖公司获得了极其快速的发展：
2010年，公司经过一年时间的快速发展，依次在北京，山东，浙江，广州成立了办事处。
2011年，公司相继开通了阿里巴巴B2B商铺及古方红糖京东旗舰店。
2012年，公司采用招商模式邀请经销商代理销售的模式初涉电商行业，当年销售额立即突破百万。
2013年公司成立自己的电商运营部门，入驻天猫商城。同年，公司古方红糖生态农场获淘宝审批通过，消费者可以更加深入地了解产品的原料种植基地，为适应快速多元化的发展,方便对经销商统一管理,公司开通了天猫供销平台，为实力较弱的卖家提供一件代发功能，也为今后的规范化管理打下了坚实基础，并同时启动线下火热招商。
2014年4月，公司形成了完备的分销运营体系。同年，公司策划了第一届大型的古方养生节活动，联合几十家经销商完成厂家-经销商之间的微信，微博，微淘，短信全渠道联合运营。同年，公司组建市场部，开始初步的市场战略规划。
截止到2014年9月，古方红糖产品已入选非物质文化遗产名录，并已经入驻群过逾5000家高端商超，奠定了毫无悬念的红糖第一品牌的地位。
招聘职位：
1、化验员
薪资待遇：2000-3000元
学历要求：本科及以上
职业类别：食品等相关专业，化验/检验 (招6人)
工作年限：不限,可接收应届生
职位描述：
1.严格按产品标准和实验方法进行检测，做到“五准，三及时”（五准：采样、基准、分析、计量、报告结果准确；三及时：采样、分析、报告结果及时），积极服务于经营。
2.严格化验检测计划的落实，按规定的时间、项目和地点采样分析，严禁错检漏检，杜绝分析事故的发生。
3.严格填写分析记录和分析报告，坚持实事求是的原则，字迹清晰，不准乱撕、乱画和记载与产品无关的内容，对出具的数据负责。4.严格留样、复样制度，当好经营的“眼睛”，完好各种数据、资料的记录及存档工作。
5.认真落实设备、仪器管理规定，负责维护保养好设备仪器，保持无油垢，无灰尘，不带故障运行。
2、工程监理
薪资待遇：2000-4000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：工程监理/质量管理（招2人）
工作年限：不限,可接收应届生
职位描述：
1、在设计部和终端运营部的指导下开展监理工作；
2、协助专业装修队完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的装修过程和施工工序进行检查和记录。
3、平面设计师
薪资待遇：4000-6000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：设计类相关专业（招2人）
工作年限：不限,可接收应届生
职位描述：
电商平台的视觉设计
4、市场专员
薪资待遇：2000-3000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：经济类、食品类、化工类等相关专业（招6人）
工作年限：不限,可接收应届生
职位描述：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
5、人事专员
薪资待遇：2000-3000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：人力资源及相关专业（招6人）
工作年限：不限,可接收应届生
职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、市场策划助理/专员
薪资待遇：3000-6000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：市场营销及相关专业（招6人）
工作年限：不限,可接收应届生
职位描述：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
8、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
9、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
10、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
11、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
7、总经办主任
薪资待遇：4000-5000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：公关、行政管理、企业管理等相关专业（招1人）
工作年限：三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先。
职位描述：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
7、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件
8、会计
薪资待遇：2000-3000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：会计、财务管理相关专业（招2人）
工作年限：不限，可招收应届生
职位描述：
根据各项财务会计法规和公司管理制度，确保财务记录真实、清晰、完整和合法，真实反映公司经营情况
1、熟练掌握企业会计准则、税收制度及其他各相关法律法规
2、熟悉工业企业财务工作流程，独立开展成本核算、分析与控制；
3、负责记账凭证、总账、明细账账务处理工作；
4、熟悉财务预算编制工作；
5、了解国家相关财税政策，负责税务纳税申报，年度所得税清算，年度审计等；
6、编制相关财务报表、财务分析
9、客服专员/助理
薪资待遇：2000-3000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：专业不限（招6人）
工作年限：不限，可招收应届生
职位描述：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
10、销售经理
薪资待遇：4000-6000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：市场营销及相关专业（招3人）
工作年限：有工作经验者优先，可招收应届生
职位描述：
1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销执行方案；
2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；
3、独立完成客户的拜访及产品销售；
4、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；
6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
7、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
11、陈列专员
薪资待遇：2000-3000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：专业不限（招6人）
工作年限：有工作经验者优先，可招收应届生
职位描述：
1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；
2.根据门店所需设计相关课程并有效组织培训，提升店铺相关人员的销售能力；
3.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
4.做好门店内各类展示陈列活动；
5.编写陈列手册，做好各类陈列展示的后续档案工作；
6.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务，负责陈列道具管理和分发；
7.根据公司要求，负责商品陈列维护和变更的执行。
8.协助广告主管完成公司委派的各项任务。
12、渠道维护与开发
薪资待遇：4000-6000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：专业不限（招6人）
工作年限：有工作经验者优先，可招收应届生
职位描述：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
13、培训助理
薪资待遇：2000-3000元/月
学历要求：本科及以上
职业类别：专业不限（招6人）
工作年限：有工作经验者优先，可招收应届生
职位描述：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材（如：30问）
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
联系方式：
联 系 人：任经理
联系电话：13793106495
|
