[江苏]江苏省射阳县人力资源有限公司招聘2名工作人员

为更好地选拔优秀适岗人才，充实射阳县人力资源有限公司（以下简称“县人力资源公司”）人员队伍，优化人员结构，射阳县人力资源有限公司（国有企业）现决定面向社会公开招聘2名财务工作人员。根据相关规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下；

4、具备报考岗位要求的资格条件；

5、具备两年以上工作经历；

6、取得大专以上学历。

二、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2015年12月23日至12月24日

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人力资源和社会保障局二楼203室

（二）报名注意事项及资格审查

1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《射阳县人力资源有限公司2015年公开招聘工作人员报名登记表》；③身份证；④学历、学位等相关材料；⑤岗位任职所需求的相关证件等材料在资格复审时必须提供原件。

2、本次公开招聘收取报名费100元。

3、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试；②面试。

（一）笔试考试科目：

公共基础知识 岗位专业知识

（二）笔试时间为2015年12月26日上午9：00—11:00。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（三）面试时间2015年12月26日下午2：30，面试采用结构化面试方式。

（四）笔试成绩按40%、面试成绩按60%，计入最终的总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由县人力资源公司组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同。合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、回避

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-82323067

联系人：徐广海

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82309009。附件：

1.《射阳县人力资源有限公司2015年公开招聘工作人员岗位表》

2.《射阳县人力资源有限公司公开2015年公开招聘工作人员报名表》

射阳县人力资源有限公司

2015年12月18日

射阳县人力资源有限公司报名表(1).xls

射阳县人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位简介表(1).xls

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