[浙江]金华市金东区统计局2015年12月招聘8名乡镇（街道）编外统计人员

为进一步加强金东区乡镇（街道）统计工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位条件

　　（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感；

　　（二）具有经济、会计、统计类专业（或具有统计专业技术职称的其他专业），本科以上学历，年龄40周岁以下（1975年12月31日以后出生），男女不限；

　　（三）具有两年以上社会工作经验（工作时间计算至2015年12月31日止）。

　　二、工资及福利待遇

　　年薪4万元左右，按照有关规定缴纳社保，享受劳动法规定的休假等福利待遇。

　　三、聘用形式

　　试用期3个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳务派遣合同。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：

　　自公告之日起至2016年1月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00（节假日除外）。

　　2.报名地点：

　　金东区统计局331办公室（金华市光南路1359号三楼），联系电话82191937。

　　3.报名需提交的材料：

　　（1）填报《金东区统计局招聘编外工作人员报名登记表》（表格见附件）；

　　（2）本人户口簿、居民身份证、学历证书原件及复印件一份，并附相关工作经历证明；

　　（3）近期正面免冠1寸彩照2张。

　　报名材料一律需带齐原件审核，复印件概不退还本人，报名期限内材料不齐的视为不符合条件。

　　（二）笔试、面试

　　笔试时间初定于2016年1月中下旬（具体时间另行通知），笔试科目范围为统计基础知识与统计实务、统计法基础知识及时事政治，总分100分。应聘人员笔试成绩由高到低排序，按1:2的比例进入面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　（三）体检

　　按总成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。由区统计局组织统一体检，费用由应聘人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

　　（四）公示和聘用

　　对拟聘用人员在金东区统计局信息网上公示5个工作日，经公示无异议的，由用人单位按有关规定办理相关聘用手续。

　　未尽事宜按金东区有关规定执行。本公告由金东区统计局负责解释。

　　附件：金东区统计局招聘编外工作人员报名登记表

　　金华市金东区统计局

　　2015年12月23日

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