[安徽]滁州市金智汇教育2016招聘

金智汇教育致力于中小学个性化全科目教学与培训，倡导教育先从家庭入手，要想学习改变的孩子先从父母的学习入手，只有父母好好学习，孩子才能天天向上。“没有教不好的孩子，只有不会教的父母。”“不是孩子不优秀，而是我们太落后！”。通过家长公益课堂和父母大学从而改变整个家庭的现状。金智汇动力教育开设的“父母大学”，帮助父母系统地学习如何教育引导孩子，采用正确且合理地方式去爱孩子，改善亲子关系、夫妻关系；针对成长中的孩子开设“学习动力特训营”，学习成绩不好，不是智商问题，不是学校教师问题，而是学习动力问题！

学习动力特训营通过为期半年的课程去跟踪和关注孩子们的成长！十类孩子可以跟我们成长的孩子：1、学习成绩好但不开心；2、学习很努力但成绩不理想；3、想学好，动不了，成绩差；4、自卑胆小不敢表达自己的想法；5、迷恋上网和电游不能自拔；6、上课不专注、没有良好的习惯；7、不了解自己，不会管理自己；8、自卑、胆小、不沟通、不快乐；9、不自信、不承担、不感恩；、没有抗挫能力；10、学习没兴趣、没动力、没目标、没梦想，想要改变自己！

金智汇教育系统规范地培训和促进教师、员工快速发展。给想干事的人舞台，给能干事的人机会，给干成事的人地位更是我们招聘用人的宗旨！ 

欢迎您加盟金智汇教育大家庭！

一、招聘全职岗位

1．精英教师和助教:10名（可以接受大学生实习、寒假即可开始）

数学教师3名（初中、高中）、

英语教师3名（初中、高中）、 物理教师2名（初中、高中）

化学教师2名（初中、高中）

（1）中学教师需本科学历以上，小学教师、助教教师需专科以上学历；

（2）具有教学经验和教研经验的教师优先录用；

（3）热爱教育教学岗位，具备耐心、细心和责任心。

2．课程顾问：5名（可以接受大学生实习，寒假即可开始）

（1）专业不限，具有工作经验的优先考虑；

（2）具备一定的市场分析及判断能力，具备一定的活动策划能力；

（3）反应敏捷、善于沟通，吃苦耐劳。

二、薪资待遇

1．薪酬：年薪3至10万元（或10万以上）

根据工资晋升标准，岗位月度平均工资：2000-8000元。寒暑假月度收入在6000-15000元，根据绩效考核方案，享受正常工资晋升待遇。

2．奖金：根据绩效考核标准发放

3．福利：社会保险

4. 大学生实习的有一定的生活补助，通过录用的直接按正式员工对待！

三、面试时间与地址

1．时间：即日起至16年6月30日

2．地址：滁州五中转盘（丰乐大道和琅琊大道交叉口，星雨华府二楼，原琅琊区教委）

3.联系人：陈校长 13516405858

邮箱：67434302@

提醒：

1．应聘时请您带上学历等相关材料。

    2．请提前将简历发送到指定邮箱。