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- 信息来源：河南城建学院
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信阳涉外职业技术学院2015年冬季公开招聘教师方案
信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校，主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。目前学院计划进一步扩大发展规模，为满足发展需要，现面向社会公开招聘教师27名。招聘方案如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、应聘者资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)专业课教师要求二本科（含）以上学历；如从事本专业两年以上，具有高级技师证或助理工程师证，且有高职教育工作经验，可优先录用；能独立领办项目、创办企业，且工作特别优秀者，学历可放宽至本专业大专以上，年龄可放宽至40周岁以下；
(三)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。
(四)身体健康，五官端正，普通话标准。
（五）所学专业和招聘岗位要求对口。
（六）有以下情况之一者不予考虑：
1、曾被判刑、劳动教养者。
2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。
3、因犯错误正在接受审查者。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件者
三、招聘流程安排
1、符合以上基本条件的应聘者，请务必于 2015 年 12 月 30 日前将个人详细简历（含电子照片）发送至我院人事处邮箱：xyswrs168@，学院资格审核通过后将电话通知面试。
2、面试时间、地点：另行通知
3、面试者需携带相关材料：
（1）个人详细简历5份（纸质并附有照片）；
（2）学历学位证书原件及复印件、就业协议书。
（3）在校期间所有获奖荣誉证书（及复印件）、身份证。
注: 面试期间，学院将组织应聘人员进行试讲，试讲内容与招聘专业相关。
4、面试后，一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上（ww***com[点击查看]
四、工作待遇
录取后试用期6个月，通过试用期转正后基本工资根据学历层次，与新县政府人事部门确定毕业生待遇同等，另加课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通补助和绩效奖，学院统一购买三险一金，提供住房。
四、联系方式
联系人：刘老师：0376-2795318 15978569698 传真：0376-2989810
邮 箱：xyswrs168@
信阳涉外职业技术学院教师招聘计划及要求一览表
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系别
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招聘专业
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招聘人数
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合计
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服装系（6人）
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服装设计与工程
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3
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27人
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服装设计
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3
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机械系（ 6人）
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* 汽车检测与维修
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3
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* 焊接技术及自动化（材料成型专业--焊接方向）
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2
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模具设计与制造
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1
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经管系（ 10人）
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酒店管理
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1
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电子商务
|
2
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高铁乘务
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2
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金融学
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1
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家政学
|
2
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物流管理
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2
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土木工程系（1人）
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工程管理/土木工程
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1
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日语系（ 1人）
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日语（一级，口语良好）
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1
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基础部（ 3人）
（研究生优先）
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体育（女，会健美操优先）
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1
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中文 （良好的表达能力和写作水平）
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1
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韩语（四级以上，口语良好）
|
1
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