江西先锋软件职业技术学院2016年急聘
江西先锋软件职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学校总投资五亿元，占地面积1000余亩，建筑面积21万平方米，在校生规模达8000人。
学院坐落在“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城、江西省省会城市——南昌市，毗邻南昌市后花园梅岭国家森林公园，这里绿树成荫、空气清新、生态优美、气候宜人，是莘莘学子潜心学习的理想之地。
学院建有教学大楼、实训大楼、数字化图书馆、体育馆、高尔夫训练场、学生公寓；国家计算机与软件技术实训基地，是国家级青少年户外活动营地，培养学生独立生活、团队合作能力。
学院是国家35所示范性软件学院之一，现已发展成为以软件技术为特色，向文理综合性发展的学院。下设软件工程分院、网络工程分院、电商经贸分院、艺术传媒分院、智能建筑分院和国际合作分院学院，学院还可组织单独招生考试，开设37个热门专业方向，学院实施“校企融合，产学结合”，用企业家的理念来办学。
学院非常注重本科层次的学历教育，实施双文凭发放，即发统招专科文凭，又发独立本科文凭。还给学生提供了多渠道、方便、快捷、畅通的留学渠道，并和国外多所名校联合办学，分别与韩国湖南大学、韩国全州大学、杭州师范大学海外学院等校紧密合作。学生通过在学院的专科和英语学习，成绩达到要求者直接去韩国、美国、加拿大留学。
学院以就业为导向，倡导“先有就业、后有招生、再有教学”，采取订单式培养，先后与国内200余家企业签订单向培养协议。近年来，毕业生就业率一直保持在90%以上，名列全省高校前列，大批学生进入联想、华为、IBM等公司工作。
地址：江西省南昌市湾里区先锋国际软件园
邮编：330041 传真：0791-83792966
电话：0791-83792889
网址： ww***com[点击查看]
电子邮箱：aheadsoftedu@ 抄送jxxfrjzp@ （投递简历时，请注明：硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校）
江西先锋软件职业技术学院
公开招聘分院副院长公告
所属省份：江西
工作地点：南昌
招聘人数：3名
需求专业（供参考）：基于JAVA的软件开发、嵌入式软件开发、APP手机软件开发、网络游戏开发、信息安全技术、新媒体、会计、电子商务、市场营销、动漫设计与制作、室内装潢设计、平面广告设计、通信技术、土木工程（工民建）
一、学院简介
江西先锋软件职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学校总投资五亿元，占地面积1000余亩，建筑面积21万平方米，在校生规模达8000人。
学院坐落在“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城、江西省省会城市——南昌市，毗邻南昌市后花园梅岭国家森林公园，这里绿树成荫、空气清新、生态优美、气候宜人，是莘莘学子潜心学习的理想之地。
学院建有教学大楼、实训大楼、数字化图书馆、体育馆、高尔夫训练场、学生公寓；国家计算机与软件技术实训基地，是国家级青少年户外活动营地，培养学生独立生活、团队合作能力。
学院是国家35所示范性软件学院之一，现已发展成为以软件技术为特色，向文理综合性发展的学院。下设软件工程分院、网络通信工程分院、电商管理分院和国际合作分院学院，学院还可组织单独招生考试，开设37个热门专业方向，学院实施“校企融合，产学结合”，用企业家的理念来办学。
学院以就业为导向，倡导“先有就业、后有招生、再有教学”，采取订单式培养，先后与国内200余家企业签订单向培养协议。近年来，毕业生就业率一直保持在90%以上，名列全省高校前列，大批学生进入联想、华为、IBM等公司工作。
二、招聘岗位及条件
三、报名时间、报名方式
1、报名时间：截止2016年3月31日
2、报名方式：可采取电子邮件或电话联系进行报名。应聘者需提交《江西先锋软件学院应聘岗位申请表》（附件）、身份证、学历学位证、职称证（有职称人员）、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（海外留学人员提供）及主持在研或完成的科研项目证明材料的复印件。
四、招聘岗位性质及待遇
以上岗位均为全职聘任。实行聘用合同制，待遇面议。
五、联系方式
联 系 人：颜老师、陈老师
联系电话：0791-83792889、83792939、QQ123333829
投递邮箱：aheadsoftedu@ 抄送jxxfrjzp@（投递简历主题：硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校）
邮寄地址：江西省南昌市湾里区罗亭镇先锋软件学院人事处（邮编：330041）
附：《江西先锋软件学院应聘岗位申请表》
江西先锋软件职业技术学院
2015年12月16日
先锋软件学院高职称人才引进方案
为进一步加强我院高层次学科队伍建设，提高师资队伍整体水平和教育教学质量，特面向社会诚聘优秀教学科研人才。
一、引进人才基本条件
1、热爱党的教育事业，爱国爱校，具有强烈的事业心和高度的责任感。
2、教授职称，年龄在65岁以下；副教授或博士学位，年龄在60岁以下。
3、主要研究领域或方向符合我院学科专业建设及教学科研工作需求；身体健康，能满足正常工作需求。
二、刚性引进：工作要求及待遇
工资构成：基本工资 津贴（学位、职称、学科带头人等津贴） 超课时工资
1、教授。每月基本工资4000元，每周上课不少于4课时。每周上课超过4课时部分，按每课时50元计算课时费。
2、副教授或博士学位。每月基本工资3500元，每周上课不少于4课时。每周上课超过4课时部分，按每课时40元计算课时费。
3、每周听课不少于2。
4、刚性引进人员实行坐班制，承担指导专业建设的工作，每学年至少以先锋软件学院的名义公开发表论文2篇。
5、发表论文另外给予奖励，在核心刊物发表论文每篇2000元，权威刊物每篇5000元。
6、引进人才为学生作专题讲座，其讲座课时费按对应课时费标准的2倍计算。
7、遴选为学科带头人的根据学院相关规定给予学科带头人津贴。
8、具备条件者可享受职称、学位等津贴。
三、柔性引进：工作要求及待遇
工资构成：基本工资 超课时工资
1、教授。每月基本工资3000元，每周上课不少于4课时。每周上课超过4课时部分，按每课时50算课时费。
2、副教授。每月基本工资2500元，每周上课不少于4课时。每周上课超过4课时部分，按每课时40算课时费。
3、柔性引进人员不要求坐班，每周听课不少于2节。
四、办公条件及其他福利
1、提供工作餐及住宿条件并配备相关工作生活设施。
2、享受与学院在职人员相同职工社保及节假日福利等。
江西先锋软件职业技术学院
2015年12月16日
附件
