- 工作地点：其它
- 职位：办公室综合管理人员
- 信息来源：余姚人才网
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因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室综合管理人员1名。
二、应聘人员资格要求
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业；
2、年龄在30周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；
3、余姚大市户籍，具有大学本科及以上学历，服务意识强并有较强的组织协调能力，有机关单位工作经历者优先；
4、身体健康，能胜任本职岗位工作。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员的性质为市委统战部编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市编外人员待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满并经考核合格者正式办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名初审通过者适时组织面试，面试时间及办法另行通知。
（一）报名
时间：2016年1月7日（星期四）一天（上午8：30-11:00，下午2：30-5:00）。
地点：市委统战部党派干部科（市政府大楼204室），联系电话：62703248。
方法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件），近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市委统战部公开招聘编外人员报名表》（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。
（二）面试
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
本公告由余姚市委统战部负责解释。
