光莆电子招聘简章
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招聘岗位：
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岗位类别
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人数
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任职要求
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光学工程师
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3人
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1、光学或光学工程硕士，专业理论知识扎实；
2、 有意向长期从事制造业研发工作，能配合一定的加班。
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电子信息类储干
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20人
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1、 全日制本科学历，电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光电类等专业应届毕业生；
2、专业理论知识扎实，对电子电路熟悉，熟练运用办公软件；
3、动手能力强，学习能力强，有意向在制造业发展，能配合一定的加班。
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机械类储干
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20人
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1、 全日制本科学历，机械设计制造及其自动化等机械类专业应届毕业生；
2、专业理论知识扎实，熟练运用办公软件以及绘图软件（如CAD或Proe）；
3、动手能力强，学习能力强，有意向在制造业发展，能配合一定的加班。
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储干职业发展通道：储干→质量管理专员/生产管理班组长/技术研发助工→质量工程师/生产主管/电子工程师/结构工程师→部门经理/高级工程师—总监/总工
二、人才政策
（一）人才理念
公司重视人才储备与人力资本投资，树立以人为本的人才理念，发挥人才的积极性、主动性、创造性。
（二）人才愿景
为员工创造发展平台，为公司构筑人才高地。
（三）人才战略
1、选
公司坚持德才兼备，以德为先的人才选拔标准，以业绩为导向，结合能力素质要求和工作态度评估，以及职业心理测试进行人才的全方位评估与选拔的人才选拔战略。
2016届校园招聘储干/外贸助理一经录用，公司将明确培养方向，考核通过后给予安排定岗。
2、育
公司建立公司本级负责通用管理课程培训、子公司（部门）负责组织专业培训的二级培训体系，并注重创新能力开发与培训成果转化的人才培训与开发战略。
3、用
公司设定管理与技术双轨道晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，员工可根据自身的特质、 素质、能力、兴趣来选择适合自己发展的职业发展通道。以及有针对性地对关键岗位的后备人才制定继任计划，实现人才培养与组织发展相匹配的目标等人力使用与发展战略。
4、留
公司建立以业绩为导向，岗位价值与工资水平相匹配的原则，为员工提供对内具有公平性、对外具有竞争力的人才薪资激励战略。
三、薪酬福利
（一）工资待遇：
工资待遇具体面谈。
（二）福利待遇：
1、缴交社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
2、法定节假日
3、免费提供住宿（水电费分摊）
4、生日礼券、节日礼券、优秀员工评选
5、中秋博饼等活动
6、免费为员工办理助理工程师、工程师等职称
四、公司地址及乘车路线
（一）、光莆电子集团总部地址：厦门市思明区岭兜西路608号光莆大厦（吕岭路和岭兜西路交叉处）
光莆电子集团总部乘车路线：厦门市区乘坐18、38、39、68、88、94、123、127、311路公交车至明发园站下车，斜对面即到光莆大厦
厦门北站（动车站）乘坐BRT至蔡塘站下车，转乘68、94路公交车至明发园站下车，斜对面即到光莆大厦
（二）、光莆电子翔安工业园地址：厦门市翔安区火炬二期光莆智慧园（翔安西路与民安大道交叉路口处）
光莆电子翔安工业园乘车路线：乘坐718、719、752、753路公交车至火炬二期站
五、联系方式：
0592-3882916或15880866345 黄经理 0592-5999176-8301 杨经理
六、校园招聘日程
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学校
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时间
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地点
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华侨大学
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2016年1月5日9:00
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待定
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