[湖南]湖南科技学院2016年度人才招聘

　　一、学校概况

　　学校座落在中国二十强幸福城市、湖南省历史文化名城——永州市。永州风景秀丽，人杰地灵，交通便利，湘桂高铁、洛湛铁路、泉南高速、二广高速、厦蓉高速纵横交错。学校始建于1941年，经过70余年的建设和发展，现已成为一所多科性教学型地方本科院校。学校建有12个教学学院，40个普通本科专业，面向全国27个省（市、区）招生。现有普通本科在校学生14000余人，教职员工1100余人，其中专任教师759人，具有副高以上职称308人，具有硕士以上学位677人，有教育部新世纪优秀人才1人，省“121”人才工程人选7人，涌现出了张京华教授等一批知名学者。学校占地面积76.3万平方米，建筑面积45万平方米，教学仪器设备总值1.4亿元，图书资料107万册，固定资产总值7.3亿元。近年来，我校坚持“人才兴校”办学理念，出台了加强人才引进培养的系列优惠政策，重点引进高层次领军人才、学术骨干、优秀博士和教学科研急需人才，努力造就一支数量充实、结构合理、质量优良的高水平师资队伍。如诗如画的美丽潇湘，高擎“人才兴校”旗帜的湖南科技学院，诚挚欢迎您的加盟。

二、　　人才引进待遇

 

　　三、湖南科技学院2016年公开招聘方案、岗位及要求一览表（附后）

　　四、联系方式

　　有意者请将简历、科研成果、荣誉证等证书、家属基本情况及要求等相关材料发送到www248@或寄湖南省永州市湖南科技学院人事处。电子邮件请在“主题”栏里标明：““××大学××专业硕士/博士/教授 ×××（姓名） 应聘××学院××岗位 ””；简历用word文档附件形式发送，同时在留言栏里摘要，以方便我们工作。

　　联系人：赵老师

      电话：0746-6381163

　　邮编：425199

　　联系地址：湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号（湖南科技学院人事处）

　　

　　

　　　　

2016年湖南科技学院公开招聘方案

   

    湖南科技学院创建于1941年，经过70余年的建设和发展，现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教等学科于一体的多科性教学型地方本科院校。学校现有12个教学学院，2个“十二五”省级重点建设学科，5个省级研究基地，3个省级优秀教学团队，14个校级科研机构。学校座落在中国二十强幸福城市、湖南省历史文化名城——永州市。

    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）精神，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

现将具体招聘方案公告如下：

    一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，负责具体协调组织实

施招聘工作，学校纪检监察部门全程监督。

    二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼

备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

三、招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；

2.具有岗位所需的专业或技能条件，团结协作精神强；

3.身心健康，能够胜任教学科研等工作。

    四、招聘岗位、计划及要求（附后）

    五、招聘工作程序

    （一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技学院

校园网、等网站面向社会公开发布。

    （二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2015年12月23日—2016年2月28日（休息日除

外）。

    2.报名地点：湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号湖南科技学院人事处514办公室。

    3.报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。

现场报名：请应聘者携带《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件）、学历学位证书、身份证、个人简历、加盖公章的毕业生就业推荐表（限应届毕业生）、论文、科研获奖、专利以及“中国高等教育学生信息网”（网址：查询在线验证报告（本科、硕士、博士阶段均需提供）或省教育厅教科院学历证明等相关材料原件及复印件各一份，直接到学校人事处报名。

    网上报名：请应聘者将上述报名材料电子版或扫描件以压缩包的形式发送至邮箱www248@，邮件标题名称为：“××大学××专业硕士/博士/教授 ×××（姓名） 应聘××学院××岗位 ”。

　　每名应聘者限报名一个岗位。应聘者请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

    （三）资格审查

    依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单，在湖南科技学院网站予以公示并以电话或邮件方式通知参加考试。

    （四）考试方法

1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社部门

同意，根据实际情况可适当降低开考比例。招聘岗位要求为博士研究生或副高及以上职称的不设置开考比例。　　

2.考试方式：

    （1）应聘专任教师岗位: 采取面试和试讲的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的40％、试讲占综合成绩的60％）。

    面试：资格审查合格人员全部参加面试，面试主要考察应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。

    试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲主要考察应聘人员的专业知识、学术水平、应变能力、教学基本素质等。

    设置综合成绩合格分数线为80分，达不到合格分数线的不予聘用。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

    （2）应聘实验人员岗位: 采取实际操作考试和面试的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中实际操作考试占综合成绩的70％、面试占综合成绩的30％）。

    实际操作考试：通过资格审查的人员全部参加实际操作考试。实际操作考试主要是通过实验准备和操作，拟写一篇实验报告。

    面试：参加实际操作考试人员全部进入面试。面试主要考察应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。

    综合成绩合格分数线为80分，达不到合格分数线的不予聘用。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。

具体考试时间和地点等另行通知，参加考试时请携带相关资料原件核查。   

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人员；如综合成绩相同的，专任教师岗位以试讲成绩为准，实验人员岗位以实际操作考试成绩为准。

体检在市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、是否违反计划生育政策规定等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

    六、公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟

聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    七、办理聘用手续及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期为6个月），试用期内享受本校同类人员同等待遇。试用期内经考核不合格者，解除聘用合同。　　

    咨询电话：0746-6381163（赵老师）

    举报电话：0746-6381404（监察处）

　　

　　附件：2016年湖南科技学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　        湖南省事业单位公开招聘人员报名表（点击下载）

 

                                           湖南科技学院

　　                                       2015年12月16日

 

 

2016年湖南科技学院公开招聘岗位、计划及要求一览表
用人单位	岗位	计划数	专业	学历学位及职称要求	其它要求或说明
理学院	教学	3	应用数学	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	计算数学	全日制硕士研究生及以上
电子与信息工程学院	教学	4	机械制造及其自动化/机械电子工程/机械设计及理论/车辆工程	全日制硕士研究生及以上	有工程背景者优先。
	教学	4	计算机系统结构/计算机应用技术/计算机软件与理论	全日制硕士研究生及以上	有工程背景者优先。
	教学	3	电路与系统/微电子学与固体电子学/通信与信息系统/信号与信息处理/电力电子与电力传动	全日制硕士研究生及以上
化学与生物工程学院	教学	5	化学/材料科学与工程/化学工程与技术	全日制硕士研究生及以上或教授
	教学	2	食品科学与工程	全日制硕士研究生及以上或教授
	教学	1	药学/中药学	全日制硕士研究生及以上或教授
	教学	2	生物工程/发酵工程/生物学/植物保护/作物学	全日制硕士研究生及以上或教授
土木与环境工程学院	教学	3	管理科学与工程（工程造价方向）	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	管理科学与工程（项目管理方向）	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	测绘科学与技术	全日制硕士研究生及以上	具有副高及以上职称者，学历放宽到全日制本科。
	教学	2	安全工程/桥梁与隧道工程	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	土木工程（钢结构方向）	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	土木工程（岩土工程、结构工程方向）	博士研究生	岩土工程、结构工程各1人。
外国语学院	教学	2	日语语言文学	全日制硕士研究生及以上或副教授及以上职称	有企业工作经历者1名。
	教学	3	英语语言文学	全日制商务英语硕士研究生及以上	有国外工作经历或企业工作经历者优先。
人文与社会科学学院	教学	1	中国古代文学	博士研究生
	教学	1	中国语言文学/工商管理/公共管理/社会学/民族学	全日制硕士研究生及以上
经济与管理学院	教学	1	西方经济学	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	政治经济学	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	区域经济学	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	国际贸易学/财政学（含税收学）	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	旅游管理	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	金融学（含保险学）	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	企业管理（财务管理、市场营销或电子商务方向）	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	会计学	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	统计学/数量经济学	全日制硕士研究生及以上
传媒学院	教学	3	戏剧与影视学（广播电视艺术学、戏剧与戏曲学及相近专业方向）	全日制硕士研究生及以上或副高职称及以上
	教学	2	数字媒体艺术（数字媒体艺术、艺术设计及相关方向）	全日制硕士研究生及以上或副高职称及以上
	教学	1	新闻与传播（广告及相关方向）	全日制硕士研究生及以上或副高职称及以上
	教学	2	新闻传播学（新媒体传播、数字营销传播、网络及新媒体、媒介创意与策划、经营与管理方向）	全日制硕士研究生及以上或副高职称及以上
音乐与舞蹈学院	教学	1	音乐学（钢琴方向）	全日制硕士研究生及以上	本科、研究生阶段必须是专业音乐院校。
	教学	1	音乐学（竹笛方向）	全日制硕士研究生及以上	能组织排练小乐队。
	教学	1	舞蹈学（舞蹈理论、舞蹈技术方向）	全日制硕士研究生及以上
美术与艺术设计学院	教学	2	设计艺术学（视觉传达设计）	全日制硕士研究生及以上
	教学	3	设计艺术学（产品设计或工业设计）	全日制硕士研究生及以上
	教学	2	设计艺术学（环艺设计）	全日制硕士研究生及以上
	教学	1	设计学	全日制硕士研究生及以上
	实验室管理员	1	设计艺术学（陶瓷设计）	全日制本科及以上	实行人事代理制，具有实践经验者优先。
	实验室管理员	1	设计艺术学（工业设计）	全日制本科及以上
	实验室管理员	1	设计艺术学（包装设计）	全日制本科及以上
体育学院	教学	1	体育教育训练学（羽毛球方向）	全日制硕士研究生或专业院校、师范大学全日制本科	参加全国比赛或省级比赛获奖优先。
	教学	1	体育教育训练学（乒乓球方向）	全日制硕士研究生或专业院校、师范大学全日制本科	参加全国比赛或省级比赛获奖优先。
	教学	1	体育教育训练学（跆拳道方向）	全日制硕士研究生或专业院校、师范大学全日制本科	参加全国比赛或省级比赛获奖优先。
	教学	1	体育教育训练学（篮球方向）	全日制硕士研究生或专业院校、师范大学全日制本科	参加全国比赛或省级比赛获奖优先。
	教学	1	体育教育训练学（体操方向）	全日制硕士研究生或专业院校、师范大学全日制本科	参加全国比赛或省级比赛获奖优先。
马克思主义学院	教学	2	思想政治教育	全日制硕士研究生及以上	中共党员
	教学	2	马克思主义中国化研究	全日制硕士研究生及以上	中共党员
	教学	1	马克思主义基本原理	博士研究生	中共党员
合计		88人

 

说明：

1.博士、硕士第一学历应为全日制本科；博士应聘者本科、硕士学习阶段中至少有一个阶段所学专业与应聘岗位要求的专业一致；硕士应聘者本科、硕士学习阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致。

2.年龄计算：全日制本科生年龄为25岁及以下（1991年1月1日以后出生），具有行业企业工作经历并取得中级以上专业技术职称的年龄可适当放宽至30岁，具有副高级职称的可适当放宽至35岁；硕士年龄为30岁及以下（1986年1月1日以后出生），具有行业企业工作经历并取得中级以上专业技术职称的年龄可适当放宽至35岁，具有副高级职称的可适当放宽至40岁；博士年龄为40岁及以下（1976年1月1日以后出生）；具有正高级职称的年龄为50岁以下。

3.应聘同一岗位，同等条件下博士研究生优先录用。

4.应聘人员须在2016年7月30日前取得相应学历学位和职称。

 

 

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