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[四川]四川省甘孜州藏族自治州投资发展有限公司2016招聘工作人员

(全职,发布于2015-12-31) 相关搜索
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  甘孜藏族自治州投资发展有限公司属国有独资企业,由甘孜州人民政府国有资产监督管理委员会出资设立,经营范围:产业发展项目投资,国有资产经营管理,国有股权经营管理,资本运作等。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

  一、招聘岗位、人数及工作地点

  本次拟招聘:计划财务部副部长1名、投资发展部副部长1名、人力资源部主管1名、综合管理部主管1名。工作地点:康定市。

  二、招聘的范围

  全国范围内公开招聘。

  三、招聘人员基本要求

  (一)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质;

  (二)遵纪守法,为人正派,诚实守信,作风民主,廉洁自律,无不良记录;

  (三)有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神;

  (四)具备较强的业务水平,有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力;

  (五)身体健康,心理素质良好,能承担繁重而复杂的工作。

  (六)能顾全大局,服从公司安排,具有上进心及处理突发事件的能力。

  四、招聘岗位具体报名条件

  (一)计划财务部副部长

  1.基本条件。年龄:30-45岁;性别:不限;专业:财会、审计、金融类相关专业;学历:本科及以上;职称:初级会计师及以上(具有中级会计师证书优先)。

  2.工作经验。8年以上工作经验,2年以上管理工作经验,4年以上从事会计核算、财务规划、资金平衡、财务预算管理工作(熟悉融资工作,有金融单位工作经历者优先)。

  3.技能要求。熟练操作电脑,熟练应用常用办公及财务软件;良好的组织领导、计划、研究分析、创新能力,良好的战略分析和判断能力;良好的书面和口头表达能力;精通财务、审计知识,掌握企业管理、法律等知识;熟悉投资公司经营特点。

  (二)投资发展部副部长

  1.基本条件。年龄:30-45岁;性别:男;专业:经济管理、投资管理、工程管理、金融等相关专业;学历:本科及以上;职称:不限(具有投资咨询师、工程造价师、建造师等职称优先)。

  2.工作经验。8年以上工作经验,2年以上管理工作经验,4年以上投资企业战略投资、投资基本建设管理、资本运作、经营管理、资产管理、市场营销等相关工作经验。

  3.技能要求。熟练操作电脑,熟练应用常用办公软件;良好的组织领导、计划、研究分析、创新能力,良好的战略分析和判断能力;良好的书面和口头表达能力;熟悉企业管理知识、企业战略知识、投资管理、工程建设、经济学等知识。

  (三)人力资源部主管

  1.基本条件。年龄:22-35岁;性别:不限;专业:人力资源管理或管理类相关专业;学历:本科及以上;职称:不限(具有人力资源资格证书者优先)。

  2.工作经验。不限(有类似管理工作经历者优先)。

  3.技能要求。熟练操作电脑,熟练应用常用办公软件;较强的文字处理、写作能力以及口头表达能力;能够快速、准确地领会领导的工作要求和意图。

  (四)综合管理部主管

  1.基本条件。年龄:22-35岁;性别:不限;专业:法律、中文、行政管理、文秘或管理类相关专业;学历:本科及以上;职称:不限(具有法律职业资格证者优先)。

  2.工作经验。2年以上工作经验(具有法务工作经历者优先)。

  3.技能要求。熟练操作电脑,熟练应用常用办公软件;较强的文字处理、写作能力以及口头表达能力;能够快速、准确地领会领导的工作要求和意图。

  五、招聘工作流程

  (一)报名

  应聘人员须填写《应聘报名表》(附后),并提供本人身份证、学历证书、相关资格证书、从业经历证明复印件或电子扫描件,并通过到公司现场、电子邮件、快递邮寄的方式报名。

  1.报名时间:20151214201613

  2.报名地点:甘孜藏族自治州投资发展有限公司

  3.联系人:康晓娜姆

  4.联系电话:08362878068

  5.电子邮箱:164761504@

  6.邮寄地址:甘孜州康定县沿河西路1号工商大厦5楼甘孜藏族自治州投资发展有限公司505室(邮编:626000

  (二)资格审查。公司对报名人员基本条件进行资格初步认定后,通过资格审查的人员以电话或邮件方式通知应聘人员。

  (三)考核筛选。对资格审查合格者,进行笔试及面试。笔试、面试总分合计100分,其中笔试占60%、面试40%

  1.笔试。根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容,笔试要求应试者独立完成,考试形式为闭卷。

  2.面试。根据笔试成绩高低,按1:3比例确定面试对象,由招聘小组组长、副组长及需求岗位负责人对面试者进行考评。

  (四)组织考察。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,重点考察工作业绩。

  (五)聘用任职。初步确定的聘用人选须上交体检证明,实行3个月试用期。试用期满,经考核合格后,由公司确认聘任及聘用年限,并按有关程序和规定依法办理聘用手续。

  六、福利待遇

  一经录用,按国家法律、法规和公司规定享受薪酬及福利待遇(待遇面谈)。

  甘孜藏族自治州投资发展有限公司

  20151214

  

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