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工作职责:
1.用英语教授3-12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维;
2.根据课程安排,充分备课以完成教学任务;
3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;
4.积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
职位要求:
1.正规院校大学本科学历及以上,英语或英语教育专业优先;
2.英语口语和书写流利,发音标准;
3.喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心去教育感化孩子;
4.从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛;
5.始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人,帮助他人。
福利待遇:
1. 保底薪资 课时费(应届生第一年可达5K~7K)
2. 完善的职前及在职带薪培训
3. 享受社保及公积金(五险一金)
4. 享受所有法定假日和带薪年假,带薪病假
5.享受员工子***惠政策
6. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
7. 良好的工作环境和团队氛围
8. 丰富的公司员工活动
联系人: Timmy 010-59461761 15828549096
简历投递邮箱: tengmin@
学习规划师岗位JD
职位描述:
1. 对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,完成团队销售任务;
2. 对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况、端正学员学习态度,培养学生学习习惯;
3. 向家长反馈学生学习进展情况,同时了解学生在家及学校的学习情况,根据反馈召开学生班会及家长会,以提升对学员的服务水平;
4. 完成领导安排的其他各项工作,通过团队合作保证在读学员及家长的满意度。
任职条件:
1. 热爱教育行业;
2. 可接受周六、周日上班;
3. 形象端正,身体健康,待人诚恳,有良好的服务意识,能够承受工作压力;
4. 教育学专业背景及有班主任工作经验者优先;
5. 较好的语言表达能力和沟通能力,较强的责任感,具有临场事务的应对和处理能力;
6. 会使用办公软件。
福利待遇:
1. 保底薪资 丰厚奖金(月薪可达7000-20000元)
2. 完善的职前及在职带薪培训
3. 享受社保及公积金(五险一金)
4. 享受所有法定假日和带薪年假,带薪病假
5.享受员工子***惠政策
6. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
7. 良好的工作环境和团队氛围
8. 丰富的公司员工活动
联系人: Timmy 010-59461761 15828549096
简历投递邮箱: tengmin@