[成都]四川一真管理咨询有限公司2016招聘

四川一真管理咨询有限公司2016年招聘计划

一真简介

一真管理是国内第一家旨在为客户注入生命激素（管理产品）,培养其分泌管理的能力，引导企业管理入道的管理咨询公司。目前，一真管理下设四川一真管理咨询有限公司，四川一真斯隆企业管理有限公司等4家分子公司。服务行业包括电网、电力、国资公司、酒店、旅游、烟草、会所、金融等领域。

公司业务分为专业咨询和系统咨询的两大板块，分别致力于从专业和系统的视角为客户创造实实在在的价值。其中，专业咨询是指咨询人员根据客户的立项要求，选取管理理论和管理工具，以提供方案性成果为目的所进行的技术服务；系统咨询是指管理专家在与客户达成互动共赢的认知前提下，通过综合头脑中所储备的管理理论和经验，致力于超额绩效为目的所进行的智力实践。我们愿意做真正的管理咨询的先行者和领航者，真正重视管理能力与绩效结果，与客户深度互动，共同承担变革风险，分享绩效增量。

更多详情请查看公司官网ww***.cc[点击查看]；微信搜索公众号：一真管理创客，了解更多公司自主研发课程。

招聘岗位及要求

全职：管理咨询顾问（15名）

职位描述： 

1、客户企业问题诊断；

2、行业分析，数据分析与处理；

3、专业技术方案撰写；

4、解决方案的汇报与沟通；

5、开展过程培训，方案实施指导。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：专业不限，管理、经济类专业优先

3、招聘对象：优秀应届本科生/应届研究生

4、工作地点：成都-威斯顿联邦大厦/四川大学科技创新中心

5、技能要求：研究能力、文字功底、OFFICE办公技能、表达能力等

6、招聘人数：15人

全职：创新研发顾问（2名）

职位描述：

1、参与公司知识产品研发及知识成果撰写；

2、参与微信公众号 “一真管理创客”文章研发及写作；

3、微信公众号 “一真管理创客”日常运营管理（文章审核、发布及互动交流等日常运营）；

4、参与公司酒店品牌管理中心相关工作。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：专业不限，有写作、编辑相关经验者优先。

3、招聘对象：优秀应届本科生/应届研究生

4、工作地点：成都-威斯顿联邦大厦/四川大学科技创新中心

5、技能要求：优秀的文字功底，爱好写作，有一定创新性。

6、招聘人数：2人

全职：系统架构师（2名）（薪资面谈）

职位描述：

1、负责公司系统的架构设计、研发工作；

2、承担从业务向技术转换的桥梁作用；

3、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；

4、负责组织技术研究和攻关工作；

5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作；

6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术；

7、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架；

8、对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握；

9、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。

任职要求：

1、 具备8年以上软件行业工作经验；

2、 具备4年以上C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；

3、 具备3年以上的代码编写工作经验；

4、 具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；

5、 对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；

6、 对Net/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；

7、 具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE，熟练使用RationalRose、PowerDesigner等工具进行设计开发；

8、 精通大型数据库如Oracle、SqlServer等的开发；

9、 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；

10、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；

11、良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。

职业生涯通道

1、岗位分为咨询岗、管理岗、市场岗，公司推行全员接班制，每一位员工都可以成为接班人，提倡“能者上，庸者下”。

2、咨询类：公司设内部评级机制，构建“咨询助理→咨询师→咨询专家→管理专家→企业家”的职业生涯通道。

3、管理、市场岗：“专员→主管→经理→执行官（总监）→高管”

咨询、管理、市场岗位可根据个人特长进行轮岗。

薪资福利

1、股权激励：我们把人才作为公司最重要的资源，并通过“知识资本化”授予知识工作者股份来承认其价值。股权激励金额根据公司绩效确定，通常大于发放薪资（员工转正后每半年可申请转为股东，考核通过后可享受股权激励）。

2、转正后薪资5000元以上，能力决定待遇，优秀者可快速增长至10万/年（系统架构师薪酬另谈）；

3、每年两次调薪机会；

4、其他：节日津贴、生日津贴、“一真精神奖”、“优秀一真人”、五险、员工正装、图书申购补助、丰富多彩的集体活动等。

招聘流程：

1、简历投递。有意者请发送个人简历和证明材料至电子邮箱： erealhr@，邮件按“姓名-学校-专业-应聘职位”命名；

2、面试安排。公司会在收到简历并经过筛选后通知、安排面试（面试形式届时通知）；

3、带薪磨合。公司为面试通过者提供带薪磨合机会，以更好的帮助应聘者了解公司，同时磨合期也是面试的组成部分，公司将进行严格考核。磨合为期1-2周，由公司管理者担任导师，对发展对象进行指导（带薪，100元/天）。

4、带薪实习。磨合通过者进入公司实习。实习期从2016年3月起（特殊情况可延至4月）。进入公司者需提前做好毕业论文设计等准备。公司对实习期员工工作时间给予特殊对待，学校相关事务可请假处理。实习期薪酬不低于2500元/月（根据个人能力确定）。

5、转正。实习期（1-3个月）每月开展一次实习考核，评估合格者可提前转为正式员工。

联系我们

发送个人简历和证明材料至电子邮箱：erealhr@  erealhr@ 

我们会在收到简历并经过筛选后安排面试，邮件按“姓名-学校-专业-应聘职位”命名。

联系电话：13668145916 周老师    18280036450 赵老师

公司地址：成都市一环路南一段24号四川大学科创中心205