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联讯证券股份有限公司2016年校园招聘信息
公司简介
联讯证券股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1988年6月，总股本31.26亿元。目前三大股东为海口美兰国际机场有限责任公司、昆山中联综合开发有限公司、北京银都新天地科技有限公司。2014年8月1日在全国中小企业股份转让系统（下称“新三板”）挂牌，证券代码830899。
公司经营范围：证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券投资基金代销、证券资产管理、证券自营、代销金融产品、证券承销与保荐、融资融券、股票质押式回购交易业务、全国中小企业股份转让系统主办券商业务。
公司定位于为中小企业和中小投资者提供投融资服务，向现代投资银行转型，网点规模和业务范围不断扩大，成为一家业务资质齐全的券商，形成了以广东惠州为管理运维总部，北京、上海分公司为经营业务中心的格局。公司现设立37家分支机构，分布在北京、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、广东省的主要城市，共同构建起综合金融理财服务平台。
公司秉承“财富联讯，服务贴心”的经营理念，致力于在传统业务中创新，成为传统业务某些领域中的领先者。公司率先在行业内推出经纪人制度，多年净资产收益率在行业领先。联讯证券的经营特色，以客户利益为中心的服务模式在业内和监管机构均受佳评，经营管理经验和体会在《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《中国证券》等媒体均有报道和转载。
2014年起，公司抓住机遇，创新发展，率先在行业内开拓新三板的融资渠道，短短半年时间，实施两轮融资38亿元，公司注册资本从5亿元增至31.26亿元，净资产从6.5亿元增至46.26亿元，完成联讯的跨跃式发展。新业务发展迅速，固定收益业务的2014年现券交易量在券商中排名第10位，金融产品代销业绩斐然，多次产品代销券商端渠道排名第一。公司成功的发展经验受到监管部门和业内认同，并得到广大投资者的认可，荣获“华新奖”最受投资机构欢迎奖。
公司坚持“诚信、规范、创新、和谐”企业文化，坚守“四个诚信：公司对客户的诚信；公司对员工的诚信；公司对股东的诚信；员工对公司的诚信”。联讯证券将以登陆新三板为新起点，以客户价值为中心，以人为本，广揽英才，用心服务客户，全力打造集证券、期货、基金、直投、海外业务等为一体，具备投资融资、销售交易、资产管理、支付结算和风险管理等功能的集团性现代投资银行，跻身中国市场最具影响力的上市证券公司之一。"
一、人事专员
招聘部门：人力资源部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、建立完善人事、考勤、执业证书管理体系，制定相关工作计划及年度预算；
2、负责处理总部员工入职、转正、异动、晋升、离职等工作；
3、负责处理总部员工劳动合同签订、变更、解除、终止等工作；
4、负责处理总部员工社保及公积金的申报、变更、停缴、转移等工作；
5、负责处理总部员工考勤、请假、加班管理等工作；
6、作为公司层面的执业系统资格管理员，负责处理公司员工执业证书的申请、变更、离职备案、远程培训等工作；
7、负责公司层面的人事、考勤、执业证书管理数据统计与分析
8、协助招聘经理处理总部员工、营业部关键岗位的招聘工作，包括招聘甄选、入职审批、新员工报到、试用期跟进等。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备证券从业资格或相关职业资格证书者优先；
2、熟悉人力资源管理理论，掌握人力资源管理各模块的工作实务，有相关实习经验者优先；
3、了解证券业务基本知识及综合部管理的相关知识，熟悉劳动法律法规；
4、具有良好的定作能力、沟通能力，较强的计划、执行协调能力，有亲和力及团队精神；
5、能熟练运用现代办公设施，熟悉office办公软件及ERP等应用软件。
二、行政专员
招聘部门：综合业务部
招聘人数：1人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责公司综合文秘工作，包括公文写作、材料报送、公章管理等；
2、负责公司行政管理工作，包括会议安排、办公室管理、上传下达等；
3、负责公司文化建设工作，包括企业文化建设、文体拓展、大型晚会等。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业毕业，具有相关实习经验者优先；
2、对综合文秘工作和企业文化工作有较深入的认识，具备良好的文字写作，语言表达能力，优秀的沟通协调和学习能力；
3、个性开朗，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神；
4、具有良好的英语和计算机能力，熟练掌握日常办公软件。
三、会计
招聘部门：财务部
招聘人数：1人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、执行公司、部门的会计核算、财务管理等内部规章制度。
2、完成总部财务会计凭证制作、整理装订工作。
3、完成合同协议保管工作，以及按合同协议约定付款发起工作。
4、完成资金日报表、财务简报编制工作。
5、协助内外部审计、税务稽查、监管报表数据填报事宜；
6、根据行业新业务及时学习更新核算工作内容，做好对营业部会计核算指导工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有金融业财务实习经验者优先；
2、具有会计岗位从业资格，熟悉国家财经法规；熟悉企业会计准则以及现行的税法，熟悉行业业务流程以及会计核算方法。通过证券从业资格考试、注册会计师资格等优先聘用；
3、熟练应用财务及办公软件；
4、工作责任心强、正直敬业、做事细心、接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、为人稳重、耐心，具团队精神，有良好的沟通协调能力。
四、法务专员
招聘部门：合规审计部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、参与公司各类业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作；
2、负责证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读，并提供合规、法律意见；
3、起草公司各项合规管理制度，并推进制度的落实；
4、组织内部合规检查并配合各项监管检查；
5、组织法律合规培训，提高员工合规风险意识；
6、处理其他各项合规、法律事务。
任职条件：
1、硕士研究生学历，民商法、经济法等专业；
2、通过司法考试，专业基础扎实，能够独立分析判断并解决具体的法律问题；
3、具备证券从业资格，熟悉证券业务知识；
4、具有较强的文字表达和口头表达能力，熟悉各类办公软件；
5、人品端正，责任心强，性格沉稳，有良好的职业操守和团队合作精神。
五、审计专员
招聘部门：合规审计部
招聘人数：3人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、根据项目审计方案实施稽核审计工作；
2、完成项目审计准备工作并编制项目审计底稿；
3、负责项目审计档案的立卷、整理和归档工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，审计、会计专业；
2、具有证券从业资格，熟悉证券业务知识，通过CPA专业资格考试者优先；
3、具有较强的文字表达和口头表达能力，熟悉各类办公软件；
4、人品端正，责任心强，性格沉稳，有良好的职业操守和团队合作精神。
六、风控专员
招聘部门：风险管理总部
招聘人数：3人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责指定风险的管理工作，参与风险政策、风险限额等的制定，参与完善风险识别、评估、监测、应对、报告的方法和流程；
2、负责指定业务的风险管理工作，参与业务流程、风险指标、授权体系的设计，对特定事项或项目进行风险评估并编制风险评估报告；
3、负责监督落实公司或部门制定的风险政策，监测风险容忍度、风险限额等重要风险指标，定期报告风险指标监测情况；
4、负责监测、评估、报告指定风险的水平或指定业务的风险水平，为业务决策提供风险管理建议，协助、指导、监督和检查相关部门或分支机构的风险管理工作；
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、财会、数理统计等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉证券业务知识，通过FRM、CFA、CPA等专业资格考试者优先；
3、计算机操作能力良好，熟悉各类办公软件；
4、风险意识强，应变能力、分析判断能力强，有良好的职业操守和团队合作精神。
七、技术支持岗
招聘部门：风险管理总部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责部门风险管理信息技术系统的日常运行维护工作，以及与供应商或公司内部IT部门的沟通联络工作；
2、负责汇总部门各风险管理岗的技术需求，并针对各项技术需求提出解决方案或建议，并负责跟进落实；
3、负责针对各风险管理岗的简单技术需求进行技术开发，促进相关风险管理工作效率的提升；
4、负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、数理统计等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉证券业务知识，通过FRM、CFA、CPA等专业资格考试者优先；
3、具有较好的编程能力，可独立完成简单程序开发工作，熟悉各类办公软件；
4、风险意识强，应变能力、分析判断能力强，有良好的职业操守和团队合作精神。
等三十多个岗位。详见附件。
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