[浙江]太平人寿保险公司2016校园招聘

公司简介：太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为“中国保险股份有限公司”）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营国内人身保险业务。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求，并以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作，全面提升客户服务水平，专注做好客户经营，着力创建“卓越客户体验”。

太平人寿自国内复业以来，始终围绕“用心经营诚信服务”的经营理念，坚持“价值持续增长”的发展理念，坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续提高，公司治理务实稳健，企业内含价值不断提升。截至2014年6月，太平人寿总资产超过2500亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。2010年至2013年，太平人寿连续四年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。

职位要求:
1、应届毕业生； 
2、五官端正，身体健康，有较好的沟通能力和亲合力；
3、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。
4、有团队组建或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

储备管理干部职位描述:
1.从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行电话营销以及团队管理规划。
3.周六周日双休以及国家法定的节假日。
4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
5.薪资待遇：责任底薪2500元 佣金提成 管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴 
6.公司提供商业保险。
7.配合主管完成各方面的工作。
8.为客户制定专门的理财计划及财务规划。（培训完善 零经验者亦可）

员工福利：

 所招岗位均为正式内勤编制员工，一经录用，签订劳动合同，可享受：
1、尊享社会及公司保障——五险、公积金、企业年金；
2、免费的员工保障计划——高额的门诊、意外、住院、重大疾病等综合医疗保险；
3、全面覆盖的各项福利——年度体检、公司司服、过节费、高温费等；
4、提升自我的教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
5、享受各种人性化假期——国家年休假、公司年休假、探亲假、婚假等；
6、丰富多彩的工会活动——羽毛球、乒乓球、登山、摄影、读书、拓展等工会文体活动。

        
工作地址：浙江省杭州市庆春路138号广利大厦5A楼
联系人：  詹经理
联系电话：18814887914
简历投递 ： 1360588447@