招聘简章/岗位要求：

一、公司简介

维也纳酒店创立于1993年，以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。旗下有维纳斯皇家、维也纳国际、维也纳和3好酒店四大品牌。截止2014年，维也纳酒店拥有超过30000间客房、拥有超过2000万注册会员。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市，在全国拥有300多家分店，并以每年新开60-80家分店的速度发展。

二、招聘岗位

（一）高管代培生

1.工作地点：深圳

2.发展方向：集团总部各职能部门总监

3.任职条件：

（1）本科及以上学历，硕士学历优先，经管类、理工科或设计类专业，英语六级（425分以上）；

（2）专业知识扎实，平均成绩80分以上或平均绩点高于3.0；

（3）具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，组织协调能力，执行力强，善于整合资源；

（4）积极乐观，品行优良，具备高度的责任感和目标感，具有强烈的团队合作意识，自信心强；

（5）接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内服从公司的调配安排；

（6）具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历，名企实习经历，或校级以上重大竞赛获奖经历。

（二）人力资源储备干部

1.工作地点：全国

2.发展方向：区域人事经理 / 分店总经理 / 集团人力资源管理岗

3.任职条件：

（1）本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），英语四级（425分以上）；

（2）人力资源管理/工商管理/劳动与社会保障等管理类相关专业；

（3）了解人力资源基础事务模块及相关的专业知识；

（4）具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

（5）积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

（6）接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能够适应全国分配；

（7）优先条件：具有学生会、团委或社团干部任职经历，有企业人力资源相关岗位的实习经历。

（三）运营管理培训生

1.工作地点：全国

2.发展方向：分店总经理 / 集团运营管理岗

3.任职条件：

（1）本科学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），专业不限；

（2）具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作，亲和力佳；

（3）积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，有强烈的目标感和自信心；

（4）接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能够适应全国分配；

（5）优先条件：具有学生会、团委或社团干部任职经历，旅游管理或酒店管理相关专业，英语水平高，会小语种。

 

三、简历投递

1.简历投递：1042108919@（邮件主题：维也纳 应聘职位 姓名）

2.温馨提示：维也纳酒店集团本月16号（周六）到广州大学城北亭广场参加现场招聘会，有意者请带上个人简历到现场参加面试。

 

四、联系方式

1.联系人：谢小姐 020-66635585

2.维也纳酒店集团官方网站： ww***com[点击查看]

附件：维也纳酒店有限公司招聘详情