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高级员工关系专员（广州）

岗位职责：

1.   
跟踪办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理EHR系统员工信息，协助进行部门架构调整相关工作；

2.   
执行公司内部各项人力资源流程的运转，梳理、更新各项人力资源基础制度和规则； 

3.  深入挖掘各部门员工的实际需求，进行部门氛围建设、跨部门沟通、团建活动组织和运营；

4. 开展员工离职或特殊情境下的员工访谈，及时发现问题并有针对性的开展改善工作，提高满意度；

5. 进行考勤汇总和统计，并向各部门有针对性的提供考勤分析报告；

6. 为各部门提供人力资源基础支持和服务，处理员工有关基础人力资源制度、假期、考勤等咨询和需求。

任职要求：

1. 本科以上学历，有员工关系工作经验者优先；

2. 亲和力强，积极主动，有较强的服务意识；

3. 工作细致有耐心，良好的职业操守，有强烈的责任感及团队合作精神；

4. 优秀的沟通能力和语言表达能力，有较强的人际影响力；

5. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的逻辑思维和综合分析能力；

6. 熟悉国家及各地区劳动政策、法规，具有互联网行业工作经验者优先。