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北京拓优顾 问有限公司(以下简称拓优),成立于1999年,是国内成立最早的一批猎头公司之一。发展至今,拓优在全国拥有11个资源共享的分支机构及200多名专业顾问,超过1/3的世界500强成为我们的客户。猎头服务,是人力资源咨询行业的奢侈品,拓优也一直定位为企业的招聘专家。 在2012年,这一步校园招聘网创办,猎头咨询和校园招聘正式成为拓优两部分核心业务,目前校园招聘网站有超过5000个激活企业客户。现在拓优还在非常快的发展中,每年有数十个内部新增职位对外招聘,非常期待各路英才的加入。 业内知名的校招员工培训与培养体系:在员工的成长上,拓优致力于打造"成就员工职业经历最成功的平台","你成功,我才能成功。"不但是对客户的承诺,更是对同事的保证。拓优的各级管理者的管理目标除了完成业绩,团队成长以外,更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。 在拓优,你能得到资源发展部提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训,每周一次的论坛,你还有一个固定的Leader、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长,对你进行Onjob training 。所有这些还不是你成长最有力的工具,拓优最大的优势,就是健康的组织氛围。你能得到来自于同一office的以及其他office的所有同事的关心和帮助,这也是一直受到拓优人最认可的,这是你成长所能获得的最丰沃的土壤。
一、招聘岗位
管培生 网站开发工程师
(一)211工程院校、上海及其他10个分公司所在省份知名一本院校2016届全日制统招本科及以上学历应届毕业生;经教育部认可的国外大学本科及以上学历毕业生。
(二)国内大学毕业生,本科学历需取得国家大学英语四级(含)以上证书;研究生及以上学历需取得国家大学英语六级(含)以上证书。
三、招聘程序
招聘程序包括:简历收集、简历筛选、笔试、面试、拟录、签署三方协议等六个环节。具体如下:
(一)简历收集:此次招聘采取宣讲会、双选会现场接收简历方式,也接受电邮投递及这一步校招网网申。简历提交时请一并交齐相关材料,简洁、规范、真实、环保。
(二)简历筛选:简历筛选效率视简历收集情况而定,通常一周时间内如果筛选通过的会电话通知下一步面试安排。
(三)笔试:通过简历筛选人员将参加逻辑测试和英语测试。笔试由拓优统一组织,在拓优总部或各分公司办公室进行。
(四)面试:通过笔试人员将安排面试,面试包括:群体面试和一对一面试的形式。
(五)人员拟录:面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并通过电话直接通知拟录结果,安排后续协议签署工作。
(六)协议签署:拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、三方协议按要求送往公司。
邮箱投递简历地址:c61@ 请注明应聘岗位+城市+毕业院校
具体应聘流程:在线投递→简历筛选→笔面试→体检→录用 |
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附件 |
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备注 |
职位(1): 管理培训生
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8~10 | |||||||
职位描述 | 工作职责: 1、执行公司年度销售方案,达成公司制定的销售业绩指标; 2、积极拓展新客户,筛选有价值的客户信息,通过电话、邮件、拜访等各种渠道与新客户建立联系,充分了解客户需求并制定销售方案; 3、跟进并维护现有客户,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化,分析客户管理问题和需求,并整合公司资源提供建议或产品; 4、建立客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理; 5、及时搜集、了解相关领域行业动态; 6、配合公司开展各类市场活动。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有直销行业经验或市场经验者优先; 3、一定商业思维,有较强的表达能力、沟通能力和协调能力; 4、具备良好的敬业精神、团队合作能力和客户服务意识; 5、正直、勤奋、踏实、认真,形象气质佳。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
职位(2): 网站开发工程师
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 |
职位类别1 | 其他专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8~10 | |||
职位描述 | 这是一个网站开发团队的职位,参与这一步校园招聘网(也就是你现在正在访问的网站)的程序开发工作。如果你乐于帮助更多的同学找到最适合自己的工作,我们很欢迎你的加入。在这里,我们有数十年丰富开发经验的技术大牛帮助你快速成长。在这里,我们提倡快乐工作,实现自身价值。在这里,我们为中国的大学生就业而奋斗。在这里,...... 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,软件开发或计算机相关专业; 2、有其编程经验者优先; 3、了解Sqlserver或mysql数据库基本操作; 4、有一定独立开发能力,参与过网站项目开发者优先; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题; 6、较强的沟通能力,对技术有钻研的热情。 |