- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：广东外语外贸大学
说明：
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深圳茵特里国际医疗服务有限公司（茵特里国际健康管理香港有限公司）专研国际顶级健康管理事业，专注服务中国的精英财富人群。分支机构遍及中国深圳、北京、香港、上海、湖南、河南等地，茵特里国际整合美国、日本、德国、瑞士等全球顶尖医疗资源，为客户提供全面系统安全精准的国际诊疗与抗衰老服务。以国际化前瞻理念实现城市尊贵阶层的全球化私人健康管理服务，汇集全球健康医疗领域顶尖专家与卓质资源，精纳全球生命科学技术成果，以国际专业私人家庭医生服务模式为核心，为尊贵阶层及家庭构建“私享化，全方位，一站式”的健康管理服务平台。
茵特里国际医疗是国内第一家从事海外移动医疗O2O模式的公司，是跨境医疗的龙头企业，公司搭建的海外医疗云服务平台将是国内跨境医疗第一门户，线上线下相融合，拥有全球发达国家医院和就诊机构资源，为国内中高端用户提供国外就诊、国外体检、一站式健康管理服务，同时也为用户分享国外购物、国外教育、国外移民、私人定制旅行等多项服务，满足用户日益增长的海外多元化需求。通过云平台，聚于健康、知于智慧，茵特里国际医疗为用户创造非凡价值。
茵特里国际拥有优质的国际资本运作资源，有专业一流的国际管理人才和资本运作团队，公司经营管理采用中外人才相混合模式，让每位员工和国外人才日常接触，无缝对接。公司已引进国际著名PE资本机构注资，规划在2年内用最快的速度走向资本市场并成功上市。
茵特里国际医疗为每位员工制定了良好的职业生涯规划，提供具有竞争力的薪酬，我们期待你的加盟，共同开发2000亿美金的蓝海市场。
一，医疗产品项目经理兼外语翻译：
岗位职责：
1、协助总裁在国外医疗资源的开拓工作和翻译工作；
2、和国外已合作的医疗机构对接，维护并达到良好的合作关系；
2、翻译公司引进的资源文件信息，确保达到公司翻译标准；
3、协调与海外高端医疗资源市场的拓展工作，根据医疗资源的特点设置产品项目；
4、具备英语、德语、日语、瑞士语、韩语其中一种语言，且精通。
任职要求：
1、本科以上学历，达到外语（英语、德语、日语、瑞士语、韩语其中一种）六级或专业八级或国家口笔译二级以上，研究生优先；
2、两年以上翻译工作经验，有教育学、心理学、管理学的翻译经验者优先，有生物医疗行业从业经验，有大型翻译项目经验和专业背景者优先；
3、有出色的语言功底，能够准确理解技术类或管理类文档，能将理解的含义规范、流畅、凝练地用目标语言表达出来，能够适应不同的语言风格要求；
4、较好沟通能力、时间管理能力和责任心。
1、协助总裁在国外医疗资源的开拓工作和翻译工作；
2、和国外已合作的医疗机构对接，维护并达到良好的合作关系；
2、翻译公司引进的资源文件信息，确保达到公司翻译标准；
3、协调与海外高端医疗资源市场的拓展工作，根据医疗资源的特点设置产品项目；
4、具备英语、德语、日语、瑞士语、韩语其中一种语言，且精通。
任职要求：
1、本科以上学历，达到外语（英语、德语、日语、瑞士语、韩语其中一种）六级或专业八级或国家口笔译二级以上，研究生优先；
2、两年以上翻译工作经验，有教育学、心理学、管理学的翻译经验者优先，有生物医疗行业从业经验，有大型翻译项目经验和专业背景者优先；
3、有出色的语言功底，能够准确理解技术类或管理类文档，能将理解的含义规范、流畅、凝练地用目标语言表达出来，能够适应不同的语言风格要求；
4、较好沟通能力、时间管理能力和责任心。
二，销售专员
岗位职责:
1、进行目标客户的开拓，重点开拓行业客户、医院、礼品市场；
2、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；；
3、负责市场调研活动的组织实施，结果分析及制定推广策略；
4、将公司的目标，计划推广给目标客户达成销售意向；
5、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
任职要求:
1、二年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，优秀应届生亦可。
2、有较强的责任心，具有敏锐的市场感知能力、判断能力和说服力；
3、良好的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、优秀的职业操守，具备业务规划能力，能够指导部门开展工作；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6.医学专业毕业者优先
三，销售经理
1、进行目标客户的开拓，重点开拓行业客户、医院、礼品市场；
2、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；；
3、负责市场调研活动的组织实施，结果分析及制定推广策略；
4、将公司的目标，计划推广给目标客户达成销售意向；
5、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
任职要求:
1、二年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，优秀应届生亦可。
2、有较强的责任心，具有敏锐的市场感知能力、判断能力和说服力；
3、良好的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、优秀的职业操守，具备业务规划能力，能够指导部门开展工作；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6.医学专业毕业者优先
三，销售经理
岗位职责:
1、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并贯彻执行
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
5、合理分解销售目标，进行渠道客户开拓和维护
6、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
7、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
8、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
9、定期或不定期拜访重点客户。
10、收集销售信息，并反馈给市场部。
11、客户投诉处理。
12、对销售人员进行销售培训和指导。
任职要求:
1.25-35岁，三年以上销售工作经验，食品与药品、保健品等专业优先；
2.工作态度积极事业心强，具备战略意识和大局意识；
3.有团队意识及较强沟通协调能力，能协调公司各部门资源和工作；
4.了解相关的医药用品的国家政策法规，并熟悉医疗保健品、器械等健康行业相关产品销售规则
5.有独立的销售渠道优先，具有良好的市场拓展能力；
6.调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
7.有现成的销售团队优先。
8.医学专业毕业者优先。
薪酬待遇：面议，底薪 提成 奖金
四，前台文员
1、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并贯彻执行
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
5、合理分解销售目标，进行渠道客户开拓和维护
6、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
7、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
8、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
9、定期或不定期拜访重点客户。
10、收集销售信息，并反馈给市场部。
11、客户投诉处理。
12、对销售人员进行销售培训和指导。
任职要求:
1.25-35岁，三年以上销售工作经验，食品与药品、保健品等专业优先；
2.工作态度积极事业心强，具备战略意识和大局意识；
3.有团队意识及较强沟通协调能力，能协调公司各部门资源和工作；
4.了解相关的医药用品的国家政策法规，并熟悉医疗保健品、器械等健康行业相关产品销售规则
5.有独立的销售渠道优先，具有良好的市场拓展能力；
6.调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
7.有现成的销售团队优先。
8.医学专业毕业者优先。
薪酬待遇：面议，底薪 提成 奖金
四，前台文员
岗位职责:
1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3.协助办公室做资料处理及整理；
4.进行公司销售部资料的打印、复印工作
任职要求:
1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2.身高162cm以上，形象好；年领20－26岁。
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
公司提供良好的职业生涯计划，此岗位优秀者可转为其他岗位
1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3.协助办公室做资料处理及整理；
4.进行公司销售部资料的打印、复印工作
任职要求:
1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2.身高162cm以上，形象好；年领20－26岁。
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
公司提供良好的职业生涯计划，此岗位优秀者可转为其他岗位
五，行政人事文员
岗位职责
1.协助总经理决定公司行政、劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议2.就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
4.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定，做好人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
5..负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
6.负责行政及人事各项工作。
7..完成总经理临时交办的工作
任职资格：
1.人力资源相关专业本科或以上学历；
2.熟知人力资源管理的各个板块，并有从事相关内容的经验；
3.具有良好地人际沟通能力，此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用；
4熟练掌握并运用政策的能力。人事政策可谓包罗万象的百科全书，熟练掌握并运用它，当是人事经理的基本素质；
5.敏锐细致的洞察能力。
6.处理危机的应变能力。
7.工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神；
联系人：洪小姐 固定电话：0755-28829922 手机号码：17817774042 邮箱：sukie@
