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二、 招聘岗位 1. 投研部 2. 交易部 3. 风控部 4. 市场部 5. 综合管理部 6. 实习生 投研部行业研究员(5名) 任职要求: 1. 硕士研究生学历; 2. 对行业研究有浓厚兴趣; 3. 文理复合背景者优先。 交易部量化分析师(2名) 任职要求: 1. 数学、物理、计算机和统计等相关专业硕士以上学历; 2. 有1年及以上的量化研究或交易经验,拥有自由策略的应聘者优先考虑; 3. 熟练使用计算机,有交易系统编写经验的应聘者优先。 岗位职责: 1. 与IT部门合作,将交易策略系统化程序化; 2. 协助完成交易,并监测交易头寸及风险; 3. 协助开发套利产品。 风控部法务专员(1名) 任职要求: 1. 重点院校研究生及以上学历,法律专业; 2. 有1年及以上相关实习经验,有基金、证券等金融机构法务经验者优先; 3. 有良好的职业操守和强烈的责任感。 岗位职责: 1. 负责对产品合同初审、校对; 2. 负责对公司及产品涉及法律条文的梳理和应用; 3. 参与产品创新和产品涉及工作; 4. 负责对业务操作中可能涉及的法律风险进行风险提示,对公司各个业务线提供法律支持。 市场部市场经理(1名) 任职要求: 1. 重点院校研究生及以上学历,经济学、金融学专业; 2. 有1年及以上金融工作经验,熟悉私募、银行、信托等相关金融产品设计; 3. 能熟练操作办公软件,具备一定的文案功底。 岗位职责: 1. 进行渠道维护; 2. 进行产品设计工作以及营销策划,为市场部提供销售支持; 3. 协助市场部门做好与外部相关机构的对接工作。 综合管理部人力专员(1名) 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源专业优先; 2. 热爱人力工作,两年以上相关工作经验; 3. 能熟练操办公软件,具备良好的文案功底; 4. 具备较强的沟通协调和语言表达能力,工作细致、认真负责。 岗位职责: 1. 负责公司日常的人力事务流程的管理和执行工作; 2. 负责公司日常文案的起草、整理和发布工作; 3. 公司其他的人力事务工作。 其他实习生(2名) 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 有强烈的学习意愿,具备良好的学习能力和服务意识; 3. 踏实认真、有较强的责任意识; 4. 能够保证实习一个月以上。 |
信息有效期: 截止至2016年6月 |
信息员:宋晨 责任编辑:宋晨 信息来源[用人单位发布] |
单位介绍: | |
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