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管理咨询工作
管理咨询顾问作为一种外部支持的智慧力量,通过深入分析客户的现状问题,诊断发展瓶颈因素,根据客户的发展改革需求,提供符合客户特点的管理咨询方案,并可提供方案的全程指导,参与方案的落地实施。
职位内容
岗位1:管理培训生(风险咨询部门)
公司地点:北京(需出差)
招聘总数:6人
任职要求:
1、2015或2016年毕业生,数学与应用数学、概率统计学等与计量估值相关专业者优先
2、能熟练应用以下任意工具者优先: SAS,R、matlab。
3、熟悉财务、金融产品估值定价、金融数学知识者优先。
4、善于沟通,具有良好的团队协作精神。
5、能适应出差,有一定的抗压能力及良好的责任心。
岗位2:管理培训生(战略、人力资源)
工作地点:北京(需出差)
招聘总数:7人
任职要求:
1、2015或2016年毕业生,经济类、管理类、专业优先;
2、能接受出差及任务调遣,对人力资源管理有一定的喜爱;
3、良好的沟通及事物协调能力,高度的做事责任心;
4、熟练掌握office办公软件的使用;
5、适应出差,有一定独立性及抗压能力。
薪酬福利:
1、薪资范围为6000~9000元/月;
2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金;
3、每年享受带薪年休假;
4、各类节假日照常休假;
5、快速的实地项目学习及良好的个人职业晋升体系;
6、丰富的部门活动,每年健康体检。
成长路径:
1-2年积攒项目经验成功晋升为合格的咨询顾问;
2-3年成长为技术过硬的高级咨询顾问;
3-5年成为经理级别承担项目管理职责;
5-8年拥有自己的团队成为公司的核心高级技术人才及管理力量。
简历投递地址:zhangxiaoyang@