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[浙江]绍兴市环城河管理委员会办公室2016招聘派遣制编外用工人员

(全职,发布于2016-01-20) 相关搜索
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绍兴市环城河管理委员会办公室结合我办人员岗位实际情况,现公开向社会招聘派遣制编外用工人员1名。

一、招聘岗位及招聘条件

1名:主要从事各项接待任务和环城河内展馆景点的讲解和管理工作。

1、政治思想过硬、作风正派,无不良行为及犯罪记录,爱岗敬业,语言表达能力强;

2、普通高校全日制本科以上文化程度,大学英语四级以上;

3、年龄在30周岁以下,容貌端庄,身体健康,女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上;

4.相关工作经历的优先考虑。

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内应发工资待遇不低于3万元。

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名,统一考试,严格考核,择优录用的方式进行。

1.报名时间:2016119日至2016122号,逾期不再接受报名。

2.报名方式:请填写附页编外人员报名表,将此表发送到55265263@,并在邮件主题和附件标题中注明:职工招聘 本人姓名。

3.资格审核及面试:网上报名者面试时间另行通知,面试时请携带个人简历、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份、近期一寸免冠近照2张,到绍兴市环城河管理委员会办公室参加面试。面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力。咨询电话:胡女士057585208979/13615751570

三、体检、政审

政审以住地公安派出所(居委会)出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为考试对象,其考试结果无效。

体检根据面试成绩从高分到低分,确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行,不合格者淘汰。

编外人员报名表

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