[浙江]绍兴市环城河管理委员会办公室2016招聘派遣制编外用工人员

绍兴市环城河管理委员会办公室结合我办人员岗位实际情况，现公开向社会招聘派遣制编外用工人员1名。

一、招聘岗位及招聘条件

1名：主要从事各项接待任务和环城河内展馆景点的讲解和管理工作。

1、政治思想过硬、作风正派，无不良行为及犯罪记录，爱岗敬业，语言表达能力强；

2、普通高校全日制本科以上文化程度,大学英语四级以上；

3、年龄在30周岁以下，容貌端庄，身体健康，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上；

4.相关工作经历的优先考虑。

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内应发工资待遇不低于3万元。

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。

1.报名时间：2016年1月19日至2016年1月22号，逾期不再接受报名。

2.报名方式：请填写附页编外人员报名表，将此表发送到55265263@，并在邮件主题和附件标题中注明：职工招聘 本人姓名。

3.资格审核及面试：网上报名者面试时间另行通知，面试时请携带个人简历、本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证原件及复印件各一份、近期一寸免冠近照２张，到绍兴市环城河管理委员会办公室参加面试。面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力。咨询电话：胡女士0575－85208979/13615751570。

三、体检、政审

政审以住地公安派出所（居委会）出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为考试对象，其考试结果无效。

体检根据面试成绩从高分到低分，确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，不合格者淘汰。

编外人员报名表

ww***.cn[点击查看]