[安徽]安徽农业大学茶树分子遗传与进化基因组学研究团队2016招聘科研人员

“茶树分子遗传与进化基因组学研究团队”是安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室引进的重要国际化科研团队，团队负责人为中组部“外专千人”高端专家JeffreyBennetzen教授（美国科学院院士）。该团队重点开展茶组植物的分子遗传多样性、比较基因组学和茶树品质性状与分子标记的关联研究。现因工作需要，特公开招聘科研人员3名。

一、应聘岗位及要求

（一）特聘教授（1名）

1.具有植物基因组学、植物分子遗传学、生物信息学专业背景和研究经历，且具有良好的SCI论文发表记录。了解并掌握本学科的前沿发展动态，有国际视野，能带领本学科组织和承担国家重大课题，在本领域中有较深的造诣并在海内外有较大的影响力。

2.在国内外高水平大学或科研机构取得博士学位，且具有海外研修或留学经历，英语交流能力较强。

3.年龄一般在45岁以下，身体健康，团队意识强，且有很强的事业心和奉献精神。

（二）科研助理（2名）

1.博士毕业，且具有良好的进化生物学和生物信息学基础，至少熟悉一门计算机语言（Python，Perl，Java，C 或C）；或者具有良好的植物次生代谢、植物遗传与分子生物学专业背景和实验室工作能力。

2．在以上相关领域发表过较高质量的SCI论文。

3．具有良好合作精神与独立工作能力；

4．具有良好的英语听说写读能力。

5.具有欧美发达国家博士学位或博士后研究经历者优先考虑。

二、招聘程序

（一）申报材料

1.《安徽农业大学岗位应聘申请表》；

2.个人简历(含学历、工作经历、学术业绩、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail)；

3.学位和相关资格证书复印件（答辩时需提交原件查验）；

4.已发表的学术论文目录和首页扫描件；

5.2封原培养单位副高级及以上专家推荐信（请注明专家单位、职务、联系方式）；

6.其它获奖材料或工作经历证明。

以上材料中的“个人简历”需要同时提交中、英文版。

（二）资格审查

学校应聘小组根据岗位应聘条件的规定，按照学校人才引进相关管理办法，对应聘者的资格进行审查，资格审查通过，并同时在得到JeffreyBennetzen教授确认后，将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试。

（三）竞聘答辩

答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为15分钟；专家提问时间为10分钟。同时需要同JeffreyBennetzen进行视频答辩。

（四）报名截止日期

本招聘有效期从发布招聘启事至录满聘用岗位为止。

三、待遇参照：rs***.cn[点击查看]

四、联系人及联系方式

应聘资料请同时发送至：

JeffreyBennetzen：maize@

朱德泉：86-551-65786065，zhudequan@

韦朝领：weichl@或者weichaoling0551@