[浙江]湖州吴兴区科技发展有限公司2016招聘人员

湖州吴兴区科技发展有限公司成立于2008年4月，公司是湖州地区首家同时拥有“国家级科技企业孵化器”和“省级留学人员创业园”两块牌子的孵化器管理公司。因业务发展需要，现拟向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘电工1名、现场管理1名、行政管理5名。

二、招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，无违反公序良俗的行为；

2.电工岗位须持有高压电工证，其他岗位须大学本科及以上学历；

3.湖州市（含三县两区）常住户口；

4.电工岗位年龄50周岁（1965年1月20日以后出生）以下，其他岗位年龄在35周岁（1980年1月20日以后出生）以下；

5.具有一定的工作经验，特别优秀的可适当放宽条件；

三、招聘职位及要求

（一）电工

1.男性，具备高压电工证；

2.具有从事一般常规电气维修工作2年以上，一定的电脑操作能力（文档的编辑）。

（二）现场管理

1.男性，要求建筑类专业，能简单运用CAD等专业软件；

2.具有工程现场管理经验者优先。

（三）行政管理

1.具有较好的沟通协调能力，擅长使用日常办公软件；

2.专业不限，男女不限；

3.具有科技、“双创”等工作经验者优先。

四、报名方式

报名时间：自招聘信息发布之日起至2016年1月29日。

1.现场报名：

（1）报名时携带报名表、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书等原件及复印件1份，同时提供近期2寸正面免冠照片1张；

（2）报名地点：湖州吴兴区科技发展有限公司办公室（湖州市吴兴区戴山路1888号（吴兴科创园）D幢办公楼705办公室）。

五、招聘程序

1.根据报名情况公司将在5个工作日内对专业符合性、工作经验等事项进行初步筛选，确定面试入围名单，并组织面试；

2.面试合格人员择优组织体检、考察；

3.经体检、考察合格后进入3个月的试用期。试用期满并经考核合格后正式聘用，签订劳动合同并办理招聘手续，缴纳五险一金（试用期内不合格人员将不予聘用）。薪酬待遇参照本单位初级员工标准执行（其中电工参照高级员工标准执行）。

六、其他注意事项：

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，公司有权取消其录用资格。

联系电话：0572-2282635/2282968

附：报名表

湖州吴兴区科技发展有限公司

2016年1月22日

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