[武汉]武汉铁路职业技术学院2016劳动合同制工作人员招聘

根据学院工作需要，经院长办公会议研究决定，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员10人。

一、招聘岗位及条件

学工部（处）

劳动合同制辅导员8名：

1、本科及以上学历、且愿意从事学生辅导员工作的毕业生，35周岁以下；

2、具有一定的马克思主义理论和相关基础知识，热爱学生思想政治教育工作；

3、具有较强的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；

4、具有服务意识、大局意识、责任意识和团队奉献精神，身心健康；

5、大学期间学习成绩优秀，具有学生干部工作经历。

优录条件：1.中共党员；2考虑到辅导员需要住校，男性优先；3、具有高校工作经历三年以上的，年龄可适当放宽。

铁道信号工程学院

劳动合同制教学管理人员2名：

1、爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有事业心和责任感，有良好的团队合作精神，工和较强的沟通与协调能力；

2、本科及以上学历，35岁周岁以下；

3、熟练掌握office办公软件，具备较强的文字编辑和数据统计能力；

4、身心健康；

5、有教务背景或相关行政管理经验者优先考虑。

优录条件：1.中共党员；2.男性优先。

二、报名须知

1、报名方式：

应聘者通过填写2016年劳动合同制工作人员招聘信息表（附件一）、个人简历表（附件二）及个人简历备注标题姓名，发送至电子邮箱63763747@报名，也可在规定报名时间内到学院人事处递交书面个人信息表格，报名时间截止2016年2月28日，超时以后的投递或递交材料不进入本次面试人选，将作为储备人才进入学院人事处临聘人才库。

联系人：唐老师联系电话：51168501

2、通知面试时，应聘人员应携带个人简历、本人身份证、毕业证、职称证、社保证明（若有）原件及复印件，以及个人认为需要提供的其他面试资料。

3、由人事处协调职能部门和用人计划申报部门成立3人面试小组，对应聘人员进行综合素质面试。面试小组将面试录用意见报人事处，人事处按审批流程办理聘用手续。

三、聘期及待遇

1、聘期：首次签订劳动合同期限为1年，合同到期后根据年度考核结果及岗位需要办理续聘手续。

2、相关规定和待遇要求参见《武汉铁路职业技术学院劳动合同制工作人员管理暂行办法》。本科学历基本工资620元，绩效津贴1250，交通补贴220元；技师基本工资690元，绩效津贴1625，交通补贴220元；中级职称基本工资680元，绩效津贴1625，交通补贴220元合计发放。按月缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）公积金。社会保险（五险）单位缴纳884.34元/月，个人从工资中扣缴314.48元/月。

人事处

二0一六年一月二十五日

附件一；

2016年劳动合同制工作人员招聘信息表

附件二：个人简历

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